문서번호	시설보수과-5905
결재일자	2019.11.11.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	시설보수과장	남부도로사업소장
조호영	김준섭	11/11 김영삼
협 조	관리단속과장		代노미경
	주무관		이철형

2019년 풍수해 대책 유공자 특별휴가 시행계획

2019.11.

남부도로사업소

(시설보수과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■

2019년 풍수해 대책 유공자 특별휴가 시행계획

2019년 장마 및 태풍등에 따른 풍수해에 대비하여 우리사업소 재난안전 대책에 노고가 많았던 수방관련 직원에 특별휴가를 시행코자 함

Ⅰ		근 거

○ 하천관리과-16347(2019.11.6) : 2019년 풍수해대책 종합결과 알림

○ 서울특별시 공무원 휴가 등 업무지침(‘19년1월) : 비상대책업무 추진 유공공무원 특별휴가 기준

Ⅱ		휴가대상 및 시행기간

○ 휴가대상 : 남부도로사업소 수방비상근무 참여자

○ 시행기간 : 2019. 11. 12. ~ 12. 31.

Ⅲ		특별휴가 기준

○ 남부도로사업소 수방업무에 응소한 직원중 토·공휴일 근무 또는        평일 야간 밤샘 근무직원에 대해 특별휴가 대상으로 선정

구 분	근무일수	특별휴가	비 고
대책본부에서 토요일 및 공휴일근무자	3∼4일	1일	3일당 특별휴가 1일
	5∼6일	2일
평일 밤샘근무자 (대책본부, 사업소 등 현장근무자 포함)	3∼4일	1일	3일당 특별휴가 1일
	5일 이상	2일
사무실 대기 근무 (토·공휴일 근무 또는 평일밤샘근무자)	5일이상	1일	5일당 특별휴가 1일

Ⅳ		특별휴가자 명단

부서명	근무일수	특별휴가	휴가대상자	비 고
시설보수과	3	1	***	※ 비상근무 후 대체휴무시 비상근무일수 제외
	13	2	***
	4	1	***
	5	2	***
	5	2	***
	8	2	***
기전과
	3	1	***
	5	2	***
	9	2	***

Ⅴ		행정사항

○ 부서별 업무공백이 없도록 일정조정 시행

○ 특별휴가 대상자를 해당과에 통보하고, 소속부서에서 휴가 시행

붙임 : 1) 2019년 수방유공자 특별휴가 대상현황표 1부.

2) 서울시 공무원 휴가 등 업무지침(특별휴가기준) 1부.

3) 관련공문(하천관리과) 1부.  끝.