문서번호	행정지원과-31410
결재일자	2019.12.2.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장	중부수도사업소장
이지은	은정호	장성만	12/02 황일람

세계가 인정한 아리수, 시민과 함께하는 중부수도!

신규직원 부서배치 계획

2019. 12.

중부수도사업소

(행정지원과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

신규직원 부서배치 계획

2019.12.12.일자 신규직원에 대하여 부서별 결원 및 2020년 퇴직 또는 공로연수자를 감안하여 적재적소에 배치코자 함.

□ 신규직원 현황

계	행정직 (남/여)	시설관리 (남/여)
7 (3/4)	6 (2/4)	1 (1/0)

□ 부서별 결원 및 2020년 퇴직자 현황(행정직, 시설관리직)

부서별	계	결원	퇴직 예정
계	5	2	3
행정관리과	1		***
요 금 과	2	********
현장민원과	1		***
급수운영과
시설관리과	1		***

□ 부서 배치 계획(안)

< 행정직 >

❍ 2019.7월 정기 인사시 현업부서(요금과) 충원으로 결원된 행정지원과 2명

❍ 2020년 상반기 퇴직예정자******대비 1명 충원

❍ 2019.12월 군입대 및 정년퇴직자***********결원 2명 우선배치

❍ 요금과 체납 및 인정검침 해소 등 현안 업무 처리를 위한 추가 인원 1명 배치

< 시설관리직 >

❍ 2020년 상반기 퇴직예정자 2명(현장민원과, 시설관리과 각 1명)을 고려하고       겨울철 계량기 동파 업무 처리를 위해 계량기팀의 1명 결원 보충