문서번호	재난관리과-163
결재일자	2020.1.8.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
담당자	대응총괄팀장	재난관리과장	소방서장
곽주형	손동주	정형철	01/08 이웅기

ㅇ

『현장에 강한 중부』

2020년 상반기 신규 의용소방대원 공개모집 계획

중부소방서

(재난관리과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

ㅇ 『현장에 강한 중부』 2020년 상반기 의용소방대원 공개 모집 계획

의용소방대 조직의 활성화·역량강화로 소방활동 및 현장중심의 맞춤형 봉사를 실현하고자 소방분야 전문성을 갖춘 의용소방대원 공개 모집 계획임

1		관련 근거

▣「의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률」제3조(의용소방대원의 임명)

▣「서울특별시 의용소방대 설치 및 운영에 관한 조례」제4조(의용소방대원의 임명)

2		모집 개요

▣ 모집 인원 : 00명

▣ 접수 기간 : 2020. 1. 28.(화) ~ 2020. 2. 14.(금) 09:00~18:00

▣ 지원 자격

① 괄할 구역(중구) 내에서 안정된 사업장에 근무하는 사람

② 신체가 건강하고 협동정신이 강한 사람

③ 희생정신과 봉사정신이 투철하다고 인정되는 사람

④「소방시설공사업법」제28조에 따른 소방기술 관련 자격·학력 또는 경력이 있는 사람

⑤ 의사·간호사 또는 응급구조사 자격을 가진 사람

⑥ 기타 의용소방대의 활동에 필요한 기술과 재능을 보유한 사람

▣ 제출 서류 : 입대신청서(의용소방대법 시행규칙 별지 제1호서식)

※ 첨부 서류 : ① 이력서(증명사진) 2부  ② 소방업무 관련 전문자격증 사본 1부

③ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

※ 주민등록등본 1부(신청인은 행정정보 공동이용 동의를 하지 않을 경우 제출)

▣ 접수 방법 : 중부소방서 3층 재난관리과 사무실, 각119안전센터

직접 방문 또는 우편·FAX(02-2256-0119) 접수

3		세부시행 계획

▣ 모집 방법

○ 공고 : 중부소방서 홈페이지 공고문 게시, 본서 및 각 안전센터 청사,           중구청,주민센터, 아파트 단지 등 게시판에 공고문 게시 등

○ 접수 : 희망하는 사람은 제출(첨부)서류를 작성하여 소방서 제출

▣ 임명 절차 : 서류접수 및 면접심사

○ 제1차 서류심사 : 응시자격 요건 등 서면심사

► 합격 결정 : 응시작자격요건, 제출서류 서면 심사하여 적합하면 합격

○ 제2차 면접심사 : 면접위원회 구성

► 평정요소 : 5개 항목

- 의용소방대원으로서의 정신자세(봉사정신 및 공직가치)

- 예의·품행 및 성실성

- 의사발표의 정확성과 논리성

- 전문지식과 그 응용능력(관련 자격증 소지)

- 창의력, 의지력 그 밖의 발전가능성

► 평가 방법 : 각 평정요소별 “우수”, “양호”, “보통”, “미흡”, “불안”으로 평가

► 불합격 기준 : 면접 미참석자, 총점 40점 이하자, 위원 평정요소 5가지 항목 중 1개 사항이라도 “불안” 판정자는 불합격 처리

○ 합격자 결정 : 면접심사 합격자를 대상으로 “총점점수” 순으로 결정

► 평정요소별 점수를 합계한 총점의 고득점자 순으로 합격자 결정

► 선 순위자 임용포기 시 차 순위자 선정

► 동점자 발생시 ① 평정요소 중 “우수”가 많은 자   ② “연장자” 순

※ 합격자 중 순위를 결정 정원 결원인원 배치 후, 결원발생 시 합격순위에 의거 배치

▣ 모집 일정 [※모집 일정 변경 시 별도 계획 수립 후 실시]

구분	모집 공고	서류 및 면접 심사		합격자 발표
		일자	장소
공고 및 서류접수	2020.1.10.(금) 10:00	2020.1.28.(화) ~ 2020.2.14.(금)	방문 및 우편	-
서류심사	-	2020.2.17.(월) ~ 2020.2.19.(수)	중부소방서	2020.2.21.(금) 14:00
면접심사	-	2020.2.25.(화) 10:00~종료시	중부소방서	2020.2.27.(목) 14:00

4		관련 법규

「의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률」 제3조(의용소방대원의 임명)

시·도지사 또는 소방서장은 그 지역에 거주 또는 상주하는 주민 가운데 희망하는 사람으로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 의용소방대원으로 임명한다.

