문서번호	조경과-10560
결재일자	2019.7.22.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관		조경행정팀장	조경과장
박철웅		김호석	07/22 代김호석
협 조

2019년 조경과 하계휴가 실시 계획

2019.  7.

푸른도시국

(조 경 과)

2019년 조경과 하계휴가 실시계획

휴식을 통한 재충전으로 업무능률을 향상시키고, 일과 삶의 균형을 이루기 위한 조경과 하계휴가 실시계획을 수립, 시행하고자 함

□ 관련근거

○ 서울특별시 지방공무원 복무조례 제20조 (연가계획과 허가)

○ 2019년 서울특별시 공무원 휴가 등 업무지침(인사과-1670호, ’19.1.14.)

○ 2019년 하계휴가 실시 계획(인사과-20949호, ’19.7.17.)

□ 하계휴가 운영개요

○ 휴가기간 : 2019. 7월 ~ 8월말

○ 휴가일수 : 5일 이상(연가일수 범위내 사용)

- 개인 연가 및 사가독서특별휴가 연계 등을 통한 장기휴가 권장

○ 휴가실시 기본방향

- 하계휴가 분산실시로 업무공백 방지와 시민불편 최소화

- 일과 삶의 균형을 통한 행복한 일터 조성을 위한 장기휴가 실시

- 건전한 휴가 유도 및 근무기강 확립(비상연락체계 유지)

- 직무관련 단체․기업 등에 부담을 주는 사례가 없도록 유의

□ 행정사항

○ 하반기 전입 공무원은 휴가시 인계․인수를 통한 업무의 연속성 확보

○ 긴급 상황에 대비한 비상연락체계 정비 및 근무기강 확립

붙임 1. 하계휴가시 준수사항 1부.

2. 개인별 하계휴가 일정 1부.  끝.

붙임1

하계휴가시 준수사항

❍ 업무 대행자간 휴가기간 중복으로 업무공백이 없도록 유의

- 업무대행자 지정 등 대행체제확립

- 현안 관련 업무담당자(정․부)의 동시휴가 및 연속적인 휴가사용을 자제하여 업무공백이 발생하지 않도록 조치

❍ 시민불편 사항을 초래하거나 주요 시책사업 추진에 지장이 없도록 기능유지 및 업무매뉴얼 정비․보완

❍ 휴가중 긴급연락이 가능하도록 비상연락체계 정비・유지

- 휴가자 행선지, 집전화․휴대폰 등 연락처 정비・유지

❍ 건전한 휴가보내기 솔선 수범

- 가족과 함께 검소하게 보내고 공직자로서 품위유지

- 무분별한 국외여행 등 낭비적 휴가행태 자제

- 휴가지 등에서 지나친 음주가무, 고성방가 행위 등 자제

❍ 소속기관, 관련단체・업체 등에 직・간접적으로 부담을 주는 사례 금지

- 사전에 관련기관 등에 휴가일정을 알려 접대를 유도하는 행위 금지

- 숙박․골프장 등 편의제공․예약 요청 사례 등 금지

❍ 수해예방 등 재해대책 관련 부서에서는 재난대응시스템 운영에 지장이 없도록 별도로 자체 계획을 수립하여 시행

붙임2

직원별 하계휴가 일정

팀 명	직원	휴가기간
조경과장	문길동	7.22.(월)~7.24.(수), 8.16.(금)~8.19.(월) (5일)
조경행정팀	김호석	8.01.(목)~8.02.(금), 8.08(목)~8.09(금) (5일)
	박철웅	7.30.(화), 8.09.(금) ~ 8.12.(월) (3일)
	최철규	미 정
	이하나	8.14.(수) ~ 8.16.(금) (2일)
도시녹화팀	최석환	8.05.(월) ~ 8.09.(금) (5일)
	이승동	8.29.(목) ~ 8.30.(금) (2일)
	하명은	8.16.(금) (1일)
	나란희	7.29.(월) ~ 7.31.(수) (3일)
	박민지	8.14.(수) ~ 8.16.(금) (2일)
조경협력팀	유혜미	7.31.(수) ~ 8.02.(금), 8.16.(금) (4일)
	양순옥	8.14.(수) ~ 8.20.(화) (4일)
	조 현	8.13.(화) ~ 8.14.(수) (2일)
	조영곤	미 정
조경시설팀	석승우	8.01.(목) ~ 8.02.(금) (2일)
	함희진	7.25.(목) ~ 8.01.(금) (6일)
	윤석채	미 정
	김현이	8.12.(월) ~8.14.(수) (3일)
	강정호	미 정
조경관리팀	김병완	7.18.(목)~7.19.(금), 8.12.(월)~8.16.(금)(6일)
	강금완	8.26.(월)~8.30.(금)(5일) *7.22.~8.23.(교육)
	변동풍	8.05.(월) ~ 8.07.(수) (3일)
	정소영	7.29.(월) ~ 7.30.(화) (2일)
	이진범	7.31.(수) ~ 8.02.(금) (3일)

※ 직원 개인 사정 및 업무 변경에 따라 휴가 일시 수정 가능