문서번호	행정운영과-10711
결재일자	2019.8.27.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	행정운영과장	경영관리부장		상수도사업본부부본부장
최기남	박희복	이상국		08/27 배광환
협 조	교육훈련팀장		조병건
	인재육성과장		代문동환

“상수도사업본부 발족 30년, 수돗물 통수 111년, 믿고 마시는 아리수!”

- 2019년 하반기 -

청렴 및 공직기강확립 교육계획

2019. 8.

상수도사업본부

(행정운영과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

- 2019년 하반기 -

청렴 및 공직기강확립 교육계획

청렴 및 공직기강 확립 교육을 통하여 공직자의 윤리의식을 함양하고 조직 내 소통 확대와 청렴문화를 확산하고자 함

▢ 교육개요

○ 일    시 : 2019. 9. 4(수) 15:00 ~ 17:00

○ 장    소 : 상수도사업본부 5층 대강당

○ 참석대상 : 본부 및 사업소 직원

- 기관별 청렴 및 감사업무담당자, 신규 및 전입직원, 과별 2인 이상 참석

○ 강    사

	성 명	학 력	주요경력	비 고
	*****	· 한양대학교 건축공학과 및 중앙대학교 행정학과 박사 과정 수료 · 미국 일리노이주립대학교 MBA 졸업	· 국민권익위원회 청렴연수원 청렴전문 강사 · 서울시 공익제보지원위원회 위원 · 참여연대 공익제보지원센터 실행 위원

○ 교육주제 : 서울시 직원 청렴 및 공직자세 확립 교육

○ 교육시간 : 2시간(청렴 집합교육 인정)

▢ 세부 교육내용

시 간	교 육 내 용
15:00∼ 16:00	○ 부정청탁금지법 및 공직자 행동 강령 - 부정청탁금지법(김영란법) 소개 - 공익신고 및 공익신고자 보호보상제도 소개
16:00∼ 17:00	○ 공직자 비위사례를 통한 청렴도 제고 방안 - 금품 등 수수금지 위반 유형별 징계 및 현황 - 금품·향응수수 등 공무원 주요 비위 사례 - 공직자 행동강령 안내 및 위반사례 분석

▢ 소요예산 : *****

○ 강 사 료 : ***************************************************

※ 인재개발원 강사수당 등의 지급 기준표(일반1급)에 의거 지급

○ 예산과목 : 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, (상수도인력의전문화), 교육훈련비

▢ 행정사항

○ 교육참석자 상시학습 시간 인정 : 서울시 인력개발과

○ 교육참석 안내 : 본부 각 부 및 사업소.  끝.