기술직 공무원 휴복직 등 검토

결재	주무관	기술인사팀장	인사과장
	한예령	양성만	11/22 윤보영

□ 검토요인

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□ 관련규정 : 지방공무원법, 지방공무원 임용령, 지방공무원 인사분야 통합지침

❖ 육아휴직(법 제63조 제1항 제2호 및 제64조) : 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 필요하거나 여성공무원이 임신 또는 출산하게 되었을 때 자녀 1명에 대하여 3년 이내에서 휴직할 수 있음

❖ 병역휴직(법 제63조 제1항 제2호 및 제64조) :「병역법」에 따른 병역의무를 마치기 위하여 징집되거나 소집되었을 때 복무기간이 끝날 때까지 휴직함

❖ 복직(법 제65조) : 휴직 중인 공무원은 휴직기간 중 그 사유가 소멸되면 30일 이내에 임용권자에게 신고하여야 하며, 임용권자는 지체없이 복직을 명하여야 함

□ 대 상 자

연번	소 속	직 급	성 명	신 청 내 용
1	**** ***	**** ***	******** **********	************ ********************* *****************************************
2	**** *****	******* ****	******** **********	************* *************************************
3	***	**** *** ****	******** **********	************ ********************* *****************************************
4	**** ***	****** ****	******** **********	********* ****************************************
5	***	**** *** ****	******** **********	**************** *********************************** ****************************************

□ 검토의견

○ *************은 ***********하였으며 관련 법령에 적합하므로 *****하고, ************************************하고자 함

○ ************은 ********하였으며 휴직대상(만8세 이하) 및 기간(1자녀당 3년이내) 관련 법령에 *************하고자 함

○ ************은 ***********하였으며, 관련 법령에 적합하므로 *****하고, 기관 정현원, 희망근무지 등을 고려하여 *********************하고자 함

○ ************은 ********하였으며 *********************하고자 함

○ ************은 ***********하였으며 휴직대상(만8세 이하) 및 기간(1자녀당 3년이내) 관련 ********************하고자 함

□ 발령일자

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붙임  증빙서류 각 1부.  끝.