“내 집, 내 점포 앞 눈치우기”로 더 행복해지는 우리 마을
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(경유)
제목	2020년 선택적복지제도 및 단체보험 운영 안내

1. 2020년 선택적복지제도 운영계획(인력개발과-2755, 2019. 1.29) 관련입니다.

2. 2020년도 선택적복지제도 운영계획 및 단체보험 가입·청구방법 등을 통보하오니 전 직원에게 문서 공람 및 안내하여 주시기 바라며,

3. 아울러, 2020년 개인별 복지포인트 배정 및 전통시장·제로페이 사용 포인트 별도 배정에 따른 사용방법 등을 안내하오니 후생복지포털에 접속하시어 확인하시기 바랍니다.

가. 2020년 주요 변경사항

구 분		2020년		2019년
단체보험		- 생명상해 최소 기본 보장안 2억원 예산지원 (1인당 164천원) ※ 생명·상해 3억원 가입자 : 차액만큼 본인부담 - 배우자 추가 가입확대(생명·상해/의료실비)		- 최소 기본 보장안 1억원 예산지원 (1인당 100천원) ※ 생명상해 2∼3억원 가입자 차액 만큼 본인부담 - 배우자 보장 해당없음
전통시장	신청환급	개별구입 → 구매내역 등록(본인) → 부서 담당자 승인 → 개별 계좌 환급 ※ 제로페이 환급방식과 동일하게 변경		개별 구입 → 구매내역 등록(부서 담당자) → 개별 복지포인트로 환급
	배정방식	배정	- 기본P : 1,400P - 전통시장P : 50P - 제로페이P : 50P => 기본P 합계 : 1,500P	배정	- 기본P : 1,450P - 제로페이P : 50P - 전통시장 환불P : 50P (온누리상품권 개별구매자만 추가 배정)
				차감	- 전통시장 : -50P
복지카드 정산방식		신청·승인 익월 15일 결제계좌 일괄환급		결제 전 차감신청시 결제금액에서 차감청구
실적가점 전 환		1점당 50만원 ※ ’20년 하반기 취득 실적가점부터 적용		1점당 15만원

나. 배정 기준일 : 2020. 1. 1

다. 복지포인트 사용기간 : 2020. 1. 1 ~ 11. 30  ※ 특별포인트 : 2020. 12. 31까지

라. 적용대상 : 본청 및 사업소 직원

(시간선택제, 공공안전관, 실무수습, 공중방역수의사, 공중보건의 포함)

- 지원제외 : 병역휴직 및 법정의무 수행 휴직자

- 휴직자 중 민간근무/유학/연수/자기개발/배우자동반 휴직자, 국외훈련자(6개월이상), 해외직무 파견자는 단체보험만 지원

- 휴직자 중 질병/요양/육아/가사/노조전임 휴직자 및 단기 국외훈련(6개월 미만)의 경우 모든 항목 지원

※ 상수도사업본부, 소방재난본부(소방직), 시립대 교직원, 시의원 별도 시행

마. 배정기준

(단위 : 포인트, 1포인트 = 1,000원)

기본 포인트(1,500)	근속 포인트(200)	가족 포인트(200)
전 직원 1,500 일률 배정	근속 1년당 8, 25년이상 근속자 최고 200	배우자, 직계존속, 직계비속 중 1개 조건 해당시 200(상한 200)

※ 특별포인트 100포인트 별도

※ 시간제 근속연수는 현재 관리되고 있지않아 별도 추가조사 예정(4월 이후)

바. 포인트사용 및 청구방법

1) 기본항목 : 단체보장보험(생명/상해, 실비)

- 청구방법 : 흥국화재로 개별 신청(붙임2 참조)

- 청구기한 : 사고일로부터 3년 이내

※ 단체보험 기존 선택사항 변경 불가

2) 자율항목 : 국내외여행비용 등 15항목(붙임 1 참조)

- 신청방법 : 복지카드/기타카드 사용 후‘후생복지포털(http://seoul.benepia.co.kr)’ 「나의복지관리-나의복지-복지카드/기타카드」메뉴에서 신청

사. 가족포인트 반영 : 최근 1개월 이내 발행된 해당서류를 부서별 담당이 취합하여 인력개발과로 제출

- 배 우 자 : 혼인관계증명서 또는 주민등록등본

- 직계존속 : 주민등록등본(동일 주소지 거주일 경우만 가능)

- 직계비속 : 주민등록등본 또는 가족관계증명서

※ 포인트 배정 기준일(’20. 1. 1) 이후 가족포인트 증감사유 발생시 ’21년부터 적용

※ 부부공무원의 경우 가족포인트 양쪽 모두 지급

(부부공무원 확인이 불가하므로 누락된 건에 대해서는 반드시 구비서류 제출 요망)

