문서번호	연구지원부-4452
결재일자	2020.3.26.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
★주무관	시설관리팀장	연구지원부장		보건환경연구원장
이명욱	성정웅	김동완		03/26 신용승
협 조
	총무팀장		신덕순

2020년 공무직 채용 최종합격자 선정 결과 보고

2020. 3.

보건환경연구원 연구지원부

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

공무직(시설청소원) 채용 최종합격자 선정 결과 보고

우리 연구원 공무직 신규채용과 관련하여 면접시험 합격자의 결격사유를 조회하고, 최종합격자 선정 결과를 보고 드림

추진경과

○ 공무직(시설청소원) 정원책정 승인: ’20. 2. 19.

○ 신규채용 계획 수립: ’20. 2. 20.

○ 채용공고 및 원서접수: ’20. 2. 24.~3. 10.

- 응시자 : ****************

○ 서류전형 실시: ’20. 3. 11.

- 합격자 : ****************

○ 면접시험 실시: ’20. 3. 17.(본관 소회의실, 16:00)

- 전체 5명 중 합격자 1명, 예비합격 1명

면접시험(2차) 합격자

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결격사유 조회

○ 대 상 : 면접시험 합격자 **

○ 기 간 : ’20. 3. 24.~3. 25.

○ 방 법 : 행정정보공동이용센터(http://www.share.go.kr/) e-하나로민원

○ 근거법령 : 지방공무원법 제31조, 서울시 공무직 관리규정 제10조

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최종합격자 선정

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※ 최종합격자의 임용포기 및 결격사유ㆍ중도퇴직 등의 사유로 결원 보충이 필요할 경우(합격자 발표일로부터 3개월 이내) 예비 합격자를 순위대로 추가 선발할 수 있음

향후계획

❍ 최종합격자 발표(공고) : ’20. 3. 27.(금)

❍ 근로계약 체결         : ’20. 3. 30.(월)

❍ 발 령 일 자           : ’20. 4.  1.(수)

❍ 조직담당관 및 인사과에 신규채용 결과 보고(예정) : ’20. 4. 2.(목)

붙 임 1. 최종합격자 발표 공고문(안) 1부.

2. 결격사유 조회결과 1부.

3. 공무직 근로계약서 및 서약서(안) 1부.  끝.