문서번호	관리단속과-14435
결재일자	2019.12.5.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	주무관	관리단속과장		동부도로사업소장
최은주	박만춘	오승호		12/05 代오승호
협 조
	기전과장		정판식

공무직(시설정비원) 채용 서류전형 심사결과 보고

2019. 12.

동부도로사업소

(관리단속과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	□
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	□
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	□
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	□
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	□

공무직(시설정비원) 채용 서류전형 심사결과 보고

2019년 공무직(시설정비원) 신규채용 계획에 따라 응시원서 접수자

서류전형 심사결과를 보고드림

□ 채용 개요

❍ 채용공고 : 2019.11.15.(금)~11.25.(월), 11일간

❍ 응시원서 접수 : 2019.11.26.(화)~12. 2.(월), 5일간

❍ 서류전형 심사 : 2019.12. 4.(수) 14:00~

※ 2차 시험(면접심사) : 2019. 12. 10.(화) 14:00

□ 응시(접수) 현황

채용 인원	응시(접수) 인원	비 고
1명	**	서류전형 선발인원 5명 (채용인원의 5배수)

□ 서류전형 합격자 명단

연번	응시번호	성 명	생년월일	서류심사 합계점수	순 위	비 고
1	1	***	*********	**	3	적격
2	2	***	*********	**	1	적격
3	3	***	*********	**	1	적격
※ 1차 서류전형 합격자는 채용인원(1명)의 5배수이나 금회 응시(접수)인원 서류전형 결과, 3명 모두 적격자로 면접시험 대상임. ※ 서류전형 심사 점수 순위로 서류전형 합격자 선발 함.

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□ 향후계획(일정)

❍ 서류전형 합격자 발표 : 2019.12.6.(금) 서울시 홈페이지 게재 및 개별 통보

❍ 면접시험 실시 : 2019.12.10.(화) 14:00～

❍ 최종합격자 발표 : 2019.12.20.(금) 서울시 홈페이지 게재 및 개별 통보

붙임 : 1. 서류전형 합격자 명단 1부

2. 서류전형 심사총괄표 및 개인별 심사자료 각 1부.  끝.