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	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	2019년 연봉 및 주요수당 자체점검 추진계획 알림

1. 인사과-24554호(2019.8.23.)와 관련입니다.

2.「지방공무원보수업무 등 처리지침(행정안전부 예규)」에 의거 지방자치단체의 장은 매년 반기별 주요 수당에 대한 점검을 실시하여 과다 지급받은 금액을 변상하도록 하고 고의 또는 중과실의 정도를 판단하여 지급정지·징계의결 등 조치하도록 규정하고 있습니다.

3. 아울러, 성과연봉제 적용대상 확대(2017년) 이후 3년차로 연봉제 대상 인원 증가에 따른 관리 강화 필요성이 대두됨에 따라 연봉제 운영 실태조사를 병행하고자 하오니

4. 각 기관(부서)에서는 연봉제 및 주요수당 지급내역에 대해 자체점검을 실시하신 후 점검결과를 2019. 9. 26.(목) 17:00까지 제출하여 주시기 바랍니다.

가. 점검대상 : 5급 이상 연봉제, 수당지급대상 전 직원

○ 기간 : 연봉 최근 3년(2017년 이후) / 수당 2019.1.1. ~ 7.31.

나. 점검내용

○ 연봉 : 연봉 한계액, 휴복직시 수시조정, 승진가급, 관리업무수당 조치여부 등

○ 수당 : 가족수당, 자녀학비보조수당, 초과근무수당 등 각종 수당 지급 적정여부

다. 점검방법

1) 소방재난본부

가) 가족수당, 자녀학비보조수당, 육아휴직수당, 기타수당 : 급여담당

※ 전 직원 주민등록등본(필요시 가족관계증명서) 2019. 9. 6.(금) 한 제출

나) 초과근무수당 : 각 부서 초과근무담당이 점검 후 결과 제출(붙임2)

2) 소방서, 소방학교 등 : 자체점검 계획 수립 실시 후 결과 제출(붙임2)

붙임  1. 2019년 연봉 및 주요수당 점검 계획 1부(인사과 공문).

2. 자체점검결과 제출 양식 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	재난대응과장,예방과장,안전지원과장,현장대응단장,소방감사담당관,서사04-07(방재센터,소방학교,119특수구조단,청와대소방대),서소1-24(24개소방서)
담당자	이건곤		경리팀장	양철근		소방행정과장	09/02 이홍섭
협조자
시행	소방행정과-23342	(		)	접수		(		)
우	04628	서울특별시 중구 퇴계로26길 52 소방행정과(경리팀) (예장동)	/	www.fire.seoul.go.kr
전화	02-3706-1342	/전송	02-3706-1329	/	best423119@seoul.go.kr	/	대시민공개