문서번호	박물관과-9579
결재일자	2019.8.28.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

						시 민
주무관	박물관정책팀장		박물관과장		문화시설추진단장		문화본부장
손동민	김수현		최원규		변서영		08/28 유연식
협 조

「 박물관 ․ 미술관 학예연구 분야 임기제공무원 채용 」

면접시험 결과 및 임용계획(안)

2019. 8.

문화본부

(박물관과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	■	□
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	■	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	■	□

「 박물관 ․ 미술관 학예연구 분야 임기제공무원 채용 」

면접시험 결과 및 임용계획(안)

박물관․미술관 학예연구 분야 임기제공무원 채용과 관련하여 면접시험에 합격한 인원에 대하여 임용절차를 진행하고자 함

Ⅰ		면접시험 결과

□ 면접시험 개요

○ 일    시 : '19. 8. 26.(월) ~ 8. 27.(화) 14:00 ~ 17:00

※ 박물관 부문 : ’19. 8. 26.(월) / 미술관 부문 ’19. 8. 27.(화)

○ 장    소 : 서울시립미술관 관리동 회의실(1층)

○ 선발인원 : 총 7명 (박물관 2, 미술관 5)

○ 면접인원 : 총 26명 (박물관 10, 미술관 16)  *서류전형 합격자 전원 참석

○ 심사위원 : 박물관․미술관 분야별 각 5명 (행정 및 일반 2명 공통)

‣		박물관 부문 (3명)	⇒ ******************** *******************, *************
		미술관 부문 (3명)	⇒ ********************, ************, ***************
		행정․일반 부문 (2명)	⇒ *****************, *******************

○ 결과 세부내역

부 문	순 위	응시번호	성 명	비 고
박 물 관	1	12	*****	합 격 자
	2	24	*****
	3	65	*****	예비합격자
미 술 관	1	80	*****	합 격 자
	2	8	*****
	3	11	*****
	4	36	*****
	5	68	*****
	6	29	*****	예비합격자
	7	69	*****

Ⅱ		임용계획

□ 임용개요

임용분야	임용등급	임용인원	근무기간	근무예정 부 서	직무내용
박물관 학예연구	일반임기제 (7급)	2명	2년	문화본부 박물관과	∘ 박물관 전시 콘텐츠 기획 ∘ 박물관 교육 프로그램 개발 ∘ 유물조사 및 전시자료 수집 ∘ 박물관 전시공사 관리‧감독 등
미술관 학예연구		5명			∘ 미술관 전시 콘텐츠 기획 ∘ 미술관 교육 프로그램 개발 ∘ 자료조사 및 전시자료 수집 ∘ 미술관 전시공사 관리‧감독 등

□ 경력경쟁시험 결과

○ 추진경위

- ’19. 7.16.          : 제1인사위원회 임용계획 의결

- ’19. 7.25.~ 8. 5. : 채용공고

- ’19. 8.  6.~ 8. 8. : 응시원서 접수 (접수인원 총 174명 (박물관 74, 미술관 100)

- ’19. 8.12.         : 1차 서류심사 (총 26명 (박물관 10, 미술관 16) 합격)

- ’19. 8.26.~8.27.  : 2차 면접시험 (총 7명 (박물관 2, 미술관 5) 합격)

※ 예비합격자 3명 (박물관 1, 미술관 2）선정

○ 합격자 주요 약력

연 번	임용분야	성 명 (생년월일)	주요학력	주요경력
1	박물관 학예연구	***** ***********	******************* ************************	*********************** **************** ******************************
2		***** ***********	****************** *****************************	*********************** **************** ***************************
3	미술관 학예연구	***** ***********	*******************	************************ ***************** ********************************
4		***** ***********	**************************	************************ ***************** ******************************
5		***** **********	****************** **************************	************************ **************** ******************************
6		***** ***********	******************** **************************	*********************** **************** ****************************
7		***** **********	****************** **************************	************************ **************** ********************************************

□ 임용약정(안)

○ 근무기간 : ’19. 11. 1. ~ ’21. 10. 31.(임용일로부터 2년)

○ 연봉협상액 : 42,713천원

- 지방공무원 보수규정(대통령령) 제34조 [별표 13]에서 정한 등급별 연봉한계액 지급 원칙 (’19년 기준 42,713천원)

- 수당은「지방공무원수당등에 관한 규정」및「지방공무원보수규정」준용

□ 향후일정

○ 임용준비       : ’19. 8. 28.~11. 2.

- 임용후보자 임용구비서류 제출, 신원조사 및 결격사유 조회 등

○ 임용승인 심의  : ’19. 10월 중, 제1인사위원회

○ 임용계약체결   : ’19. 11. 1.(예정)

※ 제1인사위원회 일정, 임용진행 상황에 따라 계약체결 및 근무시점 조정 가능

붙 임 : 1. 심사위원 참석명부 2부.

2. 심사위원 위촉 승낙서 10부.

3. 회피신청서 4부.

4. 심사위원별 면접시험 채점표 10부.

5. 면접시험 채점집계표 2부.

6. 면접시험 합격자 결정 의결서 2부.  끝.