문서번호	공공개발기획단-3099
결재일자	2020.3.16.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	개발정책팀장	공공개발추진반장		공공개발기획단장
남희	하대근	이상면		03/16 이성창
협 조

코로나19 확산 방지를 위한

공공개발기획단 재택근무 실시계획

2020. 3.

공공개발기획단

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

코로나19 확산 대비 재택근무 실시계획

코로나 확산방지를 위하여 추진 중인‘사회적 거리두기’를 실현하고자 부서 인원의 가능한 범위내에서 재택근무를 실시하고자 함

1		운 영 개 요

□ 추진근거

○ 코로나19 차단을 위한 재택근무·원격회의 시범운영 확대 요청(스마트도시담당관-3027, ‘20.3.12.)

□ 운영기간 : ‘20.3.16.(월) ~ 3.20.(금)

○ 재택근무자는 1일 이상 재택근무 시행하며, 5일간 교대 운영

□ 참여인원 : 현업근무자를 제외한 부서 인원의 50% 참여

○ 부서 인원 31명 중 현업근무자(5명)를 제외한 인원의 50%(13명) 재택근무 실시(붙임2)

- 현안 업무 대응을 위해 재택근무 일정 조정가능

- 긴급 현안 제외한 추가 인원 재택근무 실시가능하도록 독려

2		세 부 추 진 계 획

□ 추진절차

원격서비스 신청	➧	재택근무 신청 (개인→부서장)	➧	근무승인 (부서장)	➧	재택근무 실시
SVPN 공문 신청 및 이용자 등록		복무관리시스템 등록 및 상신		적합 직무, 부서 여건, 보안성 등 고려 승인		복무 준수

○ SVPN 일괄 신청(부서 → 정보통신보안담당관)    : ‘20.3.12.(목) ~ 3.13.(금)

○ 개인별 재택근무 신청(복무관리시스템)        : ‘20.3.13.(금) ~ 19.(목)

○ 개인별 재택근무 실시                    : ‘20.3.16.(월) ~ 20.(금)

□ 재택근무자 관리

○ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(재택근무일은 타 유형의 유연근무와 중복 불가)

○ 근무장소 : 본인의 신청에 의해 지정된 장소(자택)에서 근무

○ 전화대응 : 사무실 전화를 본인 휴대폰에 착신하여 전화 대응

○ 복무관리 : 부서장

- 재택근무자의 업무시작 및 종료시간을 관리, 필요 시 유선으로 점검

- 근무시간 중에는 메신저 및 휴대폰 등을 활용, 상시 연락가능 상태 유지

- 재택근무 중지 등 긴급상황 발생 시 부서장에게 즉시 보고 후 지시받아 대처

○ 실적관리 : 재택근무일 09시 업무계획서 제출, 18시 업무추진실적 보고

○ 보안관리 : 「SVPN 운영·관리 지침」에 따른 보안수칙 준수

- USB, 문서, 자료 등 외부 반출시 기관별 보안관리지침에 따라 반출

- 기밀업무, 중요행정업무는 가급적 사무실 수행 원칙

3		행 정 사 항

□ 재택근무 시범운영

○ SVPN 일괄 신청(부서 → 정보통신보안담당관)    : ‘20.3.12.(목) ~ 3.13.(금)

○ 재택근무 시범운영                       : ‘20.3.16.(월) ~ 20.(금)

○ 재택근무 시범운영결과 제출              : ~ ‘20.3.25.(수)

붙임 1. 코로나19 차단을 위한 재택근무·원격회의 시범운영 확대 요청 1부.

2. 원격근무서비스(SVPN) 이용 신청현황 1부.  끝.