시간선택제 전환공무원 전환해제 검토보고

문서번호 :	인사과-23775	결재	주무관	조직문화팀장	인사과장
결재일시 :	2019.8.16.
			송선미	代송선미	08/16 윤보영
공개여부 :	부분공개(5)

시간선택제 전환근무자의 근무해제 신청이 있어 검토보고 드림

※ 시간선택제 전환근무 해제 신청(서부수도사업소 행정지원과-17700, '19. 8.16)

□ 대상자

소속	직급	성명 (생년월일)	시간근무 유형
			구분	신청기간	근무시간	신청사유
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□ 관련규정

○「지방공무원임용령」제38조의15(시간선택제 근무의 전환 등)

○ 서울시 유연근무제 운영지침(인사과-17792, '18. 7. 3.)

□ 검토사항 및 의견 : 적합

○ 시간선택제 전환근무는 주 40시간 근무자가 근무일 최소 3시간 이상, 주 15∼35시간 범위내에서 단축하여 근무하는 제도로('18. 7. 3. 개정)

- 최소 1개월 이상 신청할 수 있으며, 신청사유 소멸시 중도 해제 가능

○ 위 공무원은 본인건강과 자기계발을 사유로 '18.11. 9.부터 시간선택제로 전환하여 근무중이었으나, 시간선택제 근무사유가 해소됨에 따라 전일제 근무로 전환발령하고자 함

□ 발령일자 : 2019. 9. 1.字

붙임 시간선택제 전환근무 해제신청서 1부.  끝.