“내 집, 내 점포 앞 눈치우기”로 더 행복해지는 우리 마을
	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	2020년도 상시학습제도 운영계획 및 시행안내

1. 인력개발과-3394(2020.2.13.)호와 관련입니다.

2. 2020년도 상시학습제도 운영계획을 [붙임1]과 같이 송부하오니, 각 부서에서는 2020년도 상시학습제도 시행을 위하여 해당 내용을 부서원에게 적극 안내하고 다면진단을 위한 대상자 구성 설정(2020. 2.17.(월) ∼ 2.21.(금))하여 원활한 운영이 될 수 있도록 적극 협조하여 주시기 바랍니다.

가. 주요 개편사항

1) 행정환경 변화에 대응하기 위한 의무교육과정 확대(4차산업혁명, 법제)

2) 외부 온라인 학습자원을 활용한 학습 인정

-‘비정형학습 사이트’학습활동에 마일리지 적립 후 학습시간으로 전환

※ 외부 학습자원 활용 방법은 추후 안내

나. 역량진단(다면진단) 대상자 구성(부서관리자) : 2020.2.17.(월) ∼ 2.21.(금)

※ 서울시 본청 및 사업소에 한함(소방 및 자치구는 제외)

다. 역량진단 및 자기개발계획 수립(학습자) : 2020.2.24.(월) ∼ 2.28.(금)

※ 자기개발계획 수립 시 직무교육 60% 이상 반영

라. 인재개발원 및 위탁기관교육 수강신청(학습자) : 자기개발계획 승인완료 후 신청가능

마. 2019년 교육실적 학습관리시스템 등록 기한 : ∼ 2020.2.28.(금)

3. 자치구에서는 자체 운영계획을 수립하여 인력개발과로 통보하여 주시기 바랍니다.

붙임 1. 2020년 상시학습제도 운영계획(방침) 및 요약 각 1부.

2. 학습관리시스템 사용자 매뉴얼(역량진단 및 자기개발계획) 각 1부.  .  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서관과01-165,서사01-42,의회사무처,서구1-25
주무관	임수미		교육훈련팀장	김승현		인력개발과장	02/14 김현중
협조자
시행	인력개발과-3496	(		)	접수		(		)
우	04515	서울특별시 중구 세종대로 110	/	http://www.seoul.go.kr
전화	02-2133-5765	/전송	02-2133-0775	/	lefthanded@seoul.go.kr	/	대시민공개