문서번호	감사담당관-18924
결재일자	2019.10.22.
공개여부	부분공개(5 7)
방침번호

				시 민
주무관	감사총괄팀장	감사담당관		감사위원장
민우경	代전원신	강선섭		10/22 이윤재
협 조
	공공감사담당관		홍남기
	안전감사담당관		고승효
	조사담당관		문혁

2019년도 상반기

감사위원회 기관성과 포상금 활용계획

2019. 10.

감사위원회

(감사담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

2019년도 상반기

감사위원회 기관성과 포상금 활용계획

2019년 상반기 기관별 성과평가(평가담당관 주관) 결과에 따라 수령한 포상금 활용 방안을 마련하고자 합니다.

□ 감사위원회 평가결과 : ***

○ 평가협업담당관-8877(2019.10.02.)

	< 평가 개요 >
○ 평가대상 : 실․본부․국 및 3급 이상 사업소 49개 기관 ○ 대상기간 : 2019. 1. 1. ~ 6. 30.(6개월) ○ 평가결과 : 평가등급에 따라 성과포상금 차등 지급

□ 포상금 현황

○ 포상금 수령금액 : **********

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□ 포상금 활용계획

○ 기본원칙 : 기관성과 포상금 집행기준(붙임 참조) 준수

○ 부서별 소통활동 등 비용 지원 : *******

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(단위 : 천원)

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□ 집행방법

○ 소통활동 등 실시에 따라 각 부서 요청 시 집행

○ 부서에서는 자체 집행계획 수립 후 사용

○ 세부 집행용도 및 내역 등은 부서별 자체 관리(집행일시, 대상, 금액 등)

붙 임 : 성과평가 포상금 집행기준(평가담당관)

< 붙 임 >

성과평가 포상금 집행기준

□ 집행방법

○ 기관별 자체 포상금 지급계획을 수립, 성과와 기준에 맞게 부서 배분

○ 부서에서는 자체 집행계획 수립 후 사용

- 집행용도 및 내역 등은 부서별 자체 관리(집행일시, 대상, 금액 등)

□ 집행대상

○ BSC 주요사업 추진성과가 우수한 직원‧팀‧부서에 대한 포상‧격려

○ 대내외 협력성과가 우수한 직원‧팀‧부서에 대한 포상‧격려

○ 기관 및 부서별 자체 업무개선활동에 소요되는 비용

- 자체 우수사례 발표회 개최비용

- 업무개선 워크숍 또는 액션미팅 개최에 따른 소요비용

○ 부서 내 직원 토론 및 학습활동 활성화를 위한 비용

- 부서 내 토론‧학습활동 환경조성 경비 및 도서구입비

- 부서 내 직원 소통의 날 운영경비

- 기타 부서 내 창의적․협력적 조직문화 조성을 위한 제경비 등

○ 학습동아리 운영 및 활성화를 위한 경비

- 학습경비(학습기자재‧논문‧도서 구입, 회의․다과비용, 외부강사 초청 등)

- 외부 세미나 참석 등록비 및 숙박비, 자체 경진대회 개최비용 등

※ 직원별 균등배분하거나 단순 회식비 등 용도로 사용불가