문서번호	운영과-589
결재일자	2020.1.31.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	운영과장	관리부장		서울대공원장
남궁영화	김명준	代유연호		01/31 송천헌
협 조
	총무과장		유연호
	주무관		박재오
	주무관		장현동

- 2020년 서울대공원 청소분야 -

공무직(시설청소원) 신규채용 계획

2020. 1.

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	■	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

- 2020년 서울대공원 청소분야 -

공무직(시설청소원) 신규채용 계획

서울대공원 촉탁계약직(시설청소원) 정년퇴직(‘19.12.31)에 따라 공무직을 신규채용하여 쾌적한 대공원 환경조성 업무에 만전을 기하고자 함

Ⅰ		채 용 근 거

□  서울시 공무직 관리규정(훈령 제1021호, ‘19.12.5)

□  서울시 공무직 채용 공통지침 일부 개정(인사과-5309, ‘19.2.21)

Ⅱ		청소인력 현황

□  시설청소원 인력 현황(現) : 49명

구분	계	일반조					지원조	비고
		1조	2조	3조	4조	5조
현 원	49	10	7	9	7	7	8	노조전임 1명
필요인원	50	10	7	9	7	8
부 족	△1	-	-	-	-	△1	-

□  주요 추진업무

구분	일반조(1~5조)		지원조 (청소차)	비고
내용	‣ 화장실, 수유실, 사무실 등 ‣ 음용수대, 간이의자 ‣ 화장실 주변 10m 이내	‣관람로 청소 및 쓰레기통 정리 ‣계곡, 정자, 광장 등 청소 ‣재활용품 분리 배출	‣쓰레기, 재활용품 수거 및 운반 ‣도로 미세먼지, 물청소 등 ‣동물 분뇨 수거․운반	낙엽 청소

□  채용인원 및 사유 : 1명

2019년 촉탁계약직 퇴사에 따른 결원 발생

Ⅲ		채 용 계 획

□ 채용분야 및 인원

채용분야	직종	인원	채용기간	담당업무
청소분야	공무직 (시설청소원)	1명	채용일로 부터 만 60세 되는 해 연말까지	○ 대공원 관람로, 화장실 등 청소 ○ 재활용품 분리 및 운반 ○ 사업장폐기물․동물분뇨 수거 및 운반 등

□ 근무시간 및 보수조건

구 분	근무시간	보수조건	비고
주요 내용	- 주 40시간(1일 8시간) - 유연(탄력제) 근무 실시 (07:00 ～ 16:00)	- 연 25,451,170원 (공무직 임금표 1호봉 기준)

□ 응시자격 요건

○ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)

○ 공고일 현재 만 50세 이상 60세 미만인 신체 건강한 자

- 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제16조

○ 서울특별시 공무직 관리규정 제10조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자

(적용기준일 : 당해 면접심사 최종일)

￭ 서울시 공무직 관리규정 제10조(채용결격 사유) 채용권자는 「지방공무원법」제31조에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 자는 공무직으로 채용할 수 없다

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

위(1~8) 규정에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

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￭ 공무직 단체협약 제19조(정년)

정년은 만 60세 되는 해의 12월 말로 한다

□ 채용절차

	채용공고	➜	원서접수	➜	서류전형 (제1차)	➜	서류전형 합격자 발표
	‘20.2.3.~2.13.		2.14.~2.18.		2.20. 예정		2.21. 예정
							□
	⑧ 임용(채용) 및 업무개시	□	⑦ 최종 합격자 발표	□	⑥ 2차 합격자 서류제출 및 결격사유 조회	□	체력측정 및 면접 (제2차)
	‘20.3.20. 예정		3.18. 예정		3.9. 예정		2.25. 예정

Ⅳ		세부 추진계획

□ 채용공고

❍ 공고기간 : 2020.2.3.(월) ~ 2.13.(목) <10일간>

❍ 공고방법 : 서울시 및 서울대공원 홈페이지에 공고문 게시

❍ 공고문(안) : ‘붙임’ 참조

□ 원서접수

❍ 접수기간 : 2020.2.14.(금) ~ 2.18(화) 09:00~18:00 <3일간, 휴일 제외>

❍ 원서교부 : 공고문에 첨부된 양식(응시원서,이력서,자기소개서 등) 출력 사용

❍ 접수방법 : 방문접수 및 우편접수(등기) (퀵서비스 및 택배접수 불가)

