문서번호	소방행정과-735
결재일자	2020.1.23.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
담당자	행정팀장	소방행정과장	소방서장
강민욱	서용석	이상일	01/23 백남훈

- 맡은 직무를 성실히 수행한 소방공무원 등을 위한 -

20년 노원소방서장 표창 운영계획

2020. 1.

노 원 소 방 서

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	■
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■

- 맡은 직무를 성실히 수행한 소방공무원 등을 위한 -

20년 노원소방서장 표창 운영계획

각종 재난현장․예방․행정분야에서 맡은 직무를 성실히 수행한 소방공무원 등의 사기진작 및 포상을 위한 ’20년도 소방서장 표창 운영계획임

□ 관련근거

○ 서울특별시 표창 조례 (서울특별시조례 제7423호,19.12.31)

○ 소방관서장 표창 운영 계획 (본부 소방행정과-23853호,13.8.23)

○ 2020년 소방서장 표창 포상금 재배정 안내 (본부 소방행정과-2061호,20.1.23)

□ 운영방향

○ 묵묵히 노력하는 공무원 등 격려 및 사기진작 → 근무의욕 고취

○ 소방서장 표창의 권위 및 영예성 제고 → (엄격․공정한) 공적심사 강화

○ ‘연공서열’ 및 ‘나눠 먹기식’ 상훈이 아닌 귀감․모범적인 대상자 선정

○ 소방위 이하로 탁월한 현장활동 및 행정업무 수행자 → 우대

□ 표창개요

○ 표창대상(수량)     *단체표창 및 상장, 감사장은 수량제한 없음

연번	대 상	인 원	부 상 품	비 고
1	소방공무원	27명이내	도서(전통)문화상품권(10만원이내)	정원 10% 이내
2	의용소방대	33명이내	-	정원 15% 이내
3	공 무 직	2명이내	-
4	사회복무요원	2명이내	-
5	기타(시민 등)	제한없음	-

* 의용소방대․시민 등은 공직선거법(제112조)에 의거, 별도 부상품 없음

○ 표창시기 : 정기(정례조례, 소방의 날, 연말유공 등) 및 수시

□ 선발기준

○ 모범․적극적인 생활로 귀감이 되고, 정직․청렴․성실한 자 (단체)

○ 업무개선․능률향상․주요시책 등 적극 추진한 자 (단체)

○ 적극적인 현장 활동 및 대시민 안전서비스 추진한 자 (단체)

○ 지역사회 발전 및 시민복지 증진에 기여한 자 (단체)

□ 선발절차

○ 소방공무원

계획 수립 (주관부서)	⇨	대상자 추천 (주관부서)	⇨	공적심의회 (행정팀)	⇨	표창제작 (행정팀)	⇨	표창수여

○ 민간인

계획 수립 (주관부서)	⇨	공적 심의회 및 추천 (주관부서)	⇨	표창 등 제작 (행정팀)	⇨	표창 등 수여 (주관부서)	⇨	표창수상자 소방관서 홈페이지 게제(7일이내)

○ 표창대상자 추천 : 모범․성실․특수공적이 있는 자 (단체)

- 추천권자 : 부서장 (과<단>장, 119안전센터장)

- 조 사 자 : 내근 (주무팀장), 외근 (대장, 팀장)

<표창 추천 제외자>

□ 소방공무원

○ 실 재직기간 3년 미만인 자, 노원소방서 근무기간 1년 미만인 자(특수공적 시 예외)

○ 추천일 기준 2년 이내 서장(4급상당) 이상 표창 받은 자(특수공적 시 예외)

○ 음주, 금품, 성희롱 등 주요비위로 징계처분을 받은 자

○ 불문경고 및 징계처분을 받은 자로서 미말소자(불문경고 1년, 견책 3년, 감봉 5년, 정직 7년, 강등 9년)

○ 훈계, 경고, 주의처분 후 6개월 미경과자

○ 징계의결 요구중이거나 징계처분 받은 자로서 승진제한기간 미경과자

○ 기관 내․외부 감사기관(부서), 수사기관에 의한 감사, 수사중인 자

○ 공․사생활을 통하여 직장이나 사회로부터 지탄을 받고 있는 자 등

※ 상기 결격사유에도 불구하고 현저한 공적이 있는 경우 공적심의회 의결로써 예외 인정

가능(징계관련 결격사유는 제외)

<표창 추천 제외자>

□ 민간인 등

○ 수사 중이거나 형사 처벌을 받은 자

○ 산업안전보건법 의거, 산업재해 등 명단이 공표된 사업장 및 임원

○ 공정거래관련법 위반 법인 및 그 임원

○ 사회적 물의를 일으키거나 지탄을 받는 자 등

○ 공적심의회 구성(운영)

- 위 원 장 : 소방행정과장 (상훈업무 부서장)   *부재 시 직제순 구성(과장급)

- 위    원 : 위원장 포함한 5인 이상 7인 이내

- 의    결 : 위원 과반수 출석 & 출석위원 과반수 찬성

○ 표창시상 : 정례조례, 소방의 날 등 정기 또는 수시 시상

○ 표창종류

- 표창장 : 직무에 성실하고, 시정 주요시책사업의 추진실적이 우수

하여 시정발전에 기여한 경우 수여

- 감사장 : 시정업무 수행에 적극 협조하여 시정발전에 기여한 공적이

현저한 경우 수여

- 상  장 : 교육훈련성적 등에서 평가 성적이 우수하거나 경연대회 등

각종 대회에서 우수한 성적을 획득한 경우 수여

□ 표창취소

○ 표창수여 이후, 공적이 거짓으로 밝혀진 경우 → 엄중문책

○ 표창수여일 이전 발생한 결격사유 추가 확인된 경우

○ 표창취소 확정 후, 표창장 및 부상품 등 환수․반납

□ 행정사항

○ 여성․하위직․현장대원 등 소외감 발생 금지 → 성실한 직원 적극 발굴

○ 추천 후 사회적 물의 등 표창 부적격 발생 → 즉시 철회 요청

○ 시민(단체 등) 공직선거법 제112조 의거 → 부상제공 금지

○ 표창 대상자 추천 : 각 분야별 유공발생 시(수시)

- 소방공무원 : 공적조서 작성 제출

- 시민 등 : 공적조서, 사실조사 확인서, 동의서 제출

붙임 1. 공적조서 서식 1부.

2. 공적내용 사실조사 확인서(민간인용) 1부.

3. 서장표창에 대한 동의서(민간인용) 1부.  끝.