문서번호	인재채용과-1177
결재일자	2020.2.7.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	공개채용팀장	인재채용과장	인재개발원장
홍순석	강영규	한영희	02/07 윤영철

인터넷원서접수센터 개인정보 처리방침 일부 변경 계획

2020. 2.

(인재채용과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

인터넷원서접수센터 개인정보 처리방침 일부 변경 계획

공무원채용 관련 규정 변경에 따라 인터넷원서접수센터의 개인정보 처리방침을 변경하여 홈페이지의 개인정보를 철저하게 관리하고자 함

▢ 변경사유

❍ 지방공무원 임용령 개정 및 개인정보 보호법 등에 맞추어 방침 변경

- 2021년부터 7급 영어과목 영어능력 검증시험으로 대체

▢ 주요 변경내용

❍ 영어능력 검증시험 성적자료 보유기간 신설: 4년(신설)

- 영어능력 검증시험 성적 사전등록 진행 중(영어성적 유효기간: 3년)

❍ 공무원임용시험 필기시험 성적 보유기간 연장: 당초 1년 → 2년

※ 보유기간 기산일: 해당시험의 최종합격자 발표일이 속하는 다음해의 1월 1일

❍ 임용등록 관련 개인정보 수집 및 동의사항 추가

❍ 기타 한글 맞춤법에 맞게 문구 수정

▢ 적용일자: 2020. 2. 29.(토)

❍ 2020년 2회 임용시험 원서접수기간 이전에 적용하여 수험생의 혼란 최소화

- 2020년 2회 원서접수기간 : 2020. 3. 9.(월)~3. 13.(금)

붙임 1. 인터넷원서접수센터 개인정보처리방침(2020. 2. 29. 이후) 1부

2. 인터넷원서접수센터 개인정보처리방침 신·구 비교표: 1부.  끝.