1. 관할 구역 내에서 안정된 사업장에 근무하는 사람

2. 신체가 건강하고 협동정신이 강한 사람

3. 희생정신과 봉사정신이 투철하다고 인정되는 사람

4. 「소방시설공사업법」제28조에 따른 소방기술 관련 자격·학력 또는 경력이 있는 사람

5. 의사·간호사 또는 응급구조사 자격을 가진 사람

6. 기타 의용소방대의 활동에 필요한 기술과 재능을 보유한 사람

「의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률 시행규칙」 제5조(임명구비서류)

① 법 제3조에 따라 의용소방대원으로 임명받으려는 사람은 별지 제1호서식의 의용소방대 입대신청서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 시·도지사 또는 소방서장에게 제출하여야 하며, 이 경우 시·도지사 또는 소방서장은 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 신청인의 주민등록등본 또는 외국인 등록 사실증명을 확인하여야 한다. 다만, 신청인이 확인에 동의하지 아니하는 경우에는 그 서류를 신청인이 직접 첨부하도록 하여야 한다.

1. 이력서 1부.

2. 소방업무 관련 자격증 사본 1부(자격증 소지자에 한정한다)

② 시·도지사 또는 소방서장은 법제3조에 따라 임명된 의용소방대원에 대해서는 별지 제2호서식의 의용소방대원 관리카드를 작성하고 관리하여야 한다.

③ 제1항 및 제2항에서 규정한 사항 외에 의용소방대원의 임명 절차 등에 관한 세부적인 사항은 시·도의 조례로 정한다.

「서울특별시 의용소방대 설치 및 운영에 관한 조례」(제4조)

① 시장 또는 서장은 공개모집을 통하여 의용소방대원을 모집한다. 이 경우 모집공고문을 시 및 소방기관 게시판 또는 홈페이지 등에 10일 이상 게시하여야 한다.

② 제1항에 따른 모집인원은 의용소방대의 정원, 결원 상황 등을 고려하여 정하며 자격기준 및 구비서류 등을 심사하여 임명한다.

③ 시장 또는 서장은 제1항에 따른 공개모집 결과 신청하는 사람이 없거나 모집인원에 미달되는 경우에는 서울특별시 소방공무원이나 의용소방대원이 추천하는 사람 중에서 임명할 수 있다. 이 경우 추천을 받은 사람의 사전 동의를 받아야 한다.

붙임  1. 2020년 의용소방대원 단계별 세부추진일정 1부.

2. 2020년 의용소방대원 모집 시행계획 공고문 1부.

3. [별지 제1호 서식] 의용소방대 입대신청서 1부.

4. [별지 제9호 서식] 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.

5. 이력서 1부.

6. 면접심사 채점표 1부.  끝.

붙임 1		2020년 의용소방대원 단계별 세부추진일정

구분	일정	담당 부서 등	주요 추진사항	비고
시행계획 검토·작성	2020.1.8.(수)	○ 대응총괄팀	○ 시행계획(안) 작성 및 보고
공 고 [18일간]	2020.1.10.(금) 10:00	○ 서 홈페이지 ○ 청사 게시판	○ 공고문 게제 ○ 공고문 홍보	○ 동 주민센터 ○ 아파트 등
신청접수	2020.1.28.(화) ~ 2020.2.14.(금)	○ 대응총괄팀 ○ 각 안전센터	○ 방문 및 우편접수 ○ FAX
서류심사 [계 획]	2020.2.17.(월) ~ 2020.2.19.(수)	○ 대응총괄팀	○ 서류심사 계획 수립 ○ 제출서류 서면 심사
서류심사 발표	2020.2.19.(수) 17:00	○ 홈페이지 및 개별통보	○ 합격자 및 면접일정 공고	○ 면접심사 공지
면접심사 준비	2020.2.19.(수) ~ 2020.2.21.(금)	○ 대응총괄팀	○ 면접심사위원 지정 ○ 면접장소 설치 등
면접심사	2020.2.25.(화) 10:00~	○ 대응총괄팀	○ 심층면접 실시
최종합격자 발표	2020.2.27.(목) 14:00	○ 홈페이지 게시 및 개별통보

