문서번호	가족담당관-7470
결재일자	2020.3.26.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	가족문화팀장	가족담당관
임현옥	김동은	03/26 김복재

2020년 다둥이행복카드 적립금 지원사업 - 일·생활균형추진 지원계획

2020. 3.

여성가족정책실

(가족담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	■	□
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	■	□
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	■	□
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	■	□
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2020년 다둥이행복카드 적립금 지원사업 -

서울시 일·생활균형추진 지원계획

2019년 정책박람회 및 시민수요를 반영하여 다양한 일·생활균형 지원을 추진함으로써 일·생활균형 문화 확산 및 서울시민 삶의 질 제고

Ⅰ		현 황

□ 장시간 노동환경 개선 및 일·생활균형 삶에 대한 수요 증가

○ 밀레니엄 세대 직장인 ‘좋은 회사의 기준 1위는 워라밸’(스카이데일리, ‘20.1.2)

○ 직장인 중 20대 직장인의 워라밸 실현이 가장 높아(잡코리아, ‘18.6.20)

○ 경제활동인구조사 고령층 부가조사 ‘돈 보다는 워라밸’이 중요(뉴스1,‘19.9.27)

□ 일·생활균형에 대한 수요는 증가하고 있으나 여전히 취약한 환경

○ OECD 회원국 중 우리나라 임금근로자 연간근로시간 2,052시간(‘16년)으로 멕시코 다음으로 두 번째, 하루 평균 통근시간 58분으로 OECD 국가 중 최고(통계청)

※ 서울시 하루평균 통근·통학시간 : 39.3분(※ 스웨덴 18분)

○ ‘일과 삶이 균형이 있다’고 답한 소상공인은 15.4%에 불과(중소기업중앙회, ‘19년)

II		추진목적

□ 서울시민의 일·생활균형 수요 파악, 이슈 발굴 및 실천을 위한 지역단위(생활밀착형) 민·관협력 네트워크 시범 구축

□ 근로자와 기업이 시간과 공간의 유연성을 최대한 확보하여 일·생활균형 조직문화를 실현할 수 있도록 시범 지원

□ 시민참여 박람회 및 홍보를 통해 지속적 인식개선, 참여유도

Ⅲ		2020년 추진개요

□ 사업내용

○ 서울시 일·생활균형 거버넌스 구축 시범사업 : 일· 생활균형 이슈를 논의하고 대안을 모색할 수 있는 지역단위 민·관 협력 거버넌스 구축

- 추진과정

자치구 선정 (2개구)	⇒	지역 내 중간지원체 발굴	⇒	지역 내 기업 발굴 (ICT, 소상공인)	⇒	일·생활균형 지역 이슈 발굴(포럼)	⇒	실천 추진 결과 공유

○ 서울형 스마트워크 시범 지원 : 스마트워크를 희망하는 기업을 대상으로 시간·공간 유연성을 확보하기 위한 근태관리시스템 등 시범 지원

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○ 시민이 참여하는 일·생활균형 박람회 및 인식개선 : 시민 참여형 박람회 개최, 일·생활균형 인식 개선을 위한 다양한 콘텐츠 제작 및 보급

- 서울시 일·생활균형 박람회(10월) 개최, 인식개선 콘텐츠 2개 제작 및 보급

□ 사업예산 : 비예산

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□ 사업수행 : 서울시 여성가족재단

□ 사업대상 : 2개 자치구(거버넌스), 30개 기업(스마트워크), 일반시민

□ 사업기간 : ’20. 4월 ∼ 12월

□ 사업목표(기대효과)

○ 일·생활균형 거버넌스 구축을 통한 향후 정책 추진의 기반 마련

○ 다양한 형태의 스마트워크 발굴, 문화 확산 및 활성화

○ 시민과 기업의 스마트워크 수요에 대한 체계화된 진단을 실시하고 향후 서울시 스마트워크 정책의 중장기 방향 수립

Ⅳ		세부추진계획

1		서울시 일·생활균형 거버넌스 구축사업

□ 사업목적

○ 지역사회 내 일·생활균형 사각지대·이슈 발굴, 개선 추진

○ 지역특성에 기반한 민·관협력 일·생활균형 지원체계 마련

□ 사업내용

○ 일·생활균형 거버넌스 구성(안)

