문서번호	투자창업과-3380
결재일자	2020.3.18.
공개여부	부분공개(5 6)
방침번호

				시 민
주무관	창업정책팀장	투자창업과장		경제일자리기획관
정민경	임재근	송광남		03/18 신종우
협 조
	투자유치2팀장		나일청

일반임기제공무원(국제업무전문요원 8급)

서류전형 결과 및 면접시험 계획

2020. 3

경제정책실

(투자창업과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

일반임기제공무원(국제업무전문요원 라급) 채용

서류전형 결과 및 면접시험 계획

일반임기제공무원(국제업무전문요원 라급) 공개채용을 위한 서류전형 종료에 따라 결과발표 및 합격자 대상 면접시험을 실시하고자 함

※ 면접시험 일정은 ‘코로나 19’ 상황을 고려하여 추후 공고

1		채용개요

□ 추진근거

○ 일반임기제공무원 신규임용계획(투자창업과-1064, ’20.1.30), 일반임기제공무원 응시원서 접수결과 및 재공고계획(투자창업과-2470, ’20.2.27)

□ 모집분야 : 국제업무전문요원

□ 채용등급 : 임기제지방행정서기

□ 모집인원 : 1명

□ 담당업무 : 외국인투자자문회의(FIAC) 운영, 주한외국상공회의소 등 유관기관 협력을 통한 투자유치 등

□ 선발방법 : (1차) 서류전형, (2차) 면접시험

2		서류전형 결과

□ 서류전형 개요

○ 일시/장소 : 2020.3.17.(화) 17:00/투자창업과 회의실

○ 서류전형 위원회 개최

- 위 원 장 : ******

- 심사위원 : ***************

○ 심사방법 : 제출서류에 따라 응시자격 적격‧부적격 심사

□ 심사결과 : 응시자 6명 중 6명 합격

○ 서류전형 합격자 현황

계	성 별		연 령 별				학 력 별		경력분야별
	남	여	20대	30대	40대	50대이상	대졸	석사이상	국제 비즈니스	투자유치	국제교류
*	*	*	*	*	*	*	*	*	*	*	*

※ 서류전형 합격자 세부현황 : 붙임1 참조

□ 심사결과 조치계획

○ 시 홈페이지 게재 : 서류전형 합격자 명단 및 면접시험 일정 등

○ 합격자 개별 통지

3		면접시험 계획

□ 면접시험 개요

○ 일    시 : 미정(추후 확정)

※ 면접시험 일정은 ‘코로나 19’ 상황 등을 고려하여 추후 공고

○ 장    소 : 서울시청 서소문2청사 18층 회의실

○ 시험대상 : 서류전형 합격자 6명

○ 시험방법 : 일대일 개별면접(면접위원별 질문에 일문일답)

- 응시자 1명씩 면접위원별 질문(영어 회화능력 및 직무능력, 자질 등 평가)

- 정확한 외국어 구사능력 평가를 위해 영↔한 번역능력 필기시험을 면접시험 전 별도실시(30분간) 후 평가 참고자료로 활용

○ 세부일정(안)

구 분	시 간	내 용	비 고
사전필기시험	11:00～11:30	영어 번역시험 (한→영, 영→한)	2문제 총 30분
면 접 시 험	14:00～종료시	면 접 심 사	영어구술 및 직무면접

□ 면접시험위원회 구성(안) : 총 5명 (※ 외부위원 3분의 2이상 구성)

- *******************************************

□ 평가방법

○ 평가항목 및 점수 배분

평가항목	계	******	***********	******
비 율	100%	***	***	***

○ 평가항목 및 점수배분

구 분	평가항목	배점	단계별 부여 점수
			최상	상	중	하	최하
***** ****	****	**	*****	*****	****	***	***
	****	**	*****	*****	****	****	***
*********** ****	***********	**	*****	*****	****	***	***
	***************	**	****	***	***	***	***
	**************	**	****	***	***	***	***
******* ****	***********	*	*	*	*	*	*
	************	**	****	***	***	***	***

※ 필요시 면접시험위원회 의결로 일부 조정가능

○ 합격자결정

- 항목별 심사위원 평가점수를 합산하여 최고 득점자를 임용후보자로 선발

※ 친․인척 관계 등 제척사유 해당시에는 회피(기피)를 신청하고 합산 제외

- 시험위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘최하’로 평정하였거나, 시험위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대해 ‘최하’로 평정한 경우 불합격 처리

- 최종합격자의 임용포기 및 임용불가 사유 발생 등에 대비하여 차순위 최고득점자를 예비합격자로 선발(단, 적격자가 있는 경우에 한함)

4		소요예산

□ 소요예산 : *******

○ 산출내역

- ***********************

‣*********************************************

- ******************

‣ **********************************

※ 산출기준 : 서울시 시험관리수당 등 지급기준(’18.3.20.)

○ 예산과목 : 행정운영경비, 기본경비, 기본경비, 사무관리비

5		향후일정

□ 서류전형 합격자 및 면접시험 안내공고	:  3.19(목)

□ 면접시험 및 임용후보자 등록 등	:  4월~

※ 면접시험 일정은 ‘코로나 19’ 상황 등을 고려하여 추후 공고

□ 채용승인 심의 예정(제1인사위원회)	:  5월중

□ 최종합격자 발표	:  5월중

□ 채용 약정체결‧임용발령‧근무개시	:  6월중

※ 붙임 1. 서류전형 합격자명단 1부

2. 서류전형 심사의결서 1부

3. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고문 1부

4. 면접시험위원 서약서 1부

5. 면접평가기준 및 평정표 1부

6. 채용후보자 추천 의결서 1부.  끝.