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	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	2019년 연봉 및 주요수당 자체점검 실시 안내

1. 인사과-24472호(2019.8.23.)와 관련입니다.

2.「지방공무원보수업무 등 처리지침(행정안전부 예규)」에 의거, 지방자치단체의 장은 매년 반기별 주요 수당에 대한 점검을 실시하고, 과다 지급액 변상, 고의 또는 중과실을 고려하여 지급정지·징계의결 등 필요한 조치를 하도록 규정하고 있습니다.

3. 아울러, 성과연봉제 적용대상 확대(2017년) 이후 3년차로, 연봉제 대상 인원 증가에 따른 관리 강화 필요성이 대두됨에 따라 연봉제 운영 실태조사를 병행하고자 하오니,

4. 각 구에서는 붙임 방침서 및 점검서식을 참고하되, 각 기관별 실정에 따라 연봉 책정 및 수당 지급 적정여부에 대한 자체점검을 실시하여 주시기 바랍니다.

※ 가족수당, 자녀학비보조수당, 초과근무수당에 대한 점검은 행안부 규정상 반기별 의무점검 사항이나, 연봉점검은 기관별 필요에 따라 실시여부 결정·자체방침 수립 후 실시

※ 주요수당 점검결과는 내년도 행안부에 결과제출시 상·하반기 점검사항 일괄 수합 예정

붙임 : 1. 2019년 연봉 및 주요수당 점검 계획 1부.
2. 자체점검 결과제출 양식 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서구1-25(인사부서)
주무관	강보람		성과관리팀장	박은섭		인사과장	08/26 윤보영
협조자
시행	인사과-24624	(		)	접수		(		)
우	04524	서울특별시 중구 세종대로 110 서울시청 7층	/	http://www.seoul.go.kr
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