내 가족, 우리 이웃을 지키는 소중한 첫걸음 “주택용 소방시설 설치”
	송파소방서
수신	수신자참조
(경유)
제목	2019년 연가보상비 지급기준 변경 알림

1. 관련근거

가. 소방행정과-15206(2019.11.5.)호 “2019년 연가보상비 지급기준 알림”

나. 서울시 소방행정과-30558(2019.11.18.)호 “2019년 연가보상비 지급기준 변경 알림”

2. 2019년도 연가보상비 지급 기준이 다음과 같이 보완·단계적으로 변경 시행되니, 전 직원은 개인 연가일수 등 관리에 참고하시기 바랍니다.

< 직급별 연가보상비 지급기준 변경사항(’20년 시행 사전예고) >

구분	< 당초 >			< 변경 >			< 2020년 >
	목표(권장) 일수	최대 연가 보상일수		목표(권장) 일수	최대 연가 보상일수		목표(권장)일수	최대 연가 보상일수
소방정(4급) 이상	15일	8일 이내	⇒	변경사항 없음		⇒	좌동
소방령(5급)	15일	8일 이내		권장 15일 목표 10일	8일 이내 (권장일수 제외)
소방경 (6급) 이하	10일	13일 이내		14일 이내			10일	13일 이내 (권장일수 제외)

※ 소방령(5급) 이상, 연가일수 20일 미만은 15일을 연가일수의 70%, 10일을 50%로 환산 적용함

※ 현업·교대근무자는 연가권장제 미적용으로, 종전과 같이 15일 범위에서 지급 ⇨ 1년중 일부 기간만 교대근무를 하였을 경우에도 연가권장제 미적용 대상으로 15일 범위에서 지급

※ 요약[2019년도 적용사항]

- 소방정 이상: 목표(권장)일수 15일 미달성시 연가보상비 미지급

- 소방령: 목표일수 10일 이상 사용시, 8일 이내(총 연가일수 – 권장일수 15일) 연가보상비 지급

- 소방경 이하: 내근부서 직원 ⇨ 14일 이내 연가보상[올해는 목표(권장)일수 없음]

외근부서 직원 ⇨ 15일 이내 연가보상[일부 기간 교대근무한 직원 포함]

붙임  2019년도 연가보상비 지급기준 변경시행(인사과 방침) 1부.  끝.

	소방행정과장
수신자	각 과 및 안전센터
담당자	유승용		행정팀장	이은철		소방행정과장	11/19 代이은철
협조자	담당자	신주영
시행	소방행정과-16052	(		)	접수		(		)
우	05737	서울특별시 송파구 오금로51길 56 송파소방서 행정팀 (마천동)	/	http://fire.seoul.go.kr/songpa
전화	02-430-7119	/전송	02)430-8119	/	fireman80@seoul.go.kr	/	대시민공개