문서번호	소방행정과-13246
결재일자	2019.12.3.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
담당자	행정팀장	소방행정과장		소방서장
최명훈	조동열	왕상욱		12/03 고숭
협 조
	장비회계팀장		이영호

2019년 관악소방서 워크숍 계획(2차)

2019. 12.

관 악 소 방 서

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2019 관악소방서 워크숍 계획(2차)

Ⅰ		추진근거

서울소방재난본부 소방행정과-28560(2018.11.15.)「소방기관 워크숍 운영기준 알림」

서울소방재난본부 소방행정과-8688(2019.4.1.)「워크숍 등 추진시 주의사항 알림」

Ⅱ		추진방향

조직문화 개선 및 업무능률 향상을 위한 발표 및 토론회 개최

직무연수를 통한 직원 근무의욕 고취

소통과 화합을 통한 활기찬 소통문화가 있는 소방조직 구현

간이스프링클러 설치에 따른 직원 격려

Ⅲ		추진개요

기    간 : 2019. 12. 4.(수) ~ 12. 20.(금) / 1~2일 이내

※ 교대근무자 특성을 고려하여 숙박 일정 지양

※ 2019회계연도 일반지출 마감 일정에 따라 12. 24.(화)까지 결과제출

참석대상 : 관악소방서 전직원

- 워크숍 희망부서 및 희망자로 선정

장 소 : 각 부서별 직원 의견 수렴 후 희망하는 장소 선정

※ 비상근무 소집 시 필수요원 1시간 이내 응소 가능한 지역

Ⅳ		추진방법

일근근무자 : 주중1일, 또는 1박2일

교대근무자

- 1안 : 1일 실시

- 2안 : 비번~야간일에 실시(1박2일)

팀별 의견수렴하여 직원이 선호하는 방법 및 희망자로 추진

Ⅴ		예산지원

구 분	일비(1일당)	식비(1일당)	숙박비(1박)	교통비
금 액	20,000원 (관용차 사용시 1만원)	20,000원	실비정산	실비정산
비고	출장자 계좌입금	출장자 계좌입금	법인신용카드 결제계좌입금	출장자 계좌입금

지원계획

지급방법 : 소방행정과(장비회계팀)에서 출장자 계좌 및 법인신용카드                  결제계좌 입금

Ⅵ		행정사항

워크숍은 직무와 관련된 문제해결이나 업무역량 향상을 위한 토론위주로       운영하여야 하며 직원 간의 소통을 위해 실시하는 참여형 연수방식으로       진행해 주시고 특정화된 프로그램(힐림캠프, 문화탐방, 체육행사 등)       중심으로 운용되지 않도록 주의하여 실시.

- 일과시간(09~18시)에 발표·토론 등 직무연수 4시간 이상 편성

- 토론시간을 중식, 석식시간에 병행하는 간담회 형식 금지

- 워크숍 추진계획은 워크숍 실시 3일전 소방행정과 제출

- 워크숍 결과문서에 참석자 명단, 추진결과, 직무연수 보고서 첨부 제출

워크숍 계획 수립 시 「소방기관 워크숍 운영기준」을 준용.

워크숍 참석자 복무관리 – 관외출장(교대근무자는 비번날 출장처리)

워크숍은 자발적 참여를 원칙으로 추진.

숙박비 증빙자료는 각 부서 신용카드 결제 영수증으로 제출.

숙박비와 식비는 숙박비로 일괄 결제가 불가 하니 숙박비와 식비를         분리하여 결제하기 바람.

워크숍 결과 보고 : 종료 후 7일 이내

워크숍으로 인한 소방력 결원으로 간이스프링클러 설치 추진에 지장을       초래하지 않도록 각 부서장은 간이스프링클러 설치 업무에 철저.

안전책임관은 참석 직원에 대한 안전사고 방지에 철저를 기하기 바라며       워크숍에 참석하는 직원들은 공직자로서의 품위를 손상시키는 행동을       삼가 주시기 바랍니다.

붙 임 1. 소방기관 워크숍 운영기준 알림 1부.

2. 소방기관 워크숍 운영기준 1부.

3. 워크숍 추진 시 주의사항 알림 1부.

4. 워크숍 결과보고(서식) 1부.

5. 직무연수보고서(서식) 1부.  끝.

【붙임 4】

2019년 워크숍 결과 보고(서식)

기관 (부서명)	일 시	장 소	참여인원	연수내용	집행금액	비고
관악 00센터	2019. . . 00:00~00:00		00명

관악소방서 00센터

워크숍 사진

사진	사진
사진	사진

【붙임 5】직무연수보고서 서식                            ※ 서식변경가능

(제  목) 직무연수보고서

관악소방서 00센터

주 제

현실태

문제점

개선내용

기대효과