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	마포소방서
수신자	수신자참조
(경유)
제 목	소방인사제도 개정(안) 의견조회 알림

1. 관련문서

가. 소방청 운영지원과-11490(2019.8.21.)호『소방인사제도 개정(안) 의견조회』

나. 서울시 소방행정과-22400(2019.8.23.)호『소방인사제도 개정(안) 의견조회 알림』

2. 소방공무원 인사·채용 및 교육훈련 관련 법령 등 소방인사제도 개정(안)에 대하여 의견을 수렴하고자 하오니 각 부서에서는 전 직원 공람토록 하여 다양한 의견이 제출될 수 있도록 협조하여 주시고 취합 의견서를 2019. 8.26.(월)까지 제출하여 주시기 바랍니다.

※ 주요내용

1) 승진심사 개선 : 연 2회 → 연 1회

2) 소방경 근속승진 심사비율 : 30% → 40%

3) 소방공무원 근무성적평정 공개 : 비공개 → 등급(수·우·양·가) 공개

4) 근무성적 등 평정비율 개선

○ (현행) 소방정 : 근무평정 60%, 경력평정 30%, 교육훈련 10%

소방령 이하 : 근무평정 60%, 경력평정 25%, 교육훈련 15%*

* 전문능력 3점, 체력검정 5점, 전문교육 3점, 직장훈련 4점

○ (개선) 소방정 : 근무평정 70%, 경력평정 30%

소방령 이하 : 근무평정 70%, 경력평정 20%, 교육훈련 10%*

* 전문능력 삭제, 체력검정 3점, 전문교육 3점, 직장훈련 4점

5) 가점평정 개선

○ (현행) 기피부서에서 6월을 초과하여 근무한 날부터 가점평정

○ (개선) 기피부서에서 근무를 시작한 날부터 가점평정

6) 소방위 이하 사전심의권 시행(소방서장 역할부여)  ’14년 이전 시행 - ’15년 폐지

- 승진심사대상 인원수가 소방기관 수의 2배 이상인 경우

7) 소방위 승진대상자 명부작성 : 최근 2년 → 최근 3년 (’17.7.1. 3년→2년으로 단축)

붙임 : 소방인사 제도개선을 위한 의견수렴 1부.  끝.

	소방행정과장
수신자	각과장,현장대응단장 및 각안전센터장
담당자	김성호		행정팀장	代이영숙		소방행정과장	08/23 강길구
협조자
시행	소방행정과-9517	(		)	접수		(		)
우	04098	서울특별시 마포구 창전로 76 (신수동)	/	http://fire.seoul.go.kr/mapo/
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