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	서대문소방서
수신	수신자참조
(경유)
제목	2019년 하반기 연봉 및 주요수당 자체점검 계획 알림

1. 관련근거

가. 『지방공무원보수업무 등 처리지침』

나. 市소방행정과-23342(2019.9.3.)호 『2019년 연봉 및 주요수당 자체점검 추진계획 알림』

2. 「지방공무원보수업무 등 처리지침(행정안전부 예규)」에 의거 지방자치단체의 장은 매년 반기별 주요 수당에 대한 점검을 실시하여 과다 지급받은 금액을 변상하도록 하고 고의 또는 중과실의 정도를 판단하여 지급정지·징계의결 등 조치하도록 규정하고 있습니다.

3. 아울러, 성과연봉제 적용대상 확대(2017년) 이후 3년차로 연봉제 대상 인원 증가에 따른 관리 강화 필요성이 대두됨에 따라 연봉제 운영 실태조사를 병행하고자 합니다.

가. 점검대상 : 5급 이상 연봉제, 수당지급대상 전 직원

○ 기간 : 연봉 최근 3년(2017년 이후) / 수당 2019.1.1. ~ 7.31.

나. 점검내용

○ 연봉 : 연봉 한계액, 휴복직시 수시조정, 승진가급, 관리업무수당 조치여부 등

○ 수당 : 가족수당, 자녀학비보조수당, 초과근무수당 등 각종 수당 지급 적정여부

다. 점검방법 : 가족수당, 자녀학비보조수당, 육아휴직수당, 기타수당 : 급여담당

※ 전 직원 주민등록등본(필요시 가족관계증명서) 2019. 9. 9.(월) 한 제출

※ 3/4분기 수업료 납부 영수증(자녀학비보조수당 수령자) 2019. 9. 9.(월) 한 제출

붙임  2019년 연봉 및 주요수당 점검 계획 1부(인사과 공문).  끝.

	소방행정과장
수신자	각 과, 현장대응단, 119안전센터
담당자	진욱은		장비회계팀장	박충규		소방행정과장	09/04 김명식
협조자
시행	소방행정과-9651	(		)	접수		(		)
우	03720	서울특별시 서대문구 연희로 182 (연희동)	/	http://fire.seoul.go.kr/seodaemun/
전화	02-3144-2119	/전송	02-3141-2919	/	hello119@seoul.go.kr	/	대시민공개