문서번호	행정지원과-2308
결재일자	2020.1.31.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장		중부수도사업소장
이지은	은정호	장성만		01/31 박종진
협 조

세계가 인정한 아리수, 시민과 함께하는 중부수도!

2020년 기관장 소통간담회 실시계획

2020. 1.

중부수도사업소

(행정지원과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	□	■

2020년 기관장 소통간담회 실시계획

기관장과 직원들과의 주기적인 간담회를 실시하여, 소통하고 화합하는 조직문화를 형성하고자 함

Ⅰ		추진 방향

❍ 기관장과 과장·팀장 등 간부들 위주에서 전 직원으로 소통 대상을 확대

❍ 부서별 주기적 소통 및 대상별 맞춤 소통 추진

❍ 직원들과의 소통을 통하여 화합하고 유연한 조직 문화를 형성

Ⅱ		2019년 추진 실적

❍ 추진 실적 : 18회

- 신규직원 간담회(2회), 노·사소통 간담회(2회), 수계조절요원 등 현장근무 직원         소통간담회(5회), 여직원 소통 간담회(3회), 민원응대 직원 격려 간담회(6회)

❍ 소통 간담회 사진

신규직원 간담회	노·사 간담회	여직원 소통 간담회

Ⅱ		2020년 추진 계획

□ 부서별 오찬 간담회 참여자 확대

❍ 대     상 : 전 부서 전 직원

- 과별 오찬간담회 참여자를 (現)각 과장, 팀장, 서무주임 위주에서 전직원         참여로 확대(팀별 순환 간담회 실시)

❍ 추진 방법 : 5개 과 15개 팀(세입, 계량기, 옥내배관, 제어실 포함)대상 년중 순환 실시

❍ 소요 예산 : 부서운영업무추진비 및 시책업무추진비 활용

□ 대상별 맞춤 소통 간담회 추진

❍ 대     상 : 소통․격려가 필요한 직원

❍ 추진 방법

- 계절별, 상황별 필요 시에는 언제든 실시

- 남산 산책 및 벚꽃길 걷기 등 자유로운 소통의 장 마련

❍ 주요 추진 대상

- 여성공무원 : 사업소 내 여성 인권 동호회 ‘아리아’(회원 : 31명)

- 직원노조 : 서울시공무원노동조합 중부수도사업소지부(임원 : 21명)

- 현장 근무 직원 : 수계전문요원, 누수탐지, 순찰근무자 등 분야별 실시

- 사업소 전입 직원 : 정기 전보 및 신규 직원 임용 시 실시

- 선배 공무원 : 퇴직 및 공로연수 예정 직원 대상

- 공무직·촉탁직 직원 및 기간제 노동자 : 근로자의 날 격려 간담회 등 추진

- 기타 필요 시 수시 추진

❍ 소요예산 : 시책업무추진비 및 포상금 활용

Ⅲ		행정사항

❍ 직원 의견·애로사항 청취 및 개선 : 해당부서

❍ 간담회 실시 결과보고 및 요청사항 관리 : 행정지원과

❍ 「중부가족사랑」소식지 게재․공유 : 행정지원과