문서번호	박물관과-2211
결재일자	2020.2.20.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

					시 민
주무관	박물관정책팀장	박물관과장	문화시설추진단장		문화본부장
박준하	김수현	이성은	한병용		02/20 유연식
협 조

기록물관리 전문요원 분야 임기제공무원 채용

면접시험 결과 및 임용계획(안)

2020. 2. 19.(수)

문 화 본 부

(박물관과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

기록물관리 전문요원 분야  임기제공무원 채용

면접시험 결과 및 임용계획(안)

기록물관리 전문요원 분야 임기제공무원 채용과 관련하여 면접시험에 합격한 대상자에 대하여 임용절차를 진행하고자 함

1		면접시험 결과

□ 면접심사 개요

○ 일    시 : ’20.2.18.(화) 14:00 ~ 16:00

○ 장    소 : 서울시립미술관 관리동 회의실(1층)

○ 심사대상 : 서면심사 합격자 6명 (※ 응시자 : 총10명)

○ 심사위원 : 총5명(외부4, 내부1)

구분	소속(직위)	이름		구분	소속(직위)	이름
** **	***********	***		** **	******* *******	***
	****************	***
				** **	***** *********	***
	*****************	***

○ 심사결과 : 합격자 1명*****, 예비합격자 1명*****

구분	이름 (생년월일)	주요학력		주요경력
***	*** ***********	**	********** *********	******************* ***********************
		**	******** ******
** ***	*** ***********	**	********** *********	********************* **********************
		**	******** *****

2		임 용 계 획

□ 임용개요

임용분야	임용등급	임용 인원	근무 기간	근무예정 부 서	담당직무 내용
기록물관리 전문요원	임기제지방 기록연구사 (7급상당)	1명	2년	문화본부 박물관과	－ 우리소리박물관 관련 기록물 업무 전반 · 우리소리박물관 기록물 정보관리체계 정비 · 우리소리박물관 주요기록의 정보 자원화 · 우리소리박물관 운영기반 마련

□ 임용약정(안)

○ 근무기간 : ’20.04.1. ~ ’22.03.31.(임용일로부터 2년)

○ 보수수준 : 44,066천원

- 지방공무원 보수규정(대통령령) 제34조 [별표 13]에서 정한 등급별 연봉 한계액 지급 원칙(’20년 기준)

- 수당은 「지방공무원수당등에 관한 규정」 및 「지방공무원보수규정」준용

□ 향후일정

○ 임용결격여부 확인	: ’20.2.20. ~ 2.27.
○ 채용승인 심의요청(박물관과)	: ’20.2.27.
○ 인사위원회 심의(인사과)	: ’20.3월중
○ 최종합격자 공고(박물관과)	: ’20.3월중
○ 임용 및 통보(임용약정체결)(박물관과)	: ’20.4.1.(예정)
※ 제1인사위원회 일정, 임용진행 상황에 따라 계약체결 및 근무시점 조정 가능

붙 임 : 1. 심사위원 참석명부 1부.

2. 심사위원 위촉 승낙서 각1부.

3. 회피신청서 각1부.

4. 심사위원별 면접시험 채점표 각1부.

5. 면접시험 채점집계표 1부.

6. 면접시험 합격자 결정 의결서 1부.  끝.