문서번호	인사과-27913
결재일자	2019.9.27.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

		시 민
주무관	기술인사팀장	인사과장
박준성	양성만	09/27 윤보영

2019.10.1.字 8급이하 공무원 근속승진 임용계획

2019년 10월 1일 기준

8급 이하 공무원 근속승진 임용계획

2019. 9.

행 정 국

(인 사 과)

2019. 10. 1.字

8급 이하 공무원 근속승진 임용계획

근속승진 기간이 도래(’19.10.1.기준)한 우리시 8급 이하 공무원 중 인사위원회 심의 결과 적격자에 대하여 근속승진 임용하고자 함

□ 임용 개요

○  관련근거 :「지방공무원 임용령」제33조의2(우대승진 및 근속승진 임용)

○  심의일시 : ****************************

○  심의대상 : ********************

□ 심사 결과

○ 근속승진 요건을 충족하는 심의대상자 ****************** 결정

***************************

	< 근속승진 요건 >
❖ 근속승진기간 이상 재직자 중, 승진소요 최저연수를 도과하고 - 근속 승진 기간 : 8급 → 7급 7년 이상, 9급 → 8급 5년 6개월 이상 - 승진소요최저연수 : 8급 → 7급 2년 , 9급 → 8급 1년 6개월 ❖ 지방공무원 임용령 제 34조의 승진임용제한사유에 해당되지 않으며, ❖ 학습시간 이수, 승진임용배수범위 포함, 제2인사위원회 심사를 통과한 자

□ 근속승진임용 계획

○ 승진인원 : *********

○ 임용일자 : 2019. 10. 1.字

□ 근속승진자 명단

소 속	직 급	성 명	생년월일	현직급일
*******	*******	***	***********	***********

붙 임 : 근속승진 심의대상자 현황(2019. 10. 1.字)1부.  끝.