문서번호	인권담당관-7099
결재일자	2019.7.1.
공개여부	부분공개(5 6)
방침번호

			시 민
주무관		인권정책팀장	인권담당관
김대심		오창원	07/01 이철희
협조
	일상감사팀장		김동윤

2019년도 사회복지시설 직장 내 괴롭힘 실태조사 제안서평가위원회 구성계획

2019. 7.

인권담당관

「2019년도 사회복지시설 직장 내 괴롭힘 실태조사」

제안서평가위원회 구성계획

「2019년도 사회복지시설 직장 내 괴롭힘 실태조사」조사업체 선정을 위해 제안서평가위원회를 구성하고자 함

Ⅰ		추진개요

□ 추진 근거

❍ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조

❍ 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정자치부 예규 제34호)

❍ 서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙

□ 그간 추진경위

❍ 2019. 6. 13. : 인권실태조사 추진계획 수립

❍ 2019. 6. 21. : 인권실태조사 입찰공고

- 입찰참가등록 : 7. 2.(화) 10:00~16:00

II		평가위원회 구성 및 개최

□ 위원회 구성

❍ 인     원 : 총 7명

- 평가위원 분야별 구성인원

<단위 : 명>

구 분	합 계	*********	**************	*******	****	******* *****
후보자 수	21	*	*	*	*	*
추첨 인원 수	8	*	* **********	*	*	*
최종 선정 인원 수	7	*	*	*	*	*

※ 평가위원 중 불참자가 있는 경우를 대비하여 위원회 구성인원의 20%이내 추가 추첨

❍ 평가위원 선정

- 공문발송 및 관련기관 추천을 통해 위원 후보등록을 신청한 관련분야 전문가에 대한 심사를 거쳐 위원회 구성인원(7명)의 3배수(21명)로 평가 위원 후보자명부 작성

- 후보자명부로 입찰참가업체가 추첨하여 다빈도 추첨된 후보자를 평가위원으로 선정하고, 참석불가자 발생 시 순차적 차순위자로 선정
※ 추첨결과 다빈도 수가 동일한 경우 고령자순으로 선정

❍ 추첨 일시 : 2019. 7. 2.(화) 10:00~16:00

❍ 추첨 장소 : 인권담당관 사무실 (본관 2층)

□ 위원회 개최

❍ 일    시 : ***************************

❍ 장    소 : ***********************

❍ 평가대상 :「2019년도 사회복지시설 직장 내 괴롭힘 실태조사」입찰참가업체 제안서

❍ 평가방법 : 참가업체 제안 설명 및 평가위원 질의를 통한 항목별 평가

- 제안업체별 총 25분씩 시간배정(제안발표 15분, 질의응답 10분)

- 세부 진행순서(안)

순 번	내 용	진 행 자
1	위원소개 및 평가기준 안내	간사 (인권정책팀장)
2	제안발표 및 질의응답	제 안 업 체
3	평 가	평 가 위 원
4	종합집계 및 평가의결	평 가 위 원

※ 제안업체 발표순서는 평가당일 추첨에 의함

붙임 : 제안서평가위원 후보자 명단 1부.  끝.