문서번호	한양도성도감-1880
결재일자	2020.2.18.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
★주무관		도성보존팀장	한양도성도감과장
박근우		곽동진	02/18 代김종필
협조

한양도성도감 공무직(혜화동 전시안내센터)

민간경력 인정 및 호봉 재확정 보고

2020. 2.

문화본부

(한양도성도감)

공무직 민간경력 인정 및 호봉재확정 보고

□ 관련근거

○「공무직 민간경력 인정 관련 안내자료 송부」(인사과-2750호, 2020.01.22.)

- 2019년 임금협약 관련 공무직 호봉산정 안내(붙임2 참조) -

▶ 민간경력 인정기준

- 근로계약서상 명시된 업무와 경력증명서상 업무가 동일한지 여부 판단

- 경력증명서상 유급상근으로 근무한 경력인지 여부 판단(8시간/1일, 40시간/주 명시)

- 기존 경력(관공서, 공공기간, 서울시 소속 파견·용역기관) 최대인정기간인 3년의 범위 내에서 인정

□ 한양도성도감 전시안내센터 공무직(일반종사원) 민간경력 인정 검토

○ 민간경력대상

- 한양도성 혜화동 전시안내센터 공무직(일반종사원): 송용민, 이선수

○ 민간경력 인정여부 검토결과 : (붙임3 참조)

- 인정범위 : 최대 3년(종전 인정경력 포함)

연번	성명	인정경력			최대 인정경력
		종전 인정경력	민간 인정경력	합계
1	***	*****	*********	********	**
2	***	**	********	*********	**

○ 검토결과 : 민간경력 최대인정기간인 3년 인정

□ 민간경력 인정에 따른 공무직(일반종사원) 호봉 재확정

연번	공무직 입사일	성 명 (성별)	총경력 기간 (③=①+②)	공무직 근무기간 ①	경력산정②					호봉 재확정	차기 승급월
					합계	군 경력	인정경력(최대 3년)
							소계	공공기관종전경력	민간 경력
1	***** ****	*** ***	**	**	***	*	**	** ***	** *** ***	*** **********	******
2	****** ****	*** ***	** ***	***	*** ***	*** ***	***	*	****** ***	*** **********	*******

※ 호봉 재산정 사항은 인사과 노무사******확인 필함

○ 검토결과 : 호봉 재산정(2월1일자 적용, 2월 급여 반영)

붙임   1. 한양도성도감 공무직(일반종사원) 민간경력 인정여부 검토결과 1부.

2. 공무직 호봉 재확정 내역서 1부

3. 민간경력 관련공문 및 2019년 임금협약에 따른 공무직호봉산정 안내 각 1부.

4. 민간경력인정 증빙자료 각 1부. 끝.