▶ 근무시간 내(09:00~18:00)접수하여야 하며 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함

❍ 접수장소 : 서울대공원 운영과(환경총괄팀),과천시 대공원 광장로 102

❍ 제출서류

필수 제출서류 : ① 응시원서, ② 이력서, ③ 자기소개서, ④ 개인정보 제공 동의서,

⑤ 주민등록등본(부양가족 포함)

추가 제출서류

- 취업지원 대상자 지원서, 수급자 증명서, 차상위 증명서, 장애인등록증 등

- 경력증명서(공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한 해 인정, 청소관련 경력)

- 면허증 : 차동차 1종 보통, 스키로더(경력 별도 제출)

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분, 공고일 이전 서류는 법에서 정한 유효기간 서류만 인정

□ 가산특전

｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣제31조제2항에 따라 서류심사, 면접시험 단계마다 만점의 5~10퍼센트 가산점 부여

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면접 합격자의 임용포기, 사후 결격사유 등으로 결원이 발생할 경우 유효기간내 예비합격자 1명 선발 공고 [유효기간 : ’20. 6.30]

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□ 추가합격자 결정 – 개별통지

❍ 추가사유 : 최종합격자 중 채용 결격사유 발생, 임용포기 등

❍ 선발방법 : 예비 합격자중 선 순위자

Ⅴ		소요예산

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□ 예산과목 : 서울대공원(총무과), 공원이용 만족도 향상, 시민 만족도 향상, 쾌적하고 안전한 대공원 환경 조성, 사무관리비(201-01)

Ⅵ		행정사항

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□ 신규임용결과 통보 및 인사시스템 등재

❍ 임용결과 통보 : 인사과 등

❍ 신규 채용 공무직 인사시스템 등록

□ 향후 추진일정

구 분	일 정	장 소	기간	비 고
채용공고	2020. 2.3.(월)~2.13.(목)	서울시 및 서울대공원 홈페이지	10일
원서접수	2020. 2.14.(금)~2.18.(화) (09:00~18:00)	서울대공원 운영과	3일	방문접수 및 우편접수(등기) (토,일요일 제외)
서류심사(1차)	2020. 2. 20.(목) 예정	서울대공원 홈페이지 및 개별통지
서류심사(1차) 합격자 발표	2020. 2. 21.(금) 예정	서울대공원 홈페이지 및 개별통지	1일	1차 합격자 2차 체력 및 면접심사 안내
체력측정 심사	2020. 2. 25.(화) 14:00 예정	서울대공원내	1일	응시표,신분증 지참
면접심사(2차)	2020. 2. 25.(화) 16:00 예정	서울대공원 회의실(2층)
결격사유 조회	2020. 3. 2(월)~3(화)	2차 합격자	2일
2차 합격자 서류제출	2020. 3. 9.(월)~13.(금) 예정(09:00~18:00)	2차 합격자 개별통지, 서울대공원 운영과	5일	채용신체검사서 등
최종합격자 발표	2020. 3. 18.(수) 예정	서울대공원 홈페이지 및 개별통지	1일
신규임용(예정)	2020. 3. 20.(금) 예정	서울대공원

※  시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 서울대공원 홈페이지 공고 함

※  최종합격자 임용포기, 사후 결격사유 등으로 결원이 발생한 경우, 차순위자 추가 합격자로 결정

붙임 : 1. 채용 공고문(안) 1부. (응시원서, 이력서, 자기소개서 등 포함)

2. 응시원서 접수대장 1부.

3. 서류심사 결과내역 1부.

4. 서류심사 의결서 1부.

5. 체력측정 결과 1부.

6. 면접심사 평정표 1부.

7. 면접심사 평정결과 집계표 1부.

8. 면접심사 의결서 1부.  끝.