	동대문소방서
수신자	수신자참조
(경유)
제 목	신규임용자 현장 대응능력 향상 적응교육 및 멘토-멘티 지정 계획 알림

1. 관련근거

가. 소방행정과-9287(2014.6.17.)호 「동대문소방서 “멘토-멘티” 활성화 계획(안내)」

나. 市 소방행정과-746(2020.01.10.)호 「소방공무원 인사발령 알림(승진 및 전보, 신규임용 등)」

2. 2020.01.13.字 우리 서로 배치된 신규 임용자에 대하여 현장 대응능력 향상 적응교육 및 멘토-멘티 결성을 다음과 같이 추진하고자 하니, 신규임용자 배치 부서에서는 내실있는 교육이 될 수 있도록 최선을 다하기 바랍니다.

가. 대 상 자

연번	성 명	배치부서	근무분야	비고
1	김한솔	현장대응단	구조
2	신재화	현장대응단	진압
3	구동은	청량리119안전센터	구급운전

나. 직장 직무교육 등

1) 교육일시: 2020. 01. 13.(월) 10:00 ~ 12:00(2시간)

2) 교육장소: 각 과장실(현장대응단장실)

3) 직무교육 교관: 각 과장(팀장), 현장대응단장

4) 직무교육 내용

- 소방공무원으로서의 정신자세 및 기본예절 및 소방공무원 행동강령 교육

- 안전사고 방지교육 및 청렴․보안관련 교육

- 성희롱·성매매·성폭력․가정폭력 예방교육 및 인권교육 등

- 기타 직장 적응능력 배양 등

다. 현장활동 수요에 맞는 현장대응능력 배양교육 및 직무교육

1) 교육기간: 2020.01.14.(화) ~ 01.20.(월) 기간 중 3일 이상

2) 교육장소: 신규임용자 배치 부서

3) 담당지도관 지정: 소속부서 상급자

4) 교육내용

- 기본직무(진압, 구조, 구급, 운전) 중 1개 분야 이상은 즉시 활용 수준으로 중점 실시

- 나머지 분야는 보직․채용경로 등에 맞는 현장 적응능력 배양 수준 교육

- 직장 직무교육(청렴․보안, 성희롱 등 예방교육, 안전보건 사항 등)

라. 멘토-멘티 결성

연번	부서명	멘 티	멘 토
		성 명	직위	성명	비고
1

※ 멘토 : 현명하고 신뢰할 수 있는 상담 상대, 지도자, 스승님, 선생의 의미로 쓰이는 말.

3. 행정사항

가. 신규임용자 배치 부서장은 신규 임용직원 현장 대응능력 향상 적응교육 자체계획을 수립하여         시행하고,

나. 직무에 적응할 수 있도록 ‘멘토-멘티’ 결성하고 교육 및 멘토-멘티 결성 결과를 2020.01.21.       (화)까지 소방행정과로 제출하기 바랍니다.

붙임  1. 신규 임용직원 현황 및 배치부서  1부.

2. 현장대응능력 향상 자체 적응교육 결과(양식). 1부.  끝.

	동대문소방서장
수신자	현장대응단장,청량리119안전센터장
담당자	주현태		행정팀장	서정호		소방행정과장	나효숙		소방서장	01/14 김현
협조자
시행	소방행정과-497	(		)	접수		(		)
우	02644	서울특별시 동대문구 장한로 34	/	http://fire.seoul.go.kr/dongdaemun
전화	02-2243-0071	/전송	02-2242-3119	/	2014071125@seoul.go.kr	/	부분공개(6)