문서번호	공원여가과-137
결재일자	2020.1.17.
공개여부	부분공개(8)
방침번호

			시 민
공원여가팀장	공원여가과장	중부공원녹지사업소장
이형우	김지석	01/17 박미애
협 조
	공원운영과장		이인수

2020 남산공원 이용프로그램 운영

기간제노동자 채용계획

2020. 1.

중부공원녹지사업소

공원여가과

2020 남산공원 이용프로그램 기간제노동자 채용계획

유아숲지도사 등 공원이용프로그램 운영에 적합한 전문인력을 공개채용하여 시민 여가활동 증진에 기여하고자 함

1		채용근거

□ 비정규직(기간제) 채용 사전심사 결과(노동정책담당관-10746호, ’19.9.4.)

□ 서울특별시 기간제노동자 채용 및 관리지침(노동정책담당관-11376호, ’19.9.20.)

□ 서울특별시 기간제노동자 관리 규정(서울특별시훈령 제1022호, ’19.12.5.)

□ 2020 유아숲 체험시설 조성 및 운영계획( ’20 1.10. 자연생태과)

2		채용 방향

□ 투명성 및 공정한 선발을 위한 공개경쟁 채용

□ 분야별 프로그램 운영에 부합하는 전문인력 확보(시설물 관리 등 포함)

□ 유아숲체험원, 소나무힐링숲, 호현당 응시자는 시연심사 실시

3		채용 개요

□ 채용인원: 6명(양봉장 1, 호현당 1, 유아숲체험원 2, 소나무힐링숲 1, 석호정 1)

□ 채용 계획

채용분야	채용인원	채용기간	담당업무
양봉장	1	8개월 (2020. 3. 1.~10. 31.)	· 양봉장 관리(청소, 꿀벌관리, 제초작업, 소독 등) · 어린이 양봉교실 운영 및 지원 · 기타 공원이용프로그램 지원 등
호현당	1	8개월 (2020. 3. 1.~10. 31.)	· 호현당 이용활성화를 위한 프로그램개발 및 운영 □ 대상 : 유아 및 성인(예: 서당체험 등) · 시설물 관리(실내외 청소 등), 안전관리 · 기타 공원이용프로그램 지원 등

채용분야	채용인원	채용기간	담당업무
유아숲 체험원	2	10개월 (2020. 3. 9.~12.31.)	· 프로그램 개발 및 운영 · 자원봉사자 관리 · 유아 안전관리 · 기타 공원이용프로그램 지원 등
소나무 힐링숲	1	8개월 (2020. 4. 1.~11. 30.)	· 소나무힐링숲 프로그램 운영 및 안내 · 이용시민의 안전관리, 시설물 및 물품관리 · 기타 공원이용프로그램 지원 등
석호정	1	8개월 (2020. 5. 1.~12. 31.)	· 석호정 프로그램 운영 및 시설관리 □ 실내·외 청소 등 · 이용시민의 안전관리 등 · 기타 공원이용프로그램 지원 등

□ 채용방법: 공개채용(1차 서류심사/2차 면접심사)

○ 재공고 : 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과  부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 1회 이상 시행

□ 보수조건

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*************지도사

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□ 채용일정

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4		세부 추진계획

□ 채용절차 : 1차 서류전형, 2차 면접시험

□ 응시원서 접수

○ 접수일시 : 2020. 1. 30(목)~1. 31.(금) 9:00~18:00

○ 접수방법

- 우편접수

☞ 주소 : 서울시 중구 삼일대로 231 남산별관 4층 공원여가과(우: 04628)

☞ 2020년 1월 31일 당일 발송 우편물에 한함

- 이메일 접수

☞ 이메일 주소 : jungbu@seoul.go.kr

☞ 접수 마감 당일 18시까지 도착한 서류에 한함

- 방문접수

☞ 장    소 : 중부공원녹지사업소 공원여가과

☞ 위    치 : 서울시 중구 삼일대로 231 남산별관 4층

☞ 접수기간 : 모집기간 내 09~18:00까지

□ 응시자격

① 도시양봉: 도시양봉 및 양봉교육 이수자

② 호현당: 한문 및 전통문화·예절교육 1년 이상 경력자

③ 유아숲 체험원: 유아숲지도사 자격증 보유자

④ 소나무힐링숲: 산림치유지도사 자격증 보유자

⑤ 석호정: 활쏘기분야 1년 이상 경력자

⑥ 공통사항

○ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

○ 공고일 기준 만18세 이상인 자(2001. 12. 5. 이전 출생자)

○ 공고일 기준(2020. 1. 17.) 서울시에 거주하며 주민등록을 필한 자

○ 전염병, 질병, 정신질환 등이 없는 신체 건강한 자

○ 컴퓨터 활용(한글활용, 사진전송 등) 가능한 자

□ 제출서류

○ 공통사항

- 응시원서 1부

- 이력서 및 자기소개서 1부

- 개인정보 제공 및 이용사전 동의서 1부

- 주민등록등본 1부(1개월 이내 발행분)

- 경력증명서 및 수료증 1부

○ 분야별

- 소나무힐링숲, 유아숲체험원 : 자격증 및 프로그램 시연계획서

- 호현당 : 프로그램 시연계획서

□ 응시자격 제한

○ 정신질환 및 전염병, 질병 등으로 근로가 부적절한 자

○ 서울시(자치구 포함) 공원녹지분야 실무관(공무직) 또는 기간제 노동자로 근무 하면서 근무 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈, 감독 지시 불응 등) 등의 결격사유로 사업참여를 배제 받은 자

○「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동․청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 및 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의거 취업제한 명령을 선고받은 자

○ 기타 사회통념상 기간제노동자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자

□ 취업보호대상자 가산점

○ 선발예정인원이 분야별 2명 미만으로 해당사항 없음

□ 전형별 심사방법

1차 서 류 전 형

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○ 심사방법

- 응시자격(주소지, 경력사항 등) 적합여부 확인

- 응시자격 제한 여부(결격사유 등)

○ 합격자 결정 : 응시자격 및 직무수행요건 충족기준에 적합 시 합격

○ 합격자 발표일 : 2020. 2.4(화)

○ 발표방법 : 서울시홈페이지 및 일자리플러스센터, 서울의 산과 공원 공고, 합격자 개별 통지

2차 면접(시연포함) 시험

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범죄경력 조회

○ 행정정보공동이용시스템 활용 : 2020. 2. 7. ~ 2.10

□ 최종 합격자 결정

○ 면접심사위원 점수를 합산하여 고득점자로 결정

- 동점자 처리 : 연장자 순으로 선발

- 추가 합격자 결정 : 최종 합격자가 임용포기, 합격취소 등으로 결원이 발생할 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 차순위로 평정 성적이 높은 순서대로 결정

- 불합격 처리 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하(3~0점)"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하(3~0점)"로 평정한 경우

4		소요예산

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5		행정사항

□ 심사위원 선정(면접시험) 및 수당지급

□ 채용서류 반환 : 최종합격자 발표 후 응시자가 반환을 청구(요청) 시 본인 확인을 거쳐 즉시 반환(단, 최종합격자 제외)

붙임  1. 채용공고문(안) 1부.

2. 응시 관련 서식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등) 각 1부.

3. 분야별 면접심사 채점표(안) 각 1부.  끝.