“내 집, 내 점포 앞 눈치우기”로 더 행복해지는 우리 마을
	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	2020 국내 배낭체험연수 대상자 확정 명단 통보

1. 2020년 국내 배낭 체험연수 추진계획(인력개발과-388호, ’20.1.7.)과 관련입니다.

2. 2020년 국내 배낭 체험연수 대상자를 확정하여 통보하오니, 해당 부서에서는 대상자가 연수계획에 따라 연수를 실시할 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다.

가. 연수대상자 명단 : 145팀 538명 (붙임1참조, 소방재난본부 20팀, 공무공공안전관 15팀 포함)

나. 연수 실시(해당사항 있으면 인력개발과로 공문 제출)

1) 코로나 확산방지로 2~3월 예정팀은 4월이후 연수 권유 : 연수일정 변경요청 공문 발송

2) 인사이동, 현안업무 등 연수불가 : 연수 포기 신청 공문 발송

3) 연수일정, 대상자 변경 : 사전 변경요청 공문 발송(인력개발과 승인 필요)

- 연수지역 및 연수주제는 변경 불가

4) 포기 팀 발생 시, 탈락 팀 중 별도 심사하여 추가 선발할 예정(하반기)

다. 결과보고서, 경비사용내역 등록(학습관리시스템) : 연수 후 15일 이내, A4용지 10페이지 이상 작성

1) 학습관리시스템 → 교육훈련지원 메뉴 → 국내배낭 체험연수 메뉴

: 결과보고서 및 경비사용내역 서식 다운 후 작성, 파일 등록

2) 결과보고서 학습성과공유방에도 반드시 등록

- 공무직, 공공안전관, 소방 팀 : 결과보고서, 경비사용내역 공문 제출(학습성과공유방 등록X)

라. 인력개발과 교육여비 재배정

1) 실비정산 경비에 해당하는 교통비, 숙박비는 인력개발과 교육여비 지원

2) 예산재배정 절차, 시기 : 결과보고서, 경비사용내역 확인 후 월별 2회(15일, 31일) 재배정

마. 여비 지급(1인당 50만원 내)

1) 실국본부사업소 주무부서 : 자체 국내여비(일비,식비), 인력개발과 배정액(교통비,숙박비) 지급

- 공무직:부서에서 재무과 인건비 재배정요청 후 지급, 공공안전관:부서 자체 예산으로 지급

2) 인력개발과 재배정 예산 지출 후 잔액 발생시 감배정 요청

바. 행정사항

1) 연수대상자는 관외출장 결재 후 연수 실시 (붙임3 참조)

2) 연수자에 대해 1일 7시간 학습시간 인정처리 (인력개발과에서 일괄처리)

3) 결과보고서(A4용지 10페이지 이상)미등록 시 여비 미배정 및 학습시간 미인정

붙임  1. 2020년 국내 배낭체험연수 선발대상자 명단 1부.

2. 결과보고서, 경비사용내역 양식(소방,공무직,공공안전관팀만 공문제출) 1부.

3. 국내 배낭체험연수 시 유의사항 1부.

4. 공무원 여비규정 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서관과01-165,서사01-42,서울특별시의회의장(의 정 담 당 관)
주무관	이현지		교육훈련팀장	김승현		인력개발과장	02/18 김현중
협조자
시행	인력개발과-3716	(		)	접수		(		)
우	04524	서울특별시 중구 세종대로 110 서울특별시청 7층	/	http://www.seoul.go.kr
전화	02)2133-5769	/전송	02)2133-0775	/	hyunjy2@seoul.go.kr	/	부분공개(6)