문서번호	교량안전과-18120
결재일자	2019.10.28.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	강남일반교량팀장	교량안전과장
강영수	이홍재	10/28 김종호

운행제한차량 단속원 시간선택제 임기제공무원

면 접 시 험 계 획

2019.10.

안전총괄실

(교량안전과)

운행제한차량 단속원 시간선택제 임기제공무원

면 접 시 험 계 획

‘운행제한차량 단속원 시간제선택제 임기제공무원’ 채용 계획에 따라 1차 시험 합격자(*******)를 대상으로 2차 시험(면접) 계획을 수립시행함으로서 채용의 공정성과 투명성을 확보하고자 함

Ⅰ		채용시험 개요

□ 채용개요

❍ 채용근거 : 시간선택제 임기제공무원 채용계획(교량안전과-15998호,`19.9.18)

❍ 채용인원 : 운행제한차량 단속원 46명

❍ 응시자격요건

- 1년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람

※ 관련분야 경력 인정범위 : 국토관리사업소 및 각 지자체, 한국도로공사 등에서 운행제한(과적)차량 단속분야 실무경력 또는 주․정차단속 단속분야 실무경력 또는 자동차배출가스 단속업무 실무경력

- 1종 보통면허 소지자 : 단속차량(긴급자동차) 운전

❍ 시험방법 : 서류전형(1차), 면접시험(2차)

❍ 계약기간 : 임용일로부터 2년(총 5년의 범위내에서 연장 가능)

□ 면접시험 개요

❍ 일    시 : 2019. 11. 5.(화) 10:00~18:00

❍ 장    소 : 성동도로사업소

❍ 대    상 : ****************

❍ 내    용 : 직무수행 적격성 검증 등

❍ 방    법 : 응시자 개별 면접

❍ 선발인원 : 46명

※ 임용포기, 합격취소 등 취소 사유 발생시 예비합격자 추가 선발

Ⅱ		면접시험 세부 계획

□ 면접시험장 운영

❍ 운영요원 구성 배치(14명)

- 시험 총괄 운영 : 7명(강남일반교량팀)

- 응시자 출석 확인 및 평정표 작성 안내 : 4명(면접 시험실 별 2명)

- 응시자 입실 및 면접 대기실 안내 : 4명(면접 시험실 별 2명)

❍ 장소 배치(면접시험실 및 응시자 대기실 좌석 배치 등)

- 응시자 대기실 : 대강당 3층

- 면접 시험실   : 2개소 (2층, 3층 회의실)

- 시 험 본 부   : 2층(휴게실)

□ 면접심사위원회 구성 : 2개조

❍ 면접 위원 : 위원장 포함 조별 5명

- 조별 외부위원(4명) : 인사 및 운행제한차량 관련분야 전문가

· 인사(조직관리 전문가), 학계(교수), 공사공단(연구원), 업계(구조물 유지관리 전문가)

- 조별 내부위원(1명) : 교량안전과 팀장

※ 면접심사위원회 구성 **********

조	분야		성 명	성 별	소 속	비 고
**	****	*************	***
		***********	***
		***********	***
		***********	***
	****		***
**	****	*************	***
		***********	***
		***********	***
		***********	***
	****		***

❍ 간 사 : 교량안전과 강남일반교량팀장

□ 사전 면접시험 준비 회의

❍ 일 시 : 2019. 11. 5.(화) 09:30

❍ 장 소 : 2층 회의실(성동도로사업소)

❍ 회의내용

- 시험위원 서약서 징구

- 면접시험 및 평정표 작성요령 안내

- 질문지 및 면접시험 평정표 사전 논의

- 운행제한차량 단속원 업무 설명

- 면접 위원장 선임(상호 호선에 의한 다수결로 결정)

❍ 회의주재 : 강남일반교량팀장

□ 면접시험 진행

❍ 시 간 : 10:00 ~ 18:00

※ 면접시간 : 1회(1명) 5분 기준

❍ 대 상 : ***

❍ 응시번호별 면접시험 세부일정표

구 분	응시번호 (인원)	면접일시	장 소	도착시간
면접시험	**** *****	2019.11.5.(화) 10:00 ~ 12:00	성동도로사업소	2019.11.5(화) 09:30 (3층 강당)
	***** *****	2019.11.5(화) 13:00 ~ 15:00		2019.11.5(화) 12:30 (3층 강당)
	****** *****	2019.11.5(화) 15:00 ~ 18:00		2019.11.5(화) 14:30 (3층 강당)

❍ 면접방법 : 면접위원 5명이 응시자 1명 동시 면접(1인 입실)

❍ 면접내용 : 평정요소를 감안하여 면접질문지 참고 질의

❍ 평가방법 : 5개 평정요소별로 각각 상, 중, 하로 구분하여 점수로 평가

- 상 : 창의적, 적극적, 자발적, 지속적 수준

- 중 : 생각은 일반적 수준이나 실행력이 있는 수준

- 하 : 수동적, 소극적, 일회성 수준

❍ 평정요소

평정요소	평정수준
	상(3점)	중(2점)	하(1점)
1. 공무원으로서의 정신자세
2. 전문지식과 그 응용능력
3. 의사발표의 정확성과 논리성
4. 예의 · 품행 등 성실성
5. 창의력 · 의지력 및 발전가능성

