문서번호	행정지원과-20844
결재일자	2019.8.23.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
★주무관	행정관리팀장	행정지원과장	동부수도사업소장
김은경	민주홍	서재식	08/23 이구석

“상수도사업본부 발족 30년,수돗물통수 111년,믿고 마시는 아리수”

2019년 추석 명절 자체 공직기강확립 추진계획

2019. 8.

동부수도사업소

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
성별분리통계	● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등	□	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등	□	■
바른 우리말	● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등	■	□
결재문서공개	● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호	□	■
지속 가능성	● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등	□	■

2019년 추석 명절 자체 공직기강확립 추진계획

민족 고유의 명절인 추석 연휴 대비 해이해지기 쉬운 공직기강 확립과 최근 일본이 수출규제 등을 감행함에 따라 범정부적으로 총력 대응하고 있는 상황에 업무공백이 발생하지 않도록 추진계획을 실시하고자 함.

Ⅰ		추진근거

□ 2019년 공직기강 점검계획(감사담당관-14418,‘19.08.13)

□ 2019년 추석대비 종합대책(행정지원과-20760, ‘19.08.22)

Ⅱ		추진개요

□ 추진기간 : ’19.9. 6.(금) ~ 9.16.(월)

※ 2019년 추석 연휴 : ’19.9.12(목) ~ 9.15(일) [추석 :9.13(금)]

□ 추진방향

○ 추석 명절 등을 맞이하여 재난·사고 등의 발생에 흔들림없는 대응태세를 유지하고, 엄정한 공직기강을 확립하여 금품수수 및 향응접대 등 연휴기간 중 발생할 수 있는 각종 사고를 사전에 차단

○ 청탁금지법 시행에 따른 경각심 고취 및 위반사항 사전 교육 등

□ 추진사항

○ 공직기강 확립 및 민원응대 처리에 최우선

- 추석 명절 등으로 어수선한 분위기에서 공직기강 해이 문제가 발생하지 않도록 선제적 관리

- 시민불편사항을 적극적으로 처리하는 복무자세 확립

○ 근무지 무단이탈 금지 및 복무관리 준수 철저

- 출근실태 및 연가□병가 등 적정 처리 여부

- 허위출장, 개인용무를 위한 이석 등 복무위반 사례

- 공무출장 처리 후 게임장, 학원 출입, 관외출타 등 개인용무

- 중식시간 미준수 및 관내 출장시 사무실 미복귀 후 퇴근 등

○ 공사장 안전관리 및 시설물 점검 강화

- 시민안전 위해요소 제거 및 안전사고 예방을 위한 안전점검 강화

○ 공직기강 교육강화

- 공금횡령, 금품수수 등 주요 비위행위에 대한 공직기강 교육을 강화

- 근무시간 중 음주□도박□유희장 출입 등 근무태만 행위 금지

- 기타 공직자로서의 불성실 및 품위손상 행위 금지

○ 청탁금지법 시행에 따른 경각심 고취 및 사전교육 철저 등

○ 청사 화재예방, 당숙직 및 보안관리 실태 확인 철저

- 최종 퇴청자 및 당직자는 사무실 보안점검 철저

□ 현관문, 창문, 캐비닛, 책상 등 잠금 상태

□ 보안점검 이행 및 결재 여부

□ 전열기구 작동여부 확인 점검

- 사무실에서 개인 전열기 사용금지

- 퇴근(퇴실)시 휴게실, 대기실, 탕비실 등의 난방 또는 온수기 전원 차단

- 야간 및 주말 초과근무자 퇴청시 PC 등 콘센트 전원 차단철저

- 소화전, 소화기, 화재감지기, 화재경보기 등 각종 설비점검 철저

- 화재 발생시 대피통로(비상통로)에 적재물이 없도록 조치

- 화재예방을 위한 순찰 및 전기 가스시설 등의 각종 점검철저

- 화재 발생시 조치 및 대응요령(화재신고⇒초기진압⇒피난 및 대피방법 등) 숙지

- 비상연락망 정비 및 상시 비상연락체제 유지

Ⅲ		세부추진계획

1. 공직기강확립 특별점검

□ 자체 점검일정 : ’19. 9. 2(월) ~ 9. 10.(화)

※ 감사위원회 특별점검: ’19. 8. 12(월) ~ 9. 10.(화)

□ 점검방법 : 기간중 불시 복무점검

○ 점검대상 : 전 직원

○ 점검내용 : 출근□복무관리 실태 및 복무기강 확인점검

당□숙직 및 보안관리 실태점검

	감사위원회 특별 감찰
○ 감찰기간 : ’19. 8. 12.(월) ~ 9. 10(화) ○ 감찰대상 : 서울시 전 기관(자치구, 투자 □ 출연기관 포함) ○ 중점감찰 분야 - 시민불편 및 공직기강 위반행위 ‣ 민원 응대 소홀 및 부작위 행위 ‣ 국민안전 및 다수 국민편의 관련 시설점검 해태행위 ‣ 무단결근, 무단이석, 허위출장 등 복무위반 행위 - 금품·향응수수 및 부정청탁 행위 ‣ 금품·향응수수 행위 ‣ 지위·권한을 이용한 부정청탁 및 압력 행위 ‣ 추석 명절 관련 교통, 숙박 예약 등 편의제공 요청행위 ○ 결과조치 - 적발된 비위행위자는 엄중 문책 및 사법기관 고발 - 감찰결과 적발사례는 전 기관에 전파, 공직기강 확립에 대한 경각심 고취

2. 공직기강 특별교육

□ 기  간 : 2019. 8. 26.(월) ~ 9.5(목)

□ 대  상 : 전 직원

□ 방  법 : 기관(부서)장이 기간 중 1회 이상 직접 교육

□ 내  용

○ 건전한 추석 명절 연휴 보내기

○ 부정청탁 및 금품□상품권 등 선물수수 행위 금지

○ 연휴기간 중 당직근무 등 비상 대비태세 확립

○ 연휴기간 발생할 수 있는 시민 불편사항 사전예방 및 최소화

Ⅳ		행정사항

○ 추석 명절 공직기강 확립 기간 중 외부기관(본청 감사위원회 및 인사과, 총무과, 감사원 등)의 점검 및 특별감찰 활동에 지적되는 일이 없도록 각 과 직원교육 등 공직기강 확립에 철저

○ 각 부서장 주관 공직기강확립 특별교육 실적을 9.6(금)까지    행정지원과로 제출

○ 자체 및 외부(상급)기관 점검시 적발(지적)자 벌칙 시행

- 토요일 일직, 명절(추석․설) 당직

※ 자체 점검결과 복무위반자에 대하여 자체교육 실시.  끝.