문서번호	장애인자립지원과-3261
결재일자	2020.2.12.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	장애인자립정책팀장	장애인자립지원과장
김도영	경자인	02/12 이병욱

2020년 중증장애인 인턴 교육사업 추진계획

2020. 2.

복 지 정 책 실

[장애인자립지원과]

2020년 중증장애인 인턴 교육사업 추진계획

2020년 중증장애인 인턴을 대상으로 한 실무교육 안내를 통하여  업무적응도 및 전문성을 향상하고, 인턴관리자로 하여금 인턴에 대한 이해도와 감수성을 가지고 멘토링할 수 있도록 돕고자 함

□ 배경 및 목적

○  중증장애인 인턴의 적응력 강화를 위해 사전교육을 통해 역량강화 후 배치희망 (’16.11.11. 중증장애인 인턴 및 관리자 간담회 시 요구사항)

○  인턴 선발 후 본격적 업무에 투입되기 전, 사전교육을 통해 중증장애인 인턴 및 관리자의 업무역량과 적응도를 높이고자 함

□ 목  표

○ 중증장애인 인턴제 참여자에 대한 직장에서 지켜야 할 예절 · 행정실무 교육 및 연수를 통한 자조모임 지원

○ 중증장애인 인턴 관리자 교육을 통해 원활한 사업추진

□ 교육개요

○ 교육주관 : 사)해냄복지회 (협약체결)

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○ 교육기간 : 2020년 3월 ~ 2020년 12월

○ 참여인원 : 60명 (인턴 30명, 관리자 30명)

- 미 참석자는 교육 교재로 인턴기관 등 별도 실시

○ 소요예산 : 18,000천원

□ 교육계획(안)

○ 인턴사전교육 및 중간관리자교육

- 일   시 : 2020년 3월 중 (인턴교육3일, 중간관리자교육1일)

- 내   용 : 중증장애인 인턴제 최종 합격자에 대한 직장예절 및 행정실무 교육 및 인턴참여기관 중간관리자에 대한 행정처리사항 안내

- 소요예산 : 8,500천원

○ 인턴연수

- 일    시 : 2019년 8월 중 (2일간)

- 내    용 : 장애인 동료들과 친밀감 형성 및 자조모임 형성을 위한 연수

- 소요예산 : 8,000천원

○ 인턴 및 중간관리자 간담회

- 일    시 : 2019년 11월(1일)

- 내    용 : 인턴제 운영 개선 방안 의견공청 및 장애인 채용 담당자 초빙

- 소요예산 : 2,500천원

□ 행정사항

○  운영기관 및 중증장애인 인턴 최종합격자 인턴에게 교육 안내 실시

○  예산집행 및 정산 : 사)해냄복지회에 보조금을 교부하여 집행하고 사후 정산

- 예산과목 : 장애인자립기반구축, 장애인 지역사회 자립지원, 중증장애인자립 생활지원센터 운영, 사회복지사업보조

붙임 : 협약서(안) 1부.  끝.