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- 내 용 : 서울시, 자치구, 지역활동 기관 및 협회, 대상을 운영하는 대표 모임 등 노동자, 주민을 연결할 수 있는 지역네트워크

- 업 종 : ICT, 소상공인(사각지대 발굴)

※ 지역특성에 맞는 대상 발굴(안) - 지역사회 중간네트워크 조직

구 분	ICT 기업	소상공인
	금천구	중구
자치구 일·생활균형 거버넌스	IT여성기업인협회, 여성능력개발원, 한국여성과학기술인지원센터, (지역자원) 금천구 자치구 상공회, 기업지원센터, 기업시민청, 남부여성발전센터(새일센터) 등	(사)서울시소기업소상공인연합회, 서울특별시 상인연합회, (지역자원) 방산시장상인연합회, 방산청년회, 방산고주파협회 등

○ 거버넌스 주요활동(안)

이슈발굴 토론회(일생활균형 거버넌스)	⇒	일·생활균형 실천 활동(기업 및 노동자)
○ 우리가 만들고 실천하는 워라밸 만들기 토론회 ○ 워라밸 실현을 위한 실천 캠페인 주제 및 대상, 내용 등 선정		○ 캠페인, 컨설팅 등 실천 활동 ○ 워라밸 실천을 위한 교육 및 컨설팅(일·생활균형지원센터), 실천 추진결과 점검

□ 기대효과

○ 지역별 특화업종 기업, 자치구, 주민, 단체 등 민·관을 연계하는 네트워크를 구성하여 자생적·생활밀착형 일·생활균형 실현을 지원

※ 중장기 모델(안) :  2곳(‘20) → 7곳(’21) → 15곳(‘22) → 25곳(’23)

2		서울형 스마트워크 구축 시범사업

□ 사업목적

○ 기존 스마트워크 추진의 문제점 진단 및 활성화 방안 마련

○ 시간 및 공간유연성을 확보하여 일·생활균형 사각지대 해소

□ 사업내용

○ 서울형 스마트워크 구축을 위한 수요조사, 장애요인 등 실태분석

- 대 상 : 서울시 중소기업 400여개

- 내 용 : 기업의 업종, 규모별 등 희망하는 스마트워크 수준과 활용규모

제도 도입을 방해하는 장애요인 및 개선사항 등

- 방 법 : 수요조사 전문 업체를 통한 정밀분석 추진

○ 서울형 스마트워크 근태관리 시스템 지원

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- 내 용 : 기업에서 외근, 재택근무 등 유연근무를 확대할 수 있도록 출퇴근체크 등 근태관리, 근무스케줄 관리시스템 도입 지원

○ 스마트워크센터 바우처 지원

- 대 상 : 스마트워크 바우처 희망 기업(※ 희망기업 수요조사 실시)

- 다양한 업무방식 수요는 있으나 공간이 없는 기업을 대상으로 상용화된 스마트워크센터(공유오피스)를 이용할 수 있도록 바우처 지원

□ 기대효과

○ 민·관협력을 통한 스마트워크 활성화 및 기반 마련

○ 일터 내에서의 스마트워크를 시작으로 전반적인 인식 및 문화 확산

※ 서울형 스마트워크 지원모델 구축을 위한 단계별 지원계획

1단계(2020년)		확대 →	2단계(2021년)	확대 →	3단계(2022년)
모바일 오피스	홈오피스		스마트오피스		스마트워크센터
모바일 전재결재 등	재택근무		영상회의 등		회사밖 전문사무공간

