문서번호	원무과-17370
결재일자	2019.12.9.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	서무팀장	원무과장	은평병원장
배이진	권미경	代권미경	12/09 代하지혜

2020년

원무과(공공보건의료사업팀) 기간제·단시간근로자 채용 계획

2019. 12.

서울특별시은평병원

(원무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	□	■

2020년

원무과(공공보건의료사업팀) 기간제·단시간근로자 채용 계획

기간제·단시간근로자 계약기간 종료(2019.12.31.字)에 따라 신규채용을

통해 공공보건의료서비스 질 향상에 만전을 기하고자 함.

Ⅰ		관 련 근 거

□ 서울특별시 기간제근로자 관리규정(훈령 제1000호, 2016.7.14.)

□ 비정규직(기간제근로자)관리업무 안내(조직담당관-402, 2008.1.15.)

□ 서울시기간제근로자 채용 및 관리지침(일자리정책과-2050, 2014.2.17.)

□ 보건복지부 고시 제2018-25호 ‘정신건강전문요원의 수련 및 보수교육 등에 관한 규정’

Ⅱ		추진경위

□ 2003. 1.29. ‘정신건강사회복지사 2급’ 신규수련 기관 지정(정원 1명)

□ 2003. 3. 1. ‘정신건강사회복지사 2급’ 수련과정 운영 시작

□ 2004. 1.28. 수련사회복지사 정원 증원(정원 2명)

□ 2018. 2.26. JTBC뉴스 보도 ‘수련생 노동 착취 실태’

- 대학병원, 국립대 병원 등 정신건강 전문요원 수련생 노동착취 실태 보도

□ 2018. 2.27. 278회 임시회 ‘정신건강 수련생 처우’ 시의원 지적

- 은평병원 정신건강 전문요원 수련생 처우 개선 지적

□ 2019년 기간제근로자 1명, 단시간근로자(수련과정) 2명 채용

- 공공보건의료사업팀 인력 감소(공무직 이직 및 육아휴직)로 ‘기간제근로자’ 인력  2인의 인건비를 ‘기간제근로자’1인, ‘단시간근로자’2인 으로 운영

Ⅲ		채용 근거

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Ⅳ		채 용 개 요

⃞ 채용분야 : 기간제(정신건강사회복지사),단시간(수련사회복지사)근로자

⃞ 인    원 : 총3명(기간제근로자 1명, 단시간근로자2명)

⃞ 채용방법 : 공개채용 (서류전형, 면접전형)

⃞ 응시자격
○ 기간제 근로자(정신건강사회복지사)

- 정신건강사회복지사 2급 자격증 소지자 또는 ’20 취득예정자

※ 정신건강사회복지사 우대

○ 단시간 근로자(수련 사회복지사)

- 사회복지사 1급 자격증 소지자

○ 본원(근무,수련과정) 외 타 직장과 겸직을 하지 않는 자
○ 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 기타법령 : 사회복지사업법 제11조의 2(사회복지사의 결격사유)

⃞ 근무여건
○ 근무기간 : 2020. 1. 1. ~ 12. 31.

○ 근무시간

- 기간제근로자 : 주 40시간, 1일 8시간 (09:00~18:00)

- 단시간근로자 : 주 20시간, 1일 4시간 (14:00~18:00)

※ 업무진행 상황에 따라 유연근무 발생 가능

예) 보호자 상담 일정, 사무실 업무 지원 등_(10:00~15:00 또는 09:00~14:00)

○ 급여수준 : 시급 10,523원 (※2020년 서울형 임금)

- 기간제근로자, 월 220만원 · 단시간근로자,월 110만원 정도

○ 휴   가 :  기간제·단시간근로자 – 각 11일

⃞ 업무내용
○ 기간제근로자(정신건강사회복지사)

- 퇴원계획 수립 및 외래환자 상담(상시 30사례 이상 유지)

- 외래환자 상담(수시)

- 집단프로그램(입원병동, 낮 병동) 주 4회 이상 진행

- 기타, 공공보건의료사업팀 기타 업무 지원

○ 단시간근로자(정신건강 2급 수련과정)

