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	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	2019년 투자출연기관 장애인 의무고용률 준수 협조 요청

1. 장애인 고용증진에 적극 동참하여 주시는 귀 기관의 무궁한 발전을 기원합니다.

2.「장애인고용촉진 및 직업재활법」제28조의2에서 지방공사·지방공단과 출자기관·출연기관에 대하여 정원의 1천분의 34이상 장애인 고용의무를 규정하고 있습니다.

※ 2019년부터 의무고용률 1천분의 34이상으로 상향 조정됨.

※「서울특별시 장애인고용촉진 및 직업재활 지원 조례」상 100분의 5 달성노력 별도 규정

3. 올해 기관들의 적극적인 고용노력으로 전년 동기대비 장애인 의무고용 미달기관이 10개 기관에서 4개 기관으로 대폭 줄었으며, 이는 2019년부터 의무고용이 1천분의 34이상으로 상향 조정되었음에도 이루어진 성과라 더욱 값진 결과입니다.

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4. 아직까지 장애인 의무고용을 달성하지 못한 기관에서는 서울시 투자·출연기관 의무고용률 100%가 달성될 수 있도록 지속적인 협조를 부탁드리며, 업무분석을 통한 장애인 적합업무 발굴, 고용부담금 관련 및 장애인 채용협의 등에 관하여 궁금하신 사항이 있으시면 서울시 장애인일자리통합지원센터(☎ 1588-1954)로 문의하여 주시기 바랍니다.

붙 임  투자·출연기관별 고용률 현황 1부(’19.9.30. 기준).  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서울시투자기관,서울시출연기관
주무관	오주석		장애인일자리창출팀장	김형미		장애인복지정책과장	전결 10/16 조경익
협조자
시행	장애인복지정책과-5198	(		)	접수		(		)
우	04524	서울특별시 중구 세종대로 110	/
전화	(02)2133-7466	/전송	(02)2133-0722	/	ssamo35@seoul.go.kr	/	부분공개(7)