3		일·생활균형 인식 개선 및 문화 확산

□ 사업목적

○ 다양한 분야의 시민들의 의견수렴 및 제도 정착을 위한 정책 발굴

○ 일·생활균형 인식·편견 개선 및 감수성 향상을 통한 사회문화 확산

□ 사업내용

○ 2020 서울시 일·생활균형박람회 개최

- 대  상 : 서울시민, 전문가, 유관단체 등

- 기  간 : 2020.4월 ~ 9월

- 행사일 : 2020. 10월

- 내 용  : 일·생활균형실천 우수기업 및 시민공모전 시상, 우수사례 공유

성평등 일·생활균형 정책발굴을 위한 분야별 시민토론회

정책 제안 및 대시민 인식확산 체험·홍보용 부스 운영 등

	※ ’19년 일·생활균형박람회 주요성과
○ 일·생활균형 실천 우수기업 시상 : 7개 기업 ○ 시민공모전 시상 : 4개 부문 24명 ○ 일·생활균형 시민참여 토크콘서트 : 우수기업 대표, 공모전 수상자 등 6명 ○ 정책 컨퍼런스 : 2개 섹션, 12명의 전문가 참여(※ ‘20년 일·생활균형지원사업 발굴) ○ 홍보부스 : 19개소 20개 시민 참여형 부스 운영

○ 일·생활균형 인식 및 편견개선 콘텐츠 제작, ‘워라밸 도시「서울」구현

- 제 작 : 콘텐츠 2개

- 주 제 : 조직 내 근로자 인식개선(성별, 세대별) 콘텐츠

* 예) 일·생활균형이란 무엇인가?, 남성육아휴직자들에 대한 편견, 육아맘들에 대한 편견, 밀레니얼 세대 편견, 장년기 감성이해 및 편견 등

- 활 용 : 맞춤형 교육자료 및 대시민 인식개선 캠페인 자료로 활용

- 홍 보 : 서울시 네트워크망, 유관기관, 투출기관, 대중교통 미디어보드 등

▶ 대중매체 : TV, 라디오(tbs), 신문, 잡지, 옥외전광판, 지하철 역사 미디어 보드 광고 등

▶ 뉴미디어 : SNS(페이스북, 트위터 등), 인터넷 포털(다음, 네이버 등)

Ⅴ		추진일정

기간 내용		1월	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
거버 넌스	수탁계약 및 시행계획, 착수보고
	전문가 회의
	중간지원체 간담회
	이슈 및 캠페인토론회
	대상 발굴 및 선정, 중간보고
	활동 및 지원
	평가회의
	서울시 발표 및 발족식
	최종심의보고 및 최종보고서 제출
스마트 워크	수탁계약 및 시행계획, 착수보고
	수요조사 질문지 기획
	전문가 회의
	수요조사 업체선정
	수요조사 실시, 중간보고
	시범지원사업 기업 모집 및 확정
	업체 협약
	시범사업 운영
	최종심의보고 및 최종보고서 제출
일생활균형 박람회	시행계획서 제출
	착수자문회의 개최
	행사운영업체 선정
	과제준비 및 운영
	홍보 콘텐츠 기획 및 제작
	중간보고 및 심의
	서울시민 참여 수기공모전 운영
	일·생활균형 박람회
	최종심의보고서 작성
	최종결과보고서ㅓ 작성 및 제출
인식 개선 콘텐츠 제작	수탁계약 및 시행계획, 착수보고
	콘텐츠 기획 및 주제선정
	전문가 회의
	제작업체 선정 및 제작
	콘텐츠 개발
	중간심의 보고서 작성
	간담회 및 수정
	콘텐츠 보급
	평가 및 활용방안모색
	최종심의보고 및 최종보고서 제출

Ⅵ		행정사항

□ 사업예산 협조                        : ㈜우리카드

□ 보도자료 배포, 홈페이지 게시 등 홍보  : ’20. 4월

□ 사업평가회 및 결과보고                : ’20. 12월

붙임 : 1. 2020년 서울시 일·생활균형 추진 사업계획서(서울시 여성가족재단) 1부.

2. 사업비 세부 산출 내역 1부.  끝.

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(단위:천원)

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