문서번호	기획조정실-14480
결재일자	2019.12.18.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	총무팀장	기획조정실장	교통방송 대표
이후락	박현규	이동률	12/18 이강택
협 조

채용공고 오류 사항 정정 보고

2019.12.

교 통 방 송

[기획조정실]

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

채용공고 오류 사항 정정 보고

2019.12.16.(월) 공고한 ‘서울특별시 미디어재단 티비에스(tbs) 정규직 직원 채용’ 공고와 관련한 오류 사항을 정정하고, 그 결과를 보고 드림

□ 공고사항 : 2건 (개방형 제한경쟁 채용, 경력공개경쟁 채용)

○ 공고매체 : 서울시청 홈페이지 채용 게시판, 교통방송 공지 게시판

○ 최초 공고일시 : 2019.12.16.(월) 21:15분경

○ 오류 발견시간 : 2019.12.16.(월) 21:26분경

○ 조치사항 : 오류 발견하여 기 게시한 공고문 삭제 및 정정하여 재공고

- 삭제일시 : 21:30분경

- 정정 및 재공고 : 21:50분경

□ 오류 원인 및 오류 내역

○ 공고문과 방침서 내용이 다름

- 원인 : 방침 최종 결재 전 공고번호 부여요청을 위해 미리 상신한 공고번호 부여 요청 공문에 첨부했던 공고문(안)이 수정되지 않아 실제 방침자료와 내용이 상이하게 되거나, 방침서 본문에 수정한 내용이 공고문에 반영되지 않음

- 오류 내역

위치	방침서	공고문
경력공개경쟁 채용 공고 3P	분야별 경력 인정 범위 (방송경영) ․√√- 디지털 보도 혁신 전략 수립	․√√√√- 디지털 보도 혁신 전략 수립
	분야별 경력 인정 범위 (시민협력) ․방송 및 미디어 관련 기관․단체에서 시민협력 관련 업무수행 경력	․방송 및 미디어 관련 기관에서 시민협력 관련 업무수행 경력 (시민단체 경력은 방송 및 미디어 관련 기관 경력만 인정)
경력공개경쟁 채용 공고 5P	시험일정(안) (“나급” 이상 채용) ․면접시험 – 2020.1.3.(금) ․합격자 및 예비합격자 발표 – 2020.1.6.(월)	․면접시험 – 2020.1.2.(목) ․합격자 및 예비합격자 발표 – 2020.1.3.(금)

○ 방침 작성 당시 논의 되었던 사항이 방침서에 반영되지 않음

위치	방침서	공고문
개방형 제한경쟁 채용 공고 7p	카메라 감독 마급 (실기시험) ․특수장비 촬영(지미집, 드론 등)	․특수장비 촬영(지미집)
	조연출 (필기시험) ․논술형 답안 작성	․방송제작에 대한 논술형 답안 작성
경력공개경쟁 채용 공고 10p	이의신청 절차 및 이의신청서(나급이상 채용) ․면접시험 : 2020.1.3.(월) ~ 2.6.(월)	․면접시험 : 2020.1.6.(월) ~ 1.7.(화)

○ 오타 및 잘못된 내용이 표기됨

위치	오류사항	정정
경력공개경쟁 채용 공고 4p	가점 및 우대사항 (부기사항 1번) ․“각 전형단계별”이라함은 “나급” 이상은 1, 2, 3차 전형	․“각 전형단계별”이라함은 “나급” 이상은 1차, 3차 전형
	가점 및 우대사항 (부기사항 4번) ․(1호~3까지 가점은	․(1호~3호까지 가점은
경력공개경쟁 채용 공고 5p	시험일정 및 방법 (합격자 및 예비합격자 발표) ․2010.1.31.(금)	․2020.1.31.(금)

□ 조치 사항 : 실제 공고시 오류 정정하여 공고하였음

○ 공고문과 방침서 내용이 다른 경우 : 방침서를 기준으로 공고문 수정

○ 방침작성 당시 논의사항이 방침서에 반영되지 않은 경우 : 공고문 내용 대로 공고

○ 오타 및 잘못된 내용이 표기됨 : 내용을 정정하여 공고

붙임  실제 공고문 자료 2부.  끝.