문서번호	소방행정과-890
결재일자	2020.1.23.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
담당자	행정팀장	소방행정과장		소방서장
김경규	김동욱	원병연		01/23 민춘기
협 조	장비회계팀장		윤진욱
	구급팀장		설영길

2020년 구급대원 대체인력 선발 계획

강 서 소 방 서

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2020년 구급대원 대체인력 선발 계획

임신·출산휴가·육아휴직자 대체인력 채용을 통해 소방서 구급출동 공백을 최소화하고 출산장려 분위기를 조성하기 위한 대체인력 선발 계획 임.

Ⅰ		관 련 근 거

□ 서울특별시 기간제근로자 관리규정(훈령 제1012호)

□ 출산․육아공무원지원「대체인력은행」운영계획(행정2부시장 방침 85호)

□ ’20년 출산휴가 등 대체인력 운영지침 안내(인사과-684,‘20.1.6)

□ 市 소방행정과-679(2020.1.9.)호 「2020년도 구급대체인력 운영 계획 알림」

Ⅱ		추 진 방 향

□ 현장 활동이 어려운 초기 임신자 등 대체인력 운영범위 확대 추진

□ 대체인력제도 수혜 사각지대(난임공무원 등) 발굴 및 지원

□ 채용인력 배정시기 분리(1,2,3차)하여 연중 발생되는 수요 탄력 운영

□ 기타 현장대원 육아휴직자 대체(구급대 보직전환)을 통한 소방력 확보

□ 일터와 가정이 양립할 수 있는 직장문화 조성으로 출산장려 정책 기여

Ⅲ		선 발 개 요

□ 채용분야 및 선발예정인원

채용등급	채용기간	채용분야	채용인원	자격요건	근무예정부서
기간제 근로자	계약일로부터 6개월(변동가능)	구급대원 대체인력	1명	1급 응급구조사 또는 간호사 자격(면허)증 소지자	현장대응단 및 119안전센터 구급대

□ 시험절차 및 방법

1. 1차 시험(서류전형): 응시자격 요건 등 서면심사

가. 서류전형: 자격·경력 등이 소정의 기준 적합 여부 서면 심사

나. 제출서류

제출 서류

응시원서, 지원신청서 및 자기소개서, 기본증명서, 공무원채용신체검사서, 간호사면허증 또는 1급 응급구조사 자격증, 경력(재직)증명서(해당자에 한함)

※ 1차 시험은 부적격자를 제외하고 모두 합격 처리

2. 2차 시험(면접): 1차 시험 합격자 대상 적격성 심사

가. 평정항목: 5개 항목

1) 대체인력으로서의 정신자세    2) 의사발표의 정확성과 논리성

3) 전문지식·기술과 그 응용능력  4) 예의·품행·성실성·봉사성

5) 창의력·의지력, 그 밖의 발전가능성

나. 평가방법: 각 평정요소 별 100점 ~ 0점 평가

다. 불합격 기준

- 시험위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 40점 미만의 점수를 평정한 경우

※ 서류전형 및 면접시험은 별도계획 수립

다. 최종 합격자 결정

- 5개 항목 평정요소에 대한 시험위원의 점수를 합산하여 총점이 높은 순 1명 합격자 결정

- 결원을 대비하여 2명 예비 합격자 결정

□ 단계별 추진일정

구 분	일 정	장 소	비 고
모 집 공 고	2020. 1. 29.(수)	강서소방서 홈페이지 등
원 서 접 수	2020. 2. 10.(월) 09:00 ~ 2. 12.(수) 18:00	강서소방서 방문 및 우편접수
1차 합격자 발표	2020. 2. 14.(금) 14:00	강서소방서 홈페이지
2차 시험(면접)	2020. 2. 18.(화) 14:00	강서소방서 2층 미팅룸
최종 합격자 발표	2020. 2. 20.(목) 14:00	강서소방서 홈페이지
고 용 (계약체결)	2020. 2. 21.(금)	강서소방서(행정팀)

Ⅳ		근무 관련 사항

□ 근무유형: 3교대 근무(변형 21주기)

월	화	수	목	금	토	일	월	화	수	목	금	토	일	월	화	수	목	금	토	일
주	주	주	주	주	비	비	야	비	야	비	야	비	주	비	야	비	야	비	야	비

□ 근무기간: 6개월 내외

□ 근무시간

1. 기본원칙: 1일 8시간 / 주 40시간

2. 연장근무: 당사자 간에 합의에 의하여 1주 12시간 한도내에서 가능

※ 야간근무 주 3회인 경우 연장근로 불가(출동 등으로 초과 시 특정일 단축근무)

□ 임금지급 및 피복구매: 장비회계팀

1. 임금관련

가. 기준시급(임금단가): 10,523원

※ 서울시 생활임금 적용(식대, 교통비 등 포함)

나. 임금 지급일: 매월 7일 이내

다. 지급방법: 근로자 개인 계좌입금(합격 후 통장사본 제출)

라. 수당 등 지급: 「붙임」2020년 임금산출 기준 적용 지급

2. 피복관련

가. 피복구매: 물품매입요구서 제출

나. 지급시기: 근무 개시일

3. 임무수행 세부사항: 구급팀(근무지 배치 전 직무수행에 따른 사전교육 실시)

4. 경력인정

가. 대체인력으로 근무한 기간이 소방공무원 임용령 시행규칙 제23조

(응시자격 등의 기준) 제1항에 해당될 경우 소방공무원 특별채용시험 자격

나. 소방공무원으로 임용 시 지방공무원보수규정 제9조(호봉의 재획정)에

해당될 경우 호봉 유사경력으로 인정

붙임  1. 구급대원 대체인력 선발 추진세부일정 1부.

2. 서울특별시 강서소방서 구급대원 대체인력 선발 공고(안) 1부.

3. 구급대원 대체인력 선발 관련 서류 14부.  끝.

붙임1.

2020년도 구급 대체인력 선발 세부 추진일정

구 분	일 정	장 소	내 용	비 고
시행계획 검토 및 공고문 작성	2020. 1. 22.(수) ∼ 1. 23.(목)	행정팀	· 시행계획(안) 작성 및 보고
시험 공고	2020. 1. 29.(수)	강서소방서 홈페이지 등	· 시험공고문 게재 · 공고문 홍보 · 각 소방서 및 소방학교 홍보협조요청
원서 접수	2020. 2. 10.(월) 09:00 ~ 2. 12.(수) 18:00	행 정 팀	· 강서소방서 방문 및 우편접수	· 3일간 · 우편접수⇒ 당일소인인정
서류전형 준비 (계획)	2020. 2. 13.(목)	행 정 팀	· 서류전형 계획수립 · 서류전형 위원 선정 등
서류 전형	2020. 2. 13.(목)	행 정 팀	· 원서 및 제출서류 서면심사
1차 전형 (서류전형) 합격자 발표	2020. 2. 14.(금) 14:00	강서소방서 홈페이지 및 개별통보	· 합격자 및 면접일정 통보(문자알림 등)
면접시험 준비	2020. 2. 17.(월)	행정팀	· 면접시험위원 지정 · 면접장소 설치 등
2차 시험(면접)	2020. 2. 18.(화) 14:00	강서소방서 2층 미팅룸	· 심층 면접 실시
최종 합격자 발 표	2020. 2. 20.(목) 14:00	강서소방서 홈페이지 및 개별통보	· 휴대폰 문자알림 (통화)
고 용 (계약체결)	2020. 2. 21.(금)	행정팀	· 근로계약서 작성 등