문서번호	공원운영과-3734
결재일자	2020.3.16.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

		시 민
주무관	총무팀장	공원운영과장
유순희	김남현	03/16 배기선

2020년 신규임용 공무직

(환경정비, 시설경비) 호봉획정 결과 보고

2020. 3.

동부공원녹지사업소

(공원운영과)

2020년 신규임용 공무직 호봉획정 결과 보고

2020.3.2일자 신규임용 공무직(환경정비원,시설경비원)에 대하여 경력인정에 따른 호봉을 획정하고 그 결과를 보고드림

Ⅰ		추진근거

□ 2019년 개정된 임금협약(2020.1.17) 부속합의서

○ 민간분야 근무경력은 유사경력에 한하여 최대 3년까지(단체협약 제40조 제1항 및 제3항의 근무경력인 관공서 및 공공기관 근무경력을 포함) 인정하여 호봉에 적용한다

□ 2019년 공무직 임금협약(2020.1.17.) 제5조 1항

○ 서울시는 병역법에 의한 군의 복무기간을 근속년수에 가산하되, 군복무 경력은 최고 5년 범위 내 기간으로 한다

Ⅱ		경력인정 호봉획정

□ 경력인정 방법 : 경력증명서(관공서 및 민간경력)와 주민등록초본을 근거로 산출

○ 관공서 및 민간근무경력 합산 : 최대 3년까지 인정

○ 군복무 경력 : 최고 5년범위내 인정

□ 합산 경력 = 관공서 및 민간근무경력(최대 3년) + 군복무경력(최고 5년)

□ 획정 호봉 = 합산 경력 + 초임호봉(1호봉)

□ 개인별 호봉획정 결과

연 번	이 름	합산 경력	획정 호봉	근무장소	비 고
1	***	*****	***	**************
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3	***	**	***	***********
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Ⅲ		행정사항

□ 획정된 개인별 호봉에 따라 임금지급(2020년 3월 급여부터)

붙임 : 1. 신규임용 공무직 호봉획정 산출내역  1부.

2. 경력증명서(관공서 및 민간경력) 및 주민등록초본  각1부.  끝.