문서번호	인재양성과-13391
결재일자	2019.12.26.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		리더십교육팀장	인재양성과장
정상학		유희숙	12/26 안찬율
협조
	★교육기획팀장		오세우

2019년 3급 승진리더과정 운영결과 보고

2019. 12.

서울시인재개발원

(인 재 양 성 과)

2019년 3급 승진리더과정 운영결과 보고

신임 국장으로서 변화된 역할의 정립과 소통하는 조직문화 마인드 제고를 위하여 당해연도 승진자를 대상으로 2019년 3급승진리더과정을 운영하고 결과를 보고드림.

추진 근거

○ 서울시 공무원 교육훈련 기본계획(2018~2022)

(서울특별시장 방침 제216호, 인력개발과-26449호(2017.12.19.))

○ 2017년 서울시 2단계 조직문화 혁신 대책

(행정1부시장 방침 제121호, 인사과-11013호(2017.4.20.))

○ 중기 인재개발 계획 및 2018년 실행계획(안)

(행정1부시장 방침 제350호, 인재기획과-18648호(2017.12.26.))

운영 개요

○ 교육기간: ’19. 12. 19.(목) ~ 12. 20.(금) / 1박2일

○ 장    소: 힐리언스 선마을(강원도 홍천군)

○ 교육시간: 3개 분야 4과목 18시간(행정시간 포함)

○ 교육대상: **************

○ 교육평가: 교육참석 및 학습태도 100%

○ 출강강사: ***************************

○ 운영방법: 힐리언스선마을 프로그램 및 리더십 위탁기관 연계 등

운영 결과

○ 수료인원: ******************

○ 집행예산: *******

- 집행내역  *******************************

(금액: 천원)

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※ 리더십 교과목(2시간) 위탁 교육비 및 교재 제작비 별도

- 지출방법: 교육 종료 후 검수 후 결제(힐리언스 선마을 등) 및

지출사유 발생 시(보험료, 현수막 등) 신용카드 결제

- 예산과목: 인재양성 및 시험관리, 교육과정 운영,재직자 교육과정 운영

일반운영비, 사무관리비

○ 출강강사: 2명  ※  참여(체험) 진행 강사 제외

분 야	교 과 목	강사명	시간	약력 및 이력	비 고
리 더 십	조직의 변화와 발전을 이끄는 리더십	***	*	************* ************* ******************	리더십 위 탁
직무공통	미래 환경변화의 이해	***	*	************* **************** ****************

○ 운영 총평

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만족도 조사결과

○ 만족도 조사개요

- 조사방법: 교육 종료 후 모바일 설문조사

- 조사기간: 2019. 12. 20.(금) ~ 12. 24.(화)

- 응답인원: *******************

- 조사방법: 교육종료 후 모바일을 활용 온라인 조사

- 조사결과: **********************************

○ 교육 만족도: *******

구 분	설문 내용	점수
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○ 강사 만족도: *******

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○ 힐링 프로그램 만족도: ********

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붙임  1. 2019년 3급 승진리더과정 수료자 명단 1부.

2. 2019년 3급 승진리더과정 교과목 구성내역 1부.