- 정신건강의학과 환자 대상 프로그램 및 상담 진행

- 입원환자 퇴원계획 수립 진행(상시 15사례 이상 유지)

- 외래환자 상담(수시)

- 집단프로그램(입원병동, 낮 병동) 주 2회 이상 진행

- 기타, 공공보건의료사업팀 업무 지원

<교육>

∘다학제 교육, 내부 수퍼비젼 진행(평일, 원내)

<수련교육>

∘공통과목 교육(평일, 원내 : 18시 이후)

∘사회복지 직역 교육(주말, 외부 : 타 병원 연합 교육)

∘내부 수퍼비젼 진행(평일, 원내 : 수시)

∘다학제 ‘Case Conference’, PGR 참여(평일,원내)

∘수련과제 : 근무시간 이후 개인시간 진행

<기타 과제 정리, 평가시험, 교환수련>

∘ 근무계약 종료 이후 개인시간 진행

⃞ 채용절차

① 모집공고	➡	② 원서접수	➡	③ 서류심사 합격자 발표
2019.12.10. ~ 12.19.		2019.12. 16. ~ 12. 18.		원서접수기간 수시 개별연락
④ 1차 면접	➡	⑤ 2차 면접전형 및 최종합격자 발표	➡	⑥ 근로계약 체결
2019.12. 24.		2019.12. 27.		2020. 1. 2.

※  진행일정 등은 기관 및 합격자 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 지원자들에게 개별 통보함

Ⅳ		세 부 계 획

⃞ 채용공고
○ 공고기간 : 2019.12. 10.(화) ~ 12. 19.(목)
○ 공고방법 : 은평병원·관련협회 홈페이지 공고

⃞ 원서접수
○ 접수기간 : 2019. 12. 16.(월) ~ 12. 18.(수), 18:00
○ 접수장소 : 공공보건의료사업팀
○ 접수방법 : 방문 및 우편(등기만 가능) 접수
○ 제출서류
① 응시원서(붙임1 서식) 1부
② 이력서 (붙임2 서식)1부
③ 자기소개서 (붙임3 서식) 1부
④ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부

⑤ 학부·대학원 졸업증명서 또는 학력(재학증명서) 각 1부

⑥ 기타,실습·자원봉사·연수·워크샵 등 관련분야 활동 확인서 각 1부

⑦ 자격증·면허증·재직증명서 등 사본 각 1부

: 이력서에 기재한 내역(경력,자격·면허증,상훈 등)을 확인할 수 있는 구체적 증빙서류 필수

⃞ 서류전형

○ 서류전형 :
- 심사일자 : 2019. 12. 16.(월) ~ 12. 18.(수) 까지 수시 진행

- 심 사 자 : *****************
- 심사방법 : 제출서류를 기준으로 자격요건 심사 후, 합격여부 결정

○ 면접방법 : ************
○ 구성위원 : ***********
○ 합격자 발표 및 면접시험 안내 : 개별통보

⃞ 면접시험 및 최종 합격자 발표

○ 1차 면접
- 면접일자 : 2019. 12. 24.(화)
- 장    소 : 6층 회의실 또는 2층 교육실(외래)
- 대    상 : 서류전형 합격자
- 면접방법 : 응시번호 순 집단면접(3명~5명)
- 구성위원 :************

※  진행일정 등은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 지원자들에게 개별 통보

○ 2차 면접
- 면접일자 : 2019. 12. 27.(금)
- 장    소 : 6층 회의실 또는 2층 교육실(외래)
- 대    상 : 1차면접 합격자
- 면접방법 : 응시번호 순 개별면접
- 구성위원 :*********************

※  진행일정 등은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 지원자들에게 개별 통보

⃞ 합격자 서류제출
○ 제출기한 : 2019. 12. 31.(화)限
○ 제출서류
- 기본증명서 1부, 병역사항이 포함된 주민등록초본 1부
- 최종 학력증명서 1부, 신원진술서 2부
- 최근 1개월 이내 발행한 채용신체검사서 1부

⃞ 계약체결 : 2020. 1. 2.(목)

붙임 : 공고문 각1부(제출서류 서식 포함). 끝.