문서번호	전략연구과-735
결재일자	2020.2.25.
공개여부	부분공개(5 6)
방침번호

				시 민
주무관	전략연구과장	미래전략연구센터장		서울물연구원장
이호원	김세철	代안재찬		02/25 엄연숙
협 조
	총무과장		이미영

2020년 뉴딜일자리 선발 결과 보고

2020. 2.

서울물연구원

(전략연구과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2020년 뉴딜일자리 선발 결과 보고

2020년 서울형 뉴딜일자리 사업 신규 채용을 위하여 면접시험을 실시하고 그 결과를 보고 드림

▢ 사업목적

❍ 뉴딜일자리 참여자에게 일 경험 제공 및 직업역량 배양을 통해 참여자의 민간일자리 진입을 촉진

❍ 물수요관리 및 빅데이터 데이터베이스를 구성하여 시민의 물사용 패턴 조사

▢ 사업근거

❍ 서울특별시 일자리 정책 기본조례 제3조 3항, 제5조 3, 제6조 4, 제7조 3

제3조(시장의 책무)

③ 시장은 실업자의 취업지원 등 노동시장의 참여촉진을 위해 노력하여야 한다.

제5조(일자리 창출 사업) 시장은 일자리 창출을 위하여 다음 각 호의 사업을 추진하거나 지원할 수 있다.

3. 여성, 장애인, 장기 실업자 등 고용 취약계층 일자리 창출 사업

제6조(취업 지원 사업) 시장은 기업의 인력난 해소와 취업 희망자를 위하여 다음 각 호의 사업을 추진하거나 지원할 수 있다.

4. 취약계층 취업 지원 사업

제7조(보조금 지원 사업) 시장은 지방재정법 제17조 및 제32조의2에 따라 다음 각 호의 사업에 필요한 보조금을 지원할 수 있다.

3. 민간부문의 고용촉진을 위한 사업

▢ 면접시험 개요

❍ 사 업 명 : 물수요관리 자료 수집 및 설문조사 관리 요원

❍ 담당부서 : 전략연구과

❍ 선발인원 : 1명

분야	직급(등급)	면접대상인원	응시인원	선발인원	평가기준	사업기간
기간제	기간제 근로자	13명	6명	1명	면접시험 평정표	2020.3.2. ~ 12.31.

❍ 면접 장소 및 일시 : 본관 배움터, 2020. 2.24.(월), 14:00~17:00

❍ 면접 방법 및 합격자 선정

- 일자리정책과의 선발 기준(총 100점)에 의한 평가

- 뉴딜일자리 참여자 선발 심사위원회 구성(총 3명)

******************

**********************

- 3대 1 심층 면접

- 3명의 심사위원 평가 점수를 합산하여 최고 점수 1명 최종 합격

- 합격자 포기 또는 취소 등 결원발생에 대비하여 예비후보자 1명 선발

▢ 면접시험 결과

❍ 합격자 명단

접수번호	이름	생년월일	점수	비 고
2020039009	***	********	****	최종합격자
2020040136	***	********	****	예비합격자

※최종합격자가 합격자 발표일로부터 계약포기 등 결원 발생 시 예비 합격자 선발

▢ 향후 계획

❍ 합격자 발표 : 2020. 2. 25.(화)

- 서울물연구원 홈페이지 > 소통과소식 > 연구원소식

- 합격자 개별 통보

❍ 합격자 근로계약 및 오리엔테이션 실시 : 2020. 3. 2.(월)

❍ 근무시작일 : 2020.3. 2.(월)

❍ 연구원 출입증 교부(총무과)

❍ 뉴딜일자리 참여자 선발 심사위원 참석 수당 지급

붙임 : 1. 2020년 뉴딜일자리 면접시험 대상자 명부 1부.

2. 서류시험 및 면접시험 채점 결과 1부.

3. 면접대상자 재산조회 결과 1부.

4. 뉴딜일자리 면접시험 평정표 1부.

5. 뉴딜일자리 참여자 선발심사위원회 회피 확인서 각 1부.

6. 뉴딜일자리 참여자 외부 선발심사위원 서명부 각 1부.

7. 최종 합격자 공고문 1부. 끝.