문서번호	의정담당관-1313
결재일자	2020.2.13.
공개여부	부분공개(5 6)
방침번호

			시 민
주무관	총무팀장	의정담당관	시의회사무처장
이종우	박지향	이계열	02/13 이창학

- 전문위원, 입법지원요원, 입법조사요원 -

임기제공무원 채용면접시험 계획

2020. 2.

시의회사무처

(의정담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

- 전문위원, 입법지원요원, 입법조사요원 -

임기제공무원 채용 면접시험 계획(안)

임기제공무원의 의원면직에 따른 결원을 충원하기 위한 채용 면접시험 계획임

1		채용개요

▢ 채용인원 : 5급 1명, 7급 1명, 시간선택제라급 1명

임용분야	직급(등급)	임용 인원	근무 기간	근무예정 부서	임용사유
전문위원	일반임기제 행정5급	1명	2년	교통 전문위원실	의원면직
입법조사관 (입법지원요원)	일반임기제 행정7급	1명	2년	환경수자원 전문위원실	의원면직
입법지원관 (입법조사요원)	시간선택제 라급	1명	임용일로부터~ ’20.6.30 (주당35시간)	전문위원실	의원면직

2		면접시험 계획

▢ 면접 일시/장소

임용분야	구 분	일 시	장 소	면접합격자 발표(안)
’20. 2. 13.(목)
공 통	직무과제보고서 작성	09:10 ~ 10:10	운영위원회 회의실 (시의회본관 3층)	’20.2.14(금) 합격자 개별통보
	인성검사	10:10 ~ 11:10
전문위원 (교통, 5급)	집단토론·심층면접	13:30 ~ 14:30
입법지원요원 (환경수자원, 7급)	집단토론·심층면접	14:30 ~ 15:40
입법조사요원 (시간선택제라급)	집단토론·심층면접	15:40 ~ 17:00

▢ 면접대상 : 서류전형 적격자 11명

계	전문위원 (교통, 5급)	입법지원요원 (환경수자원, 7급)	입법조사요원 (시간선택제라급)
***	**	**	**

▢ 면접위원 구성(안) : 각 위원회별 5명

분야	연번	성 명	소 속	비 고
전문위원 (교통) 5급	*	***	***************
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입법지원 요원 (환경수자원) 7급	*	***	*************
	*	***	***************
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입법조사 요원 시간선택제라급	*	****	***********
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▢ 면접시험 시행방법

❍ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 여부 면접

❍ 면접심사 방법 : 채점표에 의거 평정요소별로 점수산정

- 응시자별 면접시험 채점표에 의거 평정하고 위원별 평정결과를 평균하여 응시자 개인점수로 산정

- 각 평정 요소별로 상, 중, 하에 해당하는 점수 부여

- 심사위원별로 채점기준을 참고하여 평가한 후 총점 100점 범위 내에서 점수 기재

- 응시자에 대한 평정요소 심사점수를 집계할 때에는 각 항목별로 최고점과 최하점을 제외하고 산출

※ 평정요소 및 평정기준(채점표)

평정요소	배점	평정기준점수
		상	중	하
① 공무원으로서의 정신자세	15	15～12	11～8	7~5
② 전문지식과 그 응용능력	40	40～33	32～24	23~16
③ 의사발표의 정확성과 논리성	15	15～12	11～8	7~5
④ 예의․품행 및 성실성	15	15～12	11～8	7~5
⑤ 창의력‧ 의지력 및 발전 가능성	15	15～12	11～8	7~5
합 계	100

❍ 유 의 사 항

- 응시 해당분야에 대한 실무, 전문지식을 중점적으로 질문

-  정신질환이 있는지 여부를 유의하여 관찰

-  면접시험 탈락자의 경우 민원제기 선례가 있음을 감안하여 엄정하게 심사

※ 기타 면접시험 관련 특이사항은 당일 면접시험위원회에서 심의결정

▢ 면접시험 합격자 결정

❍ 합격자(예비합격자 포함)는 면접시험 평균점수 70점 이상 자 중 최고 득점자 1명을 합격자로 하고 2순위자를 예비합격자로 결정

❍ 동점자가 있을 경우 해당분야 경력, 관련분야 자격증 소지자 등을 고려 하여 면접시험위원의 합의를 거쳐 선발

❍ 응시자의 불합격 결정

- 면접시험 평균점수 70점미만일 경우

- 면접시험위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상(①항~⑤항)을 “하”의 점수로 평정한 경우

- 면접시험위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소(①항~⑤항)에 “하”의 점수로 평정한 경우

3		소요예산

▢ 소요예산 : 4,083천원

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❍ 음료수, 다과 구입 : 300천원

❍ 예산과목 : 의회사무처 의정담당관, 행정운영경비, 기본경비, 기본경비, 일반운영비, 사무관리비

4		향 후 계 획

일 정	일 자	비 고
임용 승인(예정)	************	제1인사위원회
최종합격자 발표	************	서울시의회 및 서울시홈페이지
임용(예정)	************

※ 붙   임 : 면접심사 자료 1부(별첨).  끝.