※ 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

붙임 2		2020년 의용소방대원 모집 공고문

붙임 3		[별지 제1호 서식] 의용소방대 입대신청서

■ 의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률 시행규칙[별지 제1호서식]
의용소방대 입대신청서
접수번호		접수일자			처리기간	30일
사진 (3㎝×4㎝)	지원의용소방대
주소
성명	생년월일
직장	전화번호
입대사유 및 신상	입대사유
건강상태	키(cm)/몸무게(kg)	혈액형	병역
학력	연월일	학교명	학과	비고
경력	기간	단체명(직책)	기간	단체명(직책)
자격면허	취득일	종류	취득일	종류
「의용소방대 설치 및 운영에 관한 법률 시행규칙」 제5조제1항에 따라 위와 같이 의용소방대 입대를 신청합니다. 년 월 일 지원자 : (서명 또는 인) 중부소방서장 귀하
제출서류	1. 이력서 1부 2. 소방업무 관련 전문자격증 사본 1부.	수수료 없 음
담당공무원 확인사항	주민등록등본 또는 외국인등록 사실증명
행정정보 공동이용 동의서
본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 담당 공무원 확인 사항을 확인하는 것에 동의합니다. *동의하지 아니하는 경우에는 신청인이 직접 관련 서류를 제출하여야 합니다.
		신청인			(서명 또는 인)
210mm×297mm[백상지 80g/㎡(재활용품)]

행정정보 공동이용 미 동의시 주민등록등본 제출

붙임 4		[별지 제9호 서식] 개인정보 수집 및 이용 동의서

■ [별지 제9호서식]

개인정보 수집 및 이용 동의서

※ [  ]에는 해당되는 곳에 ∨표를 합니다.

○ 개인정보의 수집 및 이용목적

의용소방대원 모집 관련

○ 개인정보의 보유 및 이용기간

의용소방대로 재직하는 기간

○ 기본 개인정보 수집 ․ 활용

수집하는 기본 개인정보 항목	성명, 소속, 이메일주소, 은행명 및 계좌번호 등
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부 따른 불이익 내용 또는 제한사항	귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부에 따른 불이익은 없음, 다만, 주민번호, 계좌번호가 없을 시 의용소방대 운영 및 각종 혜택이 제한될 수 있음.

동의함 [  ]      동의하지 않음 [  ]

○ 고유식별정보 수집 ․ 활용

수집하는 고유식별정보 항목	주민등록번호
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부 따른 불이익 내용 또는 제한사항	귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으며 동의 거부에 따른 불이익은 없음, 다만, 주민번호, 계좌번호가 없을 시 의용소방대 운영 및 각종 혜택이 제한될 수 있음.

동의함 [  ]       동의하지 않음 [  ]

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

「개인정보보호법」 제15조 및 제24조에 따라 취득한 개인정보는 처리 목적 이외에는 사용하지 않으며 변경 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

년     월     일

동의자 :                                (서명 또는 인)

중부소방서장

귀중

210mm×297mm[백상지 80g/㎡]

붙임 5		이 력 서

	사 진 (2.5㎝ ×3.5㎝)					이 력 서
						성 명		(한글) (한자)		□		주 민 등 록 번 호
						생년월일		년 월 일생 (만 세)					혈액형
	주 소										자택
											직장
											H.P
	호 적 관 계				관 계				호주성명
	년 월 일				학 력 및 경 력 사 항							발 령 청

붙임 6		면접심사 채점표

2020년도 의용소방대원 공개모집에 따른 신규채용

면 접 시 험 평 정 표

1. 접수번호		2. 성명					3. 학력
4. 생년월일		5. 거주지					6. 연령
7. 주요경력			8. 주요자격
9. 채점	평정 요소			배점	위원 평정
					우수	양호		보통		미흡	불안
	가. 의용소방대원으로서의 정신자세 - 봉사정신 및 공직가치			40
	나. 예의·품행 및 성실성			15
	다. 의사발표의 정확성과 논리성			15
	라. 전문지식과 그 응용능력 - 관련 자격증 소지			15
	마. 창의력·의지력 그 밖의 발전가능성			15
	계			100
	위 원 서 명				성명 : (서명)
10. 면접의견

※ 면접위원 주의사항

- 면접위원은 굵은선 안에만 기입하여야 합니다.

- “면접의견” 란에는 면접위원의 의견을 기재합니다.

- 부득이한 경우 기재한 사항을 정정할 때는 반드시 정정한 점수에 서명을 하여야 합니다.

- 항목별 40점 만점인 경우 : 우수(40), 양호(32), 보통(24), 미흡(16), 불안(8)

- 항목별 15점 만점인 경우 : 우수(15), 양호(12), 보통(9), 미흡(6), 불안(3)