투명하고 신뢰받는 청렴서울, 천만시민의 자랑입니다.
	서울역사박물관
수신	수신자참조
(경유)
제목	공무직·촉탁직 시간외근무수당 운영 및 관리 철저

1. 인사과-5368(2019. 2.21), 13409(2019.5.10.)호와 관련입니다.

2. 근로기준법 제53조(연장근로의 제한)에 따라 시간외근무(휴일근무 포함)는 1주일에 12시간을 초과할 수 없고, 서울시 인사과 지침(2019년 무기계약직 세출예산 편성 내역)에 공무직은 시간외근무수당이 월 28시간(시간외 수당 20시간, 휴일 근무시간 월 1회 8시간)으로 편성되어 있으나,

3. 금년도 우리박물관 시설청소원의 초과근무 과다 실시로 촉탁직 보수가 부족하여 추경을 하는 등 문제점이 발생한 바, 본관 중심의 시간외근무수당 개선방안을 마련하여 알려드리오니 부서장 책임하에 불필요한 시간외 근무 등이 발생하지 않도록 초과근무관리에 만전을 기하여 주시기 바랍니다.

가. 기본원칙

○ 주 5일 근무 준수 및 주말 탄력근무제 시행에 따른 대체휴무 실시

○ 관행적인 불요불급한 시간외 근무명령 및 불필요한 초과근무 금지

나. 개선방안

	<본 관>
○ 초과근무시간 : 월 30시간 이내로 운영(시설청소원) - 휴무일 • 휴관일(월요일, 1.1) : 필수근무 인원 3명 8시간(07:00∼16:00) ⇒ 일반직원 정상근무에 따른 본관 유지·운영 • 국경일, 명절연휴 : A·B조 편성하여 10시간 근무(07:00∼18:00) ⇒ 초과근무수당 지급 원칙(근무자 희망시 대체휴무 가능) - 평 일(07:00∼16:00) • 8시간 정상근무 후 비상근무 인원을 종전 16명 → 4명 축소(평균 25%), 2시간 근무 ※ 본관 유지·운영을 위한 비상근무 인원 최소화

	<분 관>
○ 분관의 경우 본관 개선방안을 참고하여 자체 실정에 맞게 시간외근무 운영 - 본관의 경우 시설 규모 및 관람인원·관람시간 등 분관과 여러 차이가 있으므로 분관에서는 본관 개선방안 취지를 감안하여 운용 - 특히, 평일 8시간 정상근무 후 시간외 근무명령 여부 등을 면밀히 검토

※ 단 기획전, 음악회 등 긴급·현안 업무 발생 시 조정 가능.  끝.

	서울역사박물관장
수신자	시설과장,도시유적전시과장,한양도성연구소장,청계천박물관장
주무관	김영제		총무과장	김춘섭		경영지원부장	임원빈		서울역사박물관장	08/29 송인호
협조자	학예연구부장	박현욱
시행	총무과-9155	(	2019.8.28.	)	접수		(		)
우	03177	서울특별시 종로구 새문안로 55 (신문로2가)	/	http://www.museum.seoul.kr
전화	02-724-0110	/전송	02-724-0241	/	kimyz@seoul.go.kr	/	대시민공개