※ 가족포인트 등재조건은 가족수당 기준과 동일하므로 조건 변동시 인력개발과에 통보

(예 : 직계비속이 ’20. 1. 1 기준 만 19세가 넘은 경우 가족포인트 대상 아님)

※ 연도 중 신규, 전입자의 경우 반드시 가족포인트 관련서류를 인력개발과에 제출(미제출시 가족포인트 배정 불가, 과년도분 소급배정 불가)

아. 전통시장 포인트(온누리상품권 구매 전용)

- 지급대상 : 2020. 1. 17 기준 복지포인트 지급대상

- 지급 포인트 : 50P (전 직원 동일)

- 상품권 종류 : 지류식, 전자식, 모바일

※ 서울사랑 상품권 구매시 동일하게 신청가능

- 구매 및 환불절차

·전통시장(온누리상품권)으로 배정된 포인트는 ’20. 3.13 까지 개별 구매 후 후생복지포털내 전통시장 차감메뉴에 등록(구매 영수증 사본이나 모바일 구매내역 첨부) 후 담당자 승인

→ 개별 차감 등록은 2,20(예정)부터 가능 (별도 등록방법 추가 안내 예정)

※ 개인 구매시 할인 가능(지류식 : 2.28까지 5% 할인, 모바일 : 예산 소진시 까지 10% 할인)

※ 구매처별 판매 한도가 있으므로 확인 후 구입할 것, 구매시 신분증 지참

※ 차감된 전통시장 포인트 이상을 상품권으로 구입했을 때만 신청 가능

예) 전통시장 배정포인트가 50P일때 5% 할인시 온누리 상품권은 55천원(실 구매액 : 55,000원 × 0.95 = 52,250원) 이상을 구매해야 함

·’20. 3.13까지 개별구입(차감신청 및 담당자 승인까지 완료)하지 않은 경우 인력개발과에서 일괄구매 후 배부예정(’20. 3 ~ 4월 예정)

자. 제로페이 포인트

- 지급대상 :‘20. 1. 17. 이후 재직자 중 복지포인트 지급대상

- 지급 포인트 : 50P ∼ 200P

※ 6급이하 : 50P, 5급 : 100P, 4급 이상 : 200P (직무대리 포함)

- 사용방법 : 제로페이 가맹점에서 사용 후 행정포털내 후생복지포털 접속 -「나의복지관리 - 나의복지 - 복지카드 - 제로페이 승인신청」 메뉴에서 신청

⇒ 제로페이 결제일련번호 입력(예시 : OOPay, P*********630), 환급신청(영수증 첨부 증빙 생략)

- 제외처리 : ’20. 2월내 퇴직, 전출자나 휴직, 파견, 국내장기교육자의 경우 전통시장 포인트 대상 제외(관리자가 붙임5 작성 후 관리시스템「업무게시판-업무요청」에 등록 : ‘미배정’ 시트)

※ 전통시장·제로페이 공통 : ’20. 2. 21까지 사전 등록된 건에 한해 제외처리

※ 2G폰 사용자 및 본인명의의 휴대폰이 아닌 경우는 전통시장포인트로 전환처리 요청

(붙임5 ‘온누리전환배정’ 시트 작성)

차. 기타사항

- 신규·전입자 발생시 붙임7 작성 후 부서관리자가 후생복지포털 관리시스템에 등록

※ 가족포인트 증빙자료는 별도 메일 송부

- 전통시장 및 제로페이 포인트의 경우 연초 기준 재직자만 배정, 휴직·파견자(배정일 기준)는 의무 배정하지 않고 자율사용

- 단체보험 가입 누락자, 상수도 전입자, 배정 오류자 등은 이번주부터 순차적으로 배정예정임

카. 문 의 처

- 베네피아(시스템사) 고객센터 : 1566 - 9955

- 신한카드(복지카드사) 고객센터 : 1833 - 2473

- 흥국화재(단체보험사) : 1644 - 6880

- 이월포인트 문의 : 2133 - 5768(베네피아 운영매니저)

- 한국간편결제진흥원 고객센터 : 1670 - 0582

※ 제로페이 및 상품권(온누리, 서울사랑) 관련 문의

붙    임 : 1. 2020년 선택적복지제도 운영계획 1부.

2. 2020년 단체보험 청구안내문(약관포함) 1부.

3. 의무배정액 사용방법 및 전통시장 상품권 구매환불 절차 1부.

4. 제로페이, 온누리상품권, 서울사랑상품권 사용방법 1부.

5. 전통시장 제로페이 미배정 대상양식 1부.

6. 신규전입자 포인트 배정절차 1부.

7. 신규전입자 포인트 등록양식 1부.   끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서관과01-165,서사01-42,서실01-04,서울특별시 의회사무처장
주무관	송근정		후생복지팀장	김경섭		인력개발과장	02/11 김현중
협조자
시행	인력개발과-3089	(		)	접수		(		)
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