❍ 결과 제출 : 면접시험 평정표(시험위원별 작성 및 서명)

❍ 개인별 평정점수 : 면접시험위원 평균점수(소수점 2째자리 이하 절삭)

※ 면접시험 종료 후 평정표에 면접위원 의결

	〈면접 진행 순서〉
① 위원장의 입실 신호 후 응시자 입실과 동시에 평정표 제출 ⇓ ② 심층면접(5분): 면접시 질문의 난이도가 동일하게 질문 ⇓ ③ 응시가자 퇴장한 후 평정표의 5개 평정요소별로 각각 □************************************************************************************** ************** ※ 각 평정요소에 점수를 부여하여 평정, *********************************************** *************** ◇ ********************************************************************* ◇ ****************************************************************************** ********************************************************************** ⇓ ④ 위원장은 종합평정표에 □********************************************************************

□ 합격자 결정 및 불합격자 처리

❍ 합격자 결정

- 면접시험 결과 득점순으로 결정

- 동점자가 있을 경우 전체 평가위원 합의에 의해 결정

❍ 불합격자 처리

- ********************************************************************하거나

- *****************************************************************한 경우

※ 득점순위에 따라 예비합격자 선발 : ****************

‣ 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생할 경우 별도의 시험절차 없이 합격자 발표일로부터 3개월 이내 예비합격자 임용

Ⅲ		면접시험 주안점 및 착안사항

□ 면접시험 주안점

❍ 공무원의 기본자세

- 운행제한(과적)차량 단속업무 수행에 필요한 해당 직무분야의 기본지식 검증

❍ 실무 수행 능력 및 향후 발전 가능성

- 현장 실무 수행능력과 의사발표의 정확성, 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력과     의지력 등 검증

□ 면접항목별 착안사항

❍ 공무원으로의 정신자세

- 공무원으로서의 필요한 지식과 각종 규정 등을 올바로 이해하고 있으며     공직관, 국가관, 윤리관을 갖추고 있는지 여부 확인

❍ 전문지식과 그 응용능력

- 관련분야에 대한 기본적인 이론적․실무적․법률적 지식 및 활용할 수 있는지 여부     확인, 최신 정보와 지식을 빨리 수집하고 분석하여 업무에 응용할 수 있는지 여부 확인

❍ 의사발표의 정확성과 논리성

- 말이나 제스처 등 효과적인 커뮤니케이션 방법을 활용하여 자신의 의사를 명료     하고 어느 정도 논리정연하게 효과적으로 설명하는지 여부 확인

❍ 예의․품행 및 성실성

- 공무원으로서의 올바른 품행과 기본예절을 갖추고 있으며, 주어진 일에 성실     하게  추진하려는 자세가 있는지 여부 확인

❍ 창의력, 의지력 및 발전가능성

- 업무를 수행하다 어려움에 직면했을 때 창의적인 아이디어를 가지고 업무를     개선하려는 의지가 있는지 여부 확인

- 자격기준과 관련분야의 근무경력 등을 종합적으로 검토해 볼 때 향후 발전     가능성은  있는지 여부 확인

□ 면접위원 유의사항

❍ 가급적 공통적인 질문을 통해 응시자 변별력 확보

❍ 질문사항에 대해 정해진 시간 내 답변 완료를 유도

❍ 답변에 대해 일체의 긍정 또는 부정적인 반응 금지

Ⅳ		준비사항 및 소요예산

□ 준비 사항

❍ 응시원서 및 응시자 제출서류

❍ 응시자 명단 및 면접시험 평정표

❍ 면접시험장 및 면접대기실 안내문

❍ 면접위원 위촉

❍ 면접시험 사무용품(펜접시, 필기구 등)

□ 소요 예산 (금 4,940천원)

❍ 면접위원 및 시험관리자 수당 : 금 3,940천원

- 내부면접위원수당 : 400천원(전일 200,000원 × 2명 × 1일)

- 외부면접위원수당 : 2,400천원(전일 300,000원 × 8명 × 1일)

- 시험관리자 : 840천원(전일 60,000원 × 14명 × 1일)

- 면접시험장 준비 자 : 300천원(50,000원 × 6명)

- 지급방법 : 개인계좌 입금

❍ 운영비 : 금 1,000천원

- 심사위원 및 면접대상 다과 등

❍ 예산과목 : 교량안전과, 도로시설관리, 도로시설물운영, 운행제한   차량단속, 일반운영비, 사무관리비

Ⅴ		향 후 일 정

□ 면접시험 합격자 발표        : ‘19. 11.12

□ 합격자 등록                  : ‘19. 11.18 ~ 11.20

□ 신원조회                    : ‘19. 11.21~

□ 임용후보자 임용승인 의뢰   : ‘20. 1

붙 임  1. 공고문 1부

2. 면접위원 서약서 등 각 1부

3. 면접시험 평정표 1부

4. 면접대상자 평정 집계표 1부. 끝.