문서번호	보건의료정책과-30079
결재일자	2019.9.19.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	시립병원운영팀장	보건의료정책과장
오재연	이병철	09/19 박유미

「서울의료원」직원

채용계획 사전 협의관련 검토보고

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

2019. 9.

시민건강국

(보건의료정책과)

「서울의료원」직원

채용계획 사전 협의관련 검토보고

서울시 투자출연기관인 서울의료원 직원 채용계획 사전협의에  대한 검토 보고 드림

1		사전 협의내용

□ 요청사항 : 서울의료원 직원 채용계획에 따른 사전협의

○ 요청사유 : ****************따른 인력 채용계획 협의

- 관련 근거 : 지방 출자․출연기관 인사‧조직지침

<Ⅲ. 직원의 인사,  채용계획 수립, 가. 채용계획 사전 통보>

○ 기관장은 공고예정일 15일 전까지 채용계획을 자치단체장에게 통보하여야 함. 다만, 법령          에서 정한 의무인력의 채용, 기간의 정함이 있는 근로자(비정규직 근로자)의 채용 등 자치         단체의 사전 동의가 있는 경우 15일 이후에도 협의가 가능하며,

○ 자치단체장은 통보된 채용계획에 대해 기관장과 협의를 한 후, 그 결과를 채용공고일 5일          전까지 기관장에게 통지해야 함

○ 인력수요의 변화 등으로 채용계획이 변경된  경우에는  자치단체장과 사전 협의하여야 함

○ 자치단체장은 채용계획에 대하여 통합채용 등 의견을 제시할 수 있으며, 기관장은 자치단          체장이 제시한 의견을 원칙적으로 반영하여야 함

□ 검토사항

○ 채용 사유 : ********************

- 채용 총괄표

구 분	계	직 군
		***	***	***	***	***	***	***	*****
계	*	*	*	*
***	*		*
***	*			*
***	*	*

- 채용 개요

구 분	채용분야		채용시험	채용인원	채용 필요성
	직군	직종
계				3
***	***	**	서류+면접	*	************************************
***	***	***	서류+면접	*	*********************************
***	***	***	서류+면접	*	************************************

□ 검토의견 : 승인

○ ****************************************

붙임  서울의료원 채용계획 계획서 1부. 끝.