문서번호	언론담당관-9659
결재일자	2019.9.19.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	언론행정팀장	언론담당관		대변인
이은주	김민옥	정상훈		09/19 황인식
협 조
	방송팀장		이호진

일반임기제(6급) 임용 연장 계획

2019.9

대  변  인

[언론담당관]

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

일반임기제(6급) 임용 연장 계획

10월 임기만료 예정인 임기제 공무원에 대한 업무실적 평가결과에 따라, 임용기간을 연장함으로써 시정홍보의 연속성과 전문성을 강화하고자 함

□ 근거규정

○ 지방공무원 임용령 제21조의 4(근무기간)

○ 지방공무원 임용령 제21조의 5(근무실적평가)

□ 연장대상 : 총 1 명

○ ***************************

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□ 연장기준

○ 근무실적 최종평가결과 근무기간 별 하위등급 평정기준횟수를 초과하지 아니한 자

※ 근무기간에 연동된 정기평가결과 하위등급(C등급) 평정횟수가 아래와 같은 경우 기간연장 불가조치

근무기간	2년 이하	3년 이하	4년 이하	5년 이하
하위등급(C등급) 평정횟수	2회 이상	3회 이상	4회 이상	5회 이상

○ 임용 후 총 5년을 넘지 않는 범위내에서 임용기간 연장

※ 인사위원회 의결 및 승인 필요

○ 보수수준 : *************

□ 평가 및 결과

○ 대상기간 : 임용 전 기간

○ 평가방법 : 임용기간의 업무성과를 성과계획서에 의거 6월말, 12월말

기준으로 정기평가

○ 평가결과 : 임용기간 연장

- 임용기간 내 업무수행능력 등을 평가한 결과 임용기간 연장 적정

구 분	임용일	17년 하반기	18년 상반기	18년 하반기	19년 상반기
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☞ 대변인 근무실적평가위원회 개최

○ 일 시 : 2019. 9. 17. (화) (위원장 : 대변인)

○ 내 용 : 임기제공무원 임용기간 연장 여부 등

□ 연장절차

기간연장 승인요청 (To.인사과)		인사위원회 의결		기간연장 승인		임용 및 통보 (연장약정체결)		인사시스템 등재
(채용부서)		(인사과)		(인사과)		(채용부서)		(인사과)

□ 향후 일정

○ 대변인 근무실적평가위원회 개최 : 2019. 9.17.(화)

○ 임용기간 연장승인 요청(인사과) : 2019. 9.18.(수)

○ 임용기간 연장승인(인사위원회)  : 2019. 9.23.(월) 예정

○ 임용계약 체결                  : 2019. 10월중

※ 붙임 : 연장대상자 1부.  끝.