문서번호	운영과-1206
결재일자	2020.2.20.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

						시 민
주무관		운영과장		관리부장
남궁영화		김명준		02/20 오성문
협 조
	주무관				남경식
	주무관				박재오
	주무관				장현동

- 2020년도 서울대공원 청소분야 공무직 채용 -

서류심사 결과 및 면접심사 시행 계획

2020. 2.19.(수)

서울대공원

(운영과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	■	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

- 2020년도 서울대공원 청소분야 공무직 채용 -

서류심사 결과 및 면접심사 시행계획

2020년도 서울대공원 청소분야 공무직 채용 공고에 따라 접수된 1차 서류심사 결과 공고 및 합격자에 대한 면접심사 등을 실시하고자 함

Ⅰ		채용개요

□ 채용직렬 : 공무직(시설청소원) 1명

□ 채용연령 : 만50세 이상 만60세 미만

□ 채용기간 : 채용일로부터 만 60세 되는 해 연말까지

□ 채용방법 : 공개채용

Ⅱ		서류접수 및 심사결과

□ 서류접수 현황

❍ 접수기간 : 2020.2.14.(금) ~ 2.18(화)(3일간)

❍ 응시인원 : 7명

구분	계	남	여	비 고
인원	7	4	3

❍ 접수서류 : 필수(응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보동의), 기타 증빙서류 등

□ 서류심사 평가기준

구 분	계	면허증		경력 (청소분야)	부양가족	수급자 등	가산점 별도
		1종보통	스키로더
점수	100	10	30	10	40	10

□ 서류심사 결과 : 서울대공원 홈페이지 공고(‘20.2.21일자)

❍ 심사위원 : ****************************

❍ 심사방법 : 서류심사 기준에 따라 제출서류를 중심으로 항목별 평가

※ 부양가족, 면허증, 경력 등

❍ 심사결과 : 서류심사 합격자 5명(채용인원의 5배수) - 공고

※ 남자 4명, 여자 1명

Ⅲ		체력측정 및 면접심사

□ 체력측정 심사 : 평시 기본체력 검증

❍ 측정일시 : 2020.2.25.(화) 14:00

❍ 대    상 : 서류심사 합격자 5명

❍ 장    소 : 종합관리소2층 강당

❍ 종    목 : ****************  등 (각 2분)

❍ 심사기준 : 총10점[(팔굽혀펴기******************] --(붙임5)

구 분	10점	9점	8점	7점	6점	5점	4점	3점	2점	1점	0점	비고
*********	****	****	****	****	*****	******	******	******	******	******	***	*** ******
************	“	“	“	“	“	“	“	“	“	“	“

❍ 측정순서 : 1명씩, ①종목(2분) → 확인 → ②종목(2분)→ 확인

□ 면접전형(2차심사)

❍ 면접일시 : 2020.2.25.(화) 16:00

❍ 면접대상 : 서류전형 합격자 5명

❍ 장    소 : 서울대공원 회의실(2층)

❍ 면접위원 : ******************

연번	구분	소속기관	직책(직급)	성명	비고
*	***	*****	****	***	****
*	***	*******	***	***	****
*	***	********	*****	***	******

※ 위원장 : 호선 / 간사 : 서울대공원 운영과 환경총괄 주무관

❍ 심사항목 : 5개 항목 (위원회 항목,점수 등 조정 가능) - 평정표(붙임 6)

❍ 심사방법

- 면접순서 : 접수번호 순으로 그룹(또는 개별) 면접

- 심사방법 : 질의 및 응답(5분이내)을 통한 심사위원별 개별 채점

- 심사항목 및 기준 : 5개항목에 대해 항목별 최대 10점 부여

평 가 항 목	배 점 기 준
	상(10~7점)	중(6~4점)	하(3~0점)
1. 청소원으로서 정신자세
2. 전문지식과 그 응용능력
3. 의사발표의 정확성과 논리성
4. 예의․품행 및 성실성
5. 창의력․의지력 및 기타 발전가능성
합 계	점

- 선발 관련 조정사항이 있을 경우 위원회 합의로 결정

Ⅳ		합격자 발표 및 임명

□ 순위결정 : 고득점순 : 체력측정 점수 + 면접점수 + 가점(취업지원대상자)

응시번호	응시자	총계	체력측정	면접점수	가점	비고

- 동점자의 경우, 부양가족수, 장애인부양수, 고령자 순

□ 결격사유 조회

❍ 조회기간 : 2020.3.2.(월)~3.3(화)/ 행정정보공동이용센터

❍ 조회대상 : 면접시헙 고득점자 2명(예비자 포함)

□ 최종 합격자 발표 – 서울대공원 홈페이지

❍ 합격자 발표 : 2020.3.18.(수)

❍ 선발인원 : 1명(예비자 1명 별도)

면접 합격자의 임용포기, 사후 결격사유 등으로 결원이 발생할 경우 유효기간내 예비합격자 1명 선발 공고 [유효기간 : ‘20.6.30]

Ⅴ		향후계획

□ 채용신체검사서 제출

❍ 기    간 : 2020.3.9.(월) ~ 3.13(금)

❍ 결격사유 조회 : 행정정보공동이용시스템 활용

❍ 채용신체검사서 : 공무원 채용신체검사사 진행 병원(치과검사 포함)

□ 신규임용(예정) : 2020. 3. 20(금).

□ 추가합격자 결정 – 개별통지

❍ 추가사유 : 최종합격자 중 채용 결격사유 발생, 임용포기 등

❍ 선발방법 : 예비 합격자중 선 순위자

Ⅵ		행정사항

□ 신규임용 결과 통보 및 인사시스템 등재

❍ 임용결과 통보 : 인사과, 조직담당관

❍ 신규 채용 공무직 인사시스템 등록 : 총무과

□ 면접심사 수당 지급

❍ 지 급 액 : 350,000원

- 산출기초 : 150,000원 × 1명(외부위원) = 150,000원

200,000원 × 1명(외부전문가) = 200,000원

※ 지급기준 : 서울시 시험관리수당 등 지급기준(인재개발원,2019. 5.)

❍ 예산과목 : 서울대공원(총무과), 공원이용 시민 만족도 향상, 시민 만족도 향상, 쾌적하고 안전한 대공원 환경조성, 사무관리비(201-01)

붙임  1. 서류심사 합격자 발표 공고(안) 1 부.

2. 서류심사(접수대장, 서류심사표, 의결서) 결과 각 1부.

3. 심사양식 각 1부.

4.  2020년 예산편성 운영기준(서울시 시험관리수당 등 지급기준).  끝.