문서번호	인재육성과-11232
결재일자	2019.10.15.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		인재육성과장	경영관리부장
정우석		홍영전	10/15 이상국
협조
	주무관		홍경숙

2019년도 하반기 아리수 아카데미 추진 계획

2019. 10.

상수도사업본부

(인재육성과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

2019년 하반기 아리수 아카데미 추진 계획

아리수 아카데미 강좌를 통하여 직원들에게 새롭고 유익한 정보를 제공하여 창의적 역량과 소양함양에 도움을 주고, 활기찬 직장 분위기를 조성코자 함

□ 추진방향

○ 상반기에 이어서 하반기에도 사업소 순회 강좌 지속 추진에 따른 직원 업무 공백 최소화로 참여 확대 유도 및 활기찬 직장분위기 조성

○ 하반기에는 사업소 의견 수렴을 적극 반영해 “듣고 싶은 아리수 아카데미 사업소 순회 강좌” 맞춤형 아리수 아카데미 강좌로 개최

※ 상반기 추진실적

- 시 기 : 2019년 4월(16개 기관 1,037명 참석, 만족도 97.5%)

- 주 제 : 힐링(정신/마음) 건강 관련

- 방 법 : 조은이 강사 등 3명 주제별 각 기관방문 순회 교육

□ 하반기 추진계획

○ 교육내용 : 사업소 듣고 싶은 강좌로 요청한 인문학 강연

(역사, 건강, 예술 등)

○ 시    기 : 2019. 10. 28.(월) ~ 11. 15.(금)

○ 시    간 : (오전) 10:00~11:30

(오후) 15:30~17:00

○ 대    상 : 사업소 참여가능 직원

○ 강    사 : 주제별 강사 본부 섭외 후 순회교육

◆  강사 리스트

강사명	소속	강연 주제(안)	비고
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※ 강의 교육내용 등 아카데미 관련 자료는 10월중 사업소별 통보 예정

□ 사업소별 순회교육 일정

사업소	중부수도	강서수도	동부수도	남부수도	물연구원	광암정수	영등포정수	암사정수
일정	10.30(수)	11.4(월)	11.5(화)	10.29(화)	10.29(화)	11.7(목)	11.1(금)	11.4(월)
시간	10:00~11:30	15:30~17:00	10:00~11:30	15:30~17:00	10:00~11:30	15:30~17:00	10:00~11:30	15:30~17:00
강사	***	***	***	***	**	***	***	***
사업소	서부수도	강남수도	북부수도	강동수도	구의정수	뚝도정수	강북정수	수도자재
일정	11.7(목)	11.6(수)	11.5(화)	11.5(화)	11.15(금)	11.14(목)	11.8(금)	11.15(금)
시간	10:00~11:30	10:00~11:30	15:30~17:00	10:00~11:30	15:30~17:00	10:00~11:30	15:30~17:00	10:00~11:30
강사	***	***	***	**	***	**	***	***

※ 본부 아카데미 : 2019. 11. 5.(화) 15:30~17:00 ******

□ 행정사항

○ 교육일정 통보, 강사섭외, 교육비 지출 : 본부 인재육성과

○ 교육장 준비, 직원참여, 강사소개, 설문서 및 결과 제출 : 사업소

- 사업소 사정으로 교육일정 변경시 반드시 본부 인재육성과와 사전 협의

※ 강사 일정상, 불가피한 경우를 제외하고는 일정 변경 지양

○ 교육비용 : 11,740천원

- 市 인재개발원 강사료 및 원고료 지급기준 준용. 본부 일괄 지급

- 예산과목 : 상수도영업비용, 영업비용, 일반관리비, 교육훈련비(인력의 전문화)

- 일반1급 : 360천원 × 9기관 = 3,240천원

- 특별2급 : 480천원 × 8기관 = 3,840천원

- 원 고 료 : 11천원 × 12매 × 5명 = 660천원

- 다 과 비 : 4,000천원 - 16개기관(상수도인력의 전문화, 사무관리비 - 예산 재배정)

○ 상시 학습시간 인정처리(2시간 이내) : 본청 인력개발과

- 사업소 결과보고시(7일이내) 반드시 인력개발과(교육훈련팀장) 협조 결재 후

학습관리시스템 승인 요청하여 참여직원 교육시간 인정받도록 처리