문서번호	인력개발과-24197
결재일자	2019.11.5.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	건강관리팀장	인력개발과장
맹주성	이현주	11/05 김현중

2019년 종합건강검진비 지원 대상 변경(추가) 계획

2019. 11. 05.

행정국

(인력개발과)

2019년 종합건강검진비 지원 대상 변경(추가) 계획

직원 종합건강검진 수검률 및 검진비 지원 형평성 제고 방안으로 검진비 지원 대상에 하반기 전입․임용․복직자를 추가하고자 함

□ 사업개요

○ 지원대상 : 본청‧사업소 홀수년도 출생직원(5,005명)  ※ 상수도본부 직원 제외

○ 지원내용 : 연령대별 필요 검진항목을 중심으로 ‘검진 패키지’ 구성‧지원

- 20,30대(20만원), 40대(30만원), 50대 이상(45만원)

○ 지원방법 : 개인별 수검 후 市에서 검진기관으로 검진비용 지급

○ 검진기관 : 강북삼성병원 등 27개 협약 검진기관

○ 사업예산 : 1,664,875천원   ※ 상수도사업본부는 별도예산 편성

□ 종합건강검진 수검현황

(단위 : 명, ’19.10.30.기준)

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□ 변경내용

○ 변경사유 : 검진 수검률 및 검진비 지원 형평성 제고

○ 변경내용 : 하반기(7월 이후) 전입·임용·복직자 미지원 → 지원

- 당 초 : 상반기(6월 말까지) 전입, 임용, 복직자 등에 한하여 지원

- 변 경 : 하반기(7월 이후) 전입, 임용, 복직자 등도 지원대상에 포함

□ 기대효과

○ 하반기 전입․임용․복직자 등(270여명)의 건강관리 지원